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崗位職責
1、負責貫徹落實總行制定的直銷銀行的各項規章制度,制定分行直銷銀行業務發展規劃,指導全分行直銷銀行業務市場拓展。 2、負責分行直銷團隊的日常管理與經營活動,推進分行直銷銀行的業務發展。 3、根據總行直銷銀行業務發展和分行直銷銀行業務經營指標要求,配置相應崗位人員,完善直銷團隊人員隊伍建設。 4、負責直銷團隊人員引進和培養,執行總、分行直銷團隊人員職業發展規劃和能力提升工作。5、負責落實總、分行各項規章制度,聯系總、分行相關部門對應各類工作。 6、負責提高直銷團隊人員的風險防范意識,落實各項風險防范制度,定期或不定期開展業務檢查工作。7、完成總行對應部門、分行領導交辦的其他工作。
招聘要求
40周歲及以下,全日制本科及以上學歷;8年及以上銀行市場營銷經驗,3年及以上團隊管理經驗;精通個人資產業務,具有較強的風險管理能力、團隊管理能力、業務拓展能力;
招聘機構簡介
作為國內首批上市的優秀城商行,寧波銀行的各項事業發展始終走在同業前列。2015年,在全球銀行1000強中列第196位。杭州分行成立于2008年2月,下設15家支行,其中2家支行試營業,1家支行正在籌備中,已基本實現區域全覆蓋。通過不懈的努力,分行在當地同業中樹立了良好的品牌,各項業務穩健發展,至2016年一季度末,各項存款余額達372億元,不良率僅0.59%,持續多年獲得監管部門考評A類行等殊榮。