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提示:
1、您最多可以申請三個職位,請將你最感興趣的職位保存為第一應聘職位;
2、簡歷被處理后將不能修改第一職位,請大家務必仔細閱讀,準確選擇職位。
(一)招聘機構:
總行(金融市場部、科技部、公司銀行部、零售公司部、個人銀行部等總行一級部門),
上海分行、
杭州分行、
南京分行、
深圳分行、
蘇州分行、
溫州分行、
北京分行、
無錫分行、
金華分行9家一級分行及寧波地區22家一級支行。
(二)基本條件:
1、遵紀守法,品行良好,認同寧波銀行企業文化,愿意在金融領域長期發展。
2、性格開朗,樂于合作,具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識,具備良好的心理素質及身體素質。
3、境內高校應屆畢業生,能夠在2014年8月前畢業,取得畢業證、學位證、報到證,開始全職工作;境外高校畢業生,能夠在2014年8月前獲得學歷(學位)證書,開始全職工作,并且最晚不超過2014年12月31日獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
4、主要招收一級學科為經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業門類的畢業生,具備良好的英語聽說能力。一般應已通過大學英語四級考試,或提供相應英語能力資格證明。
5、符合寧波銀行對于親屬回避的相關要求。
熱招職位
總行培訓生(寧波)工作地點:寧波
招聘人數:15人
職位描述:
總行招聘崗位。總行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀碩士畢業生,經過嚴格和系統的全行輪訓后,雙向競聘至總行崗位,為寧波銀行可持續發展提供源動力。
學歷要求:
碩士研究生
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等相關專業。
總行金融市場部定向生(上海)工作地點:上海
招聘人數:6人
職位描述:
總行招聘崗位。總行金融市場部定向生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生,旨在培養一支優秀的金融產品交易員隊伍。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、數學、統計學等專業。
總行科技部定向生(寧波)工作地點:寧波
招聘人數:25人
職位描述:
總行招聘崗位。總行科技部定向生是指我行通過校園招聘方式選拔的計算機相關專業優秀畢業生,負責全行信息系統建設和各類業務系統的日常管理工作。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
軟件工程、計算機、機電/強電相關專業。
上海分行培訓生(上海)工作地點:上海
招聘人數:20人
職位描述:
以寧波銀行上海分行為單位進行招聘的崗位。分支行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
杭州分行培訓生(杭州)工作地點:杭州
招聘人數:20人
職位描述:
以寧波銀行杭州分行為單位進行招聘的崗位。分支行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
北京分行培訓生(北京)工作地點:北京
招聘人數:15人
職位描述:
以寧波銀行北京分行為單位進行招聘的崗位。分支行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
深圳分行培訓生(深圳)工作地點:深圳
招聘人數:25人
職位描述:
以寧波銀行深圳分行為單位進行招聘的崗位。分支行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
南京分行培訓生(南京)工作地點:南京
招聘人數:15人
職位描述:
以寧波銀行南京分行為單位進行招聘的崗位。分支行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
蘇州分行培訓生(蘇州)工作地點:蘇州
招聘人數:20人
職位描述:
以寧波銀行蘇州分行為單位進行招聘的崗位。分支行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
無錫分行培訓生(無錫)工作地點:無錫
招聘人數:20人
職位描述:
以寧波銀行無錫分行為單位進行招聘的崗位。分支行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
溫州分行培訓生(溫州)工作地點:溫州
招聘人數:25人
職位描述:
以寧波銀行溫州分行為單位進行招聘的崗位。分支行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
金華分行培訓生(金華)工作地點:金華
招聘人數:15人
職位描述:
以寧波銀行金華分行為單位進行招聘的崗位。分支行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
寧波地區支行培訓生(寧波)工作地點:寧波
招聘人數:92人
職位描述:
以寧波地區支行為單位進行招聘的崗位。分支行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科畢業生,經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作,旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
