寧波銀行紹興柯橋支行（籌）2015年社會招聘公告

寧波銀行自1997年4月10日成立以來，以發展為主題，以提高綜合競爭力為目標，不斷深化內部改革，積極探索商業銀行的發展路子。通過十多年的努力，已初步構建了具有自身特色并符合市場需求的管理體系和業務運行機制，具備了良好的市場競爭力。寧波銀行已擁有上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華、紹興、臺州等十一家異地分行。寧波銀行始終把成為員工成長最快的銀行作為公司愿景，為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇。

 

一、招聘崗位

（一）運營經理1人

崗位職責：負責柜面管理工作，包括柜面業務管理、員工管理、服務管理等，具體如柜面業務授權、業務檢查、柜員培訓、服務督導等工作。

崗位要求：1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3年以上銀行工作經歷，熟悉銀行會計、結算業務； 3、工作細致耐心，具備優秀的團隊管理能力。

 

（二）業務管理崗2人

崗位職責：1、全日制本科以上學歷，經濟類或相關專業； 2、銀行對公信貸業務工作或相關風險管理工作經驗3年以上； 3、具備良好的溝通能力和團隊協作能力； 4、身體健康，品行端正，具有較強的合規理念和風險意識，無不良記錄； 5、本崗位定向派駐支行工作。

崗位要求：1、負責支行授信業務的管理工作； 2、負責支行權限內的業務審查審批工作； 3、負責支行授信后管理的檢查及監督工作； 4、負責支行相關風險信息系統及數據的管理工作等。 

 

（三）零售公司部經理1人

崗位職責：1、負責部門團隊的組建和管理； 2、帶領團隊拓展中小企業業務，完成各項工作任務； 3、負責團隊客戶經理的業務培訓和人才培養工作。"

崗位要求：1、大學本科及以上學歷，3年以上銀行中小企業業務營銷管理經驗； 2、擁有豐富的客戶資源，熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的營銷和操作能力； 3、熟悉銀行業務產品和本地市場情況，具有開拓市場、挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力； 4、具備較強的團隊管理經驗和能力。

 

（四）營銷類業務經理2人

崗位職責：根據零售公司（中小企業）條線發展目標，做好分管客戶各項基礎管理工作；負責市場開拓和營銷，完成分行下達的經營指標，并對資產質量負責。

崗位要求：1、全日制本科及以上學歷； 2、具有銀行業務營銷經驗，擁有豐富的客戶資源； 3、有良好的經濟金融知識和業務營銷能力。 

 

（五）支行副行長（零售公司）1人

崗位職責：㈠協助支行行長全面抓好機構分管業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求。 ㈡ 負責分管團隊的組建和人員培養工作，做好業務人員的傳、幫、帶工作。 ㈢ 落實各項規章制度，不斷提高工作成效，做到各項業務合規、高效、可持續發展。 ㈣服從需要，完成支行行長、分行相關部門分配的其他工作任務。

崗位要求：協助支行行長全面抓好機構分管業務的各項經營及管理工作，達到支行經營管理考核要求； 負責分管團隊的組建和人員培養工作，做好業務人員的傳、幫、帶工作； 落實各項規章制度，不斷提高工作成效，做到各項業務合規、高效、可持續發展；服從需要，完成支行行長、分行相關部門分配的其他工作任務。

 

二、工作地點：紹興

 

三、截止日期：2015-10-31

 

四、報名方式：點擊下方“點我應聘”后，在線注冊選擇相關崗位報名。

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