上海分行柜員(上海)工作地點:上海
招聘人數:若干
職位描述:
該崗位主要向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
杭州分行柜員(杭州)工作地點:杭州
招聘人數:若干
職位描述:
該崗位主要向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
北京分行柜員(北京)工作地點:北京
招聘人數:若干
職位描述:
該崗位主要向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
深圳分行柜員(深圳)工作地點:深圳
招聘人數:若干
職位描述:
該崗位主要向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
南京分行柜員(南京)工作地點:南京
招聘人數:若干
職位描述:
該崗位主要向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
蘇州分行柜員(蘇州)工作地點:蘇州
招聘人數:若干
職位描述:
該崗位主要向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
無錫分行柜員(無錫)工作地點:無錫
招聘人數:若干
職位描述:
該崗位主要向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
溫州分行柜員(溫州)工作地點:溫州
招聘人數:若干
職位描述:
該崗位主要向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
金華分行柜員(金華)工作地點:金華
招聘人數:若干
職位描述:
該崗位主要向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
寧波支行柜員(寧波)工作地點:寧波
招聘人數:若干
職位描述:
該崗位主要向我行客戶提供優質的柜面服務,如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
學歷要求:
本科及以上學歷
專業要求:
經濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業。
招聘流程:
2、初面:應聘者經資格審查及簡歷初選后,由各招聘機構進行初面及通知線上測評。
3、統一筆試:通過初面及測評的人員,參加統一筆試。筆試暫定于11月上旬,具體時間及安排通過郵件及短信等方式另行通知。
4、終面、背景核查及后續手續:11月中旬開始。
招聘行程:
城市 |
初面地點 |
初面日期 |
面試時間 |
面試執行機構 |
活動內容 |
杭州 |
浙江大學 |
10月21日
10月22日 |
13:30-17:00
9:00-12:00 |
總行人力資源部
總行金融市場部
總行科技部
杭州分行 |
專場招聘會 |
上海 |
復旦大學 |
10月24日 |
9:00-15:00 |
總行人力資源部
上海分行 |
杭州 |
浙江財經學院 |
10月28日 |
9:00-15:00 |
總行人力資源部
杭州分行
溫州分行 |
寧波 |
總行 |
10月31日 |
9:00-15:00 |
總行人力資源部 |
上海 |
上海分行 |
11月初 |
9:00-15:00 |
上海分行 |
南京 |
南京大學 |
10月25日 |
9:00-15:00 |
南京分行 |
北京 |
北京燕山大酒店 |
10月25日 |
9:00-15:00 |
北京分行 |
蘇州 |
蘇州分行 |
10月18日 |
9:00-15:00 |
蘇州分行 |
無錫 |
無錫分行 |
10月26日 |
9:00-15:00 |
無錫分行 |
武漢 |
武漢大學 |
10月23日 |
9:00-15:00 |
深圳分行 |
長沙 |
湖南大學 |
10月25日 |
9:00-15:00 |
深圳分行 |
深圳 |
深圳大學 |
10月17日 |
9:00-15:00 |
深圳分行 |
溫州 |
溫州分行 |
10月18日 |
9:00-15:00 |
溫州分行 |
金華 |
浙江師范大學 |
10月22日 |
9:00-15:00 |
金華分行 |
具體時間屆時會有所調整,請以寧波銀行校園招聘官方網站為準。
申請職位:注冊報名
常見問題
寧行文化
1. 寧波銀行的發展歷史是怎樣的?
寧波銀行原為寧波城市商業銀行,經過改制后,于1997年4月成為一家現代股份制商業銀行。2006年5月,寧波銀行引進境外戰略投資者——新加坡
華僑銀行。2007年7月,寧波銀行在深圳證券交易所掛牌上市(股票代碼002142),成為國內首批上市的城市商業銀行之一。2007年5月18日,上海分行正式開業。至此寧波銀行順利實現引進戰略投資者、公開上市和跨區域經營三大發展戰略。
到2013年8月末,寧波銀行已擁有196個營業機構,其中9家分行,分別為上海、杭州、南京、深圳、蘇州、溫州、北京、無錫、金華分行,1個總行營業部,186家支行。
2.寧波銀行具有怎樣的企業文化?
寧波銀行的發展離不開良好優秀的企業文化,寧波銀行始終秉承“做銀行、做事業”的理念,積極探索中小股份制商業銀行持續發展之道,不斷為員工、客戶和股東創造價值,得到了市場的廣泛認可和美譽。
我們的信念:為寧波銀行事業而奮斗!
我們的愿景:成為一家令人尊敬、具有良好口碑和核心競爭力的現代商業銀行。
我們的使命:探索中小股份制商業銀行持續發展之道,打造員工、客戶和股東價值實現的事業平臺。
我們的核心價值觀:誠信敬業 合規高效 融合創新
薪酬及福利
1、寧波銀行職級薪酬怎樣?一個員工怎樣在寧波銀行實現發展?
寧波銀行根據人力資源管理的先進理論和國際國內先進企業的實踐經驗,緊密結合我行實際,制定現行的薪酬體系。根據每個人的能力不同、所擅長的領域不同、性格特質的不同,為每一類崗位都建立了完善的職業發展通道,關注每位員工的個人成長,把員工的發展和公司發展緊密連系在一起。
職級體系主要應用于員工職級定位,確定員工的基礎年薪和福利待遇,共分為20個職級,每個職級包括5個薪檔。根據工作性質差異,寧波銀行崗位分為5個序列,包括管理類、職能管理類、專業技術類、業務營銷類和操作類,對不同序列崗位建立有針對性的職級體系和薪酬標準。
如果你是一名長于管理的員工,你的職業發展可以按管理序列通道上升,只要你有能力,寧波銀行內部的崗位空缺你都可以爭取。 我們在銀行內部開展公開的選拔競聘機制,能者上,庸者下,平者讓,讓有能力的員工走上管理崗位。如果你是一名長于專業技能的員工,寧波銀行為這類員工也建立了職業發展通道,稱為職能管理序列,讓這類員工既能專注于本專業的工作,又能在職級和薪資上達到理想的水平,實現自己的職業理想。
2、寧波銀行為員工提供哪些福利待遇?
寧波銀行除為員工交繳國家規定的五險一金(公積金、養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險)外,還為員工提供補充養老保險,住房補貼、交通補貼、休假學習補貼(增加高溫費、過節費)等,金額根據員工崗位級別和當地城市系數的不同有所區分。另外還為在我行連續工作滿10年以上的員工提供的長期休假補貼。
3、寧波銀行為員工實行怎樣的休假制度?
寧波銀行正式員工有享受以下休假的權利:事假、病假、婚假、喪假、生育假、年休假。這里對年休假略作說明:工作滿1年的員工均可享受年休假待遇。國家法定節假日、休息日不計入年休假假期。
具體休假時間為:
①工作滿1年不滿10年的,每年休假5天
②工作滿10年不滿20年的,每年休假10天
③工作滿20年的,每年休假15天
培訓與培養
1、寧波銀行對新員工的培養方式都有哪些?
寧波銀行高度重視新員工的培養,總行統一制定了新員工培養管理辦法,并落實專人負責實施督導。
具體而言,寧波銀行將校園招聘的應屆大學生員工,統一納入“培訓生”培養計劃,培養周期一年,主要包括㈠新員工導入、㈡總行集中培訓、㈢柜面學習期、㈣回訓期、㈤前中臺輪崗期等五個階段,除了日常的業務培訓外,每個新員工將在運營條線輪崗6個月,在零售公司/個人銀行等部門輪崗6個月,完成相應的培養活動。寧波銀行將新員工培養列入對分支機構的考核,作為人才培養的重點工作。
Offer及錄用
1、與我行簽訂勞動合同時,需要攜帶哪些證件和材料呢?
畢業證、學歷證及開具我行的報到證
身份證、戶口簿(戶口遷移證)原件及復印件,彩色近期免冠照一寸、二寸各一張;
個人黨團組織關系介紹信(浙江省外院校開具抬頭寧波市委組織部,浙江省內院校開具抬頭寧波銀行黨委);
2、國外院校畢業生在沒有三方協議的情況下,怎么樣完成與我行的簽約?
請到寧波市海外留學服務中心辦理《國外學歷學位認證書》、《回國工作就業報到證》,憑上述材料到寧波市人事局辦理《人員調動(流動)介紹信》,憑上述三份材料辦理入職手續。
3、寧波銀行是否有集體戶籍落戶政策?
(1)集體戶籍落戶條件:根據我行集體戶籍管理辦法,滿足未婚、未購房、且無親戚朋友可掛靠的非寧波籍員工,或原為寧波下屬縣(市)戶籍,但現工作在寧波市區(海曙、江東、江北、
鄞州、國家高新區、鎮海、
北侖)的員工,可辦理集體戶口落戶。
(2)落戶材料報到證、戶口遷移證(戶口簿)、就業協議書、畢業證書、身份證;
4、如何將個人檔案轉入我行?
應屆畢業生由學校按報到證開具單位直接轉遞;留學生及社會招聘人員辦理入職手續后,憑我行出具調檔函到原檔案保管機構辦理檔案轉遞手續。
5、寧波銀行為外地員工解決住宿嗎?
我行為外地員工提供三個月的集體宿舍,具體手續入職報到時辦理。
6、寧波銀行與應屆畢業生的合同簽訂期是怎樣的呢?
原則上,我行與應屆畢業生簽訂勞動合同期限為從報到之日起三年,試用期一般為六個月。
7、寧波銀行校園招聘的員工用工性質是怎樣的?
寧波銀行校園招聘的各類崗位,除運營部柜員外,都屬于寧波銀行行員編制員工,與寧波銀行簽訂用工合同。運營部柜員會根據情況不同,分為行員編制及派遣編制。一般來說,本科第二批及第三批次錄取的學生,會屬于派遣編制,與第三方公司簽訂勞動合同,派遣至寧波銀行工作。但是寧波銀行給柜員提供了轉行員編制的通道,只要符合運營部的各項考核后,即可轉正為正式行轉正為行員編制,一般時間在一年半至二年。
關于2014校園招聘
1、寧波銀行2014校園招聘的崗位有哪些?
此次寧波銀行面向校園招聘的崗位有以下幾類:總行培訓生、總行部門定向生、分支行培訓生、柜面運營人員。
總行培訓生:
主要以寧波銀行總行人力資源部為單位進行招聘。招聘到位后,寧波銀行將集中優勢資源,對招聘的總行培訓生進行各崗位輪訓培養,時間跨度在6個月至1年。經過一段較為系統的培養后,將培訓生分配至總行各管理部門,從事職能管理工作,旨在培養一批高素質的,可塑性強的管理型人才,為企業的長期發展奠定基礎。
總行部門定向生:
是指寧波銀行根據崗位對特定人才的需求,確定總行金融市場部和總行科技部為定向人才招收部門,招收目標高校的優秀應屆畢業生進行定向培養,旨在培養一支專業度高的員工隊伍。
分支行培訓生:
是以寧波銀行各一級分行(或寧波地區支行)為單位進行招聘,對招聘錄用的員工,由分行(或寧波地區支行)為單位進行培養,培養方式主要是柜面及各崗位輪訓,培養期結束后,根據員工個人特質及分支行用人需求,分配至各業務條線從事營銷或業務支持工作,旨在為分支行的持續發展儲備人才。
柜員運營人員:
主要從事向寧波銀行的客戶提供優質的柜面操作服務工作。寧波銀行的優秀柜員,經過二至三年的工作后可以轉為正式行員。
寧波銀行歡迎2014屆的各位同學向以上崗位投遞簡歷。
2、寧波銀行2014校園招聘的招聘流程是怎樣的?
寧波銀行2014校園招聘的流程根據崗位不同略有區分,主要分為以下幾類:
總行培訓生及總行金融市場部培訓生:簡歷初選→線上測評→初面→筆試→二面→終面→體檢→簽約
總行科技部定向生:簡歷初選→線上測評→初面→終面→體檢→簽約
分支行培訓生:簡歷初選→線上測評→初面→筆試→二面→終面→體檢→簽約
運營部柜員:簡歷初選→初面→二面→終面→體檢→簽約
3、這次招聘的目標學生是哪些?
本次校園招聘只針對2014屆應屆畢業的本科生、碩士生、博士生。寧波銀行的企業官網上也有很多針對有工作經驗的人員推出的崗位,歡迎符合條件的社會人士應聘。
4、今年寧波銀行會去哪些城市及學校作現場招聘?需要做什么準備嗎?
請接到我行面試邀請的同學,在我行招聘網站按提示打印我行模板的簡歷后帶到現場參加面試,具體招聘行程詳見官網。
5、今年寧波銀行會去哪些城市及學校作現場招聘?需要做什么準備嗎?
根據寧波銀行的招聘排期,今年會去杭州、上海、寧波、南京、北京、蘇州、無錫、武漢、長沙、深圳、溫州、金華等城市開設專場招聘會,日期及時間請查閱寧波銀行2014校園招聘公告,具體的時間及地點到時可能會有微調,請關注寧波銀行校園招聘網站及寧波銀行的新浪微博“寧波銀行招聘”及官方微信“寧波銀行招聘”。
參加專場招聘會的同學,請提前準備好自己制作的簡歷及下載“寧波銀行校招報名表”填寫打印后帶來。
6、寧波銀行2014校園招聘的分支機構都有哪些,工作地點分別在哪里?
寧波銀行2014校園招聘機構主要有總行、各分行、寧波地區支行等,分為總行培訓生、總行金融市場部定向生、總行科技部定向生、分行培訓生、寧波地區支行培訓生、運營部柜員。總行培訓生、總行科技部定向生和寧波地區支行培訓生的工作地點在寧波,分行培訓生的工作地點在各分行,總行金融市場部定向生的工作地點在上海。