南昌銀行2016年校園招聘啟事

南昌銀行由南昌市地方財政發起，成立于1997年12月。目前，擁有包括廣州、蘇州在內的26個一級分（支）行和1個小企業信貸中心，營業網點達到165個，即將實現全省設區市機構全覆蓋；并在北京、上海開展金融市場業務。另外，由南昌銀行發起設立了5家村鎮銀行、發起設立了江西省首家金融租賃公司——江西金融租賃公司，并主導發起成立了“江西振興基金”。

截至2015年10月末，我行資產總額1820.57億元，各項存款余額1219.86億元，各項貸款余額748.17億元。各項監管指標全部達標。長期主體信用評級AA+（聯合資信評估公司）。

2014年底，在江西省委、省政府的大力推動下，啟動了“以南昌銀行吸收合并景德鎮市商業銀行，并更名為江西銀行”的組建工作。組建掛牌后的江西銀行將堅持服務地方經濟建設、服務小微企業和社區居民。以打造“兩小金融”（小微金融、小區金融）為核心，以做強縣域經濟為重點，未來朝著“管理規范、特色鮮明”的現代化公眾銀行方向發展，努力打造成為一家區域化綜合金融服務提供商，成為有市場影響力、社會公眾認可、國內一流的省級銀行集團。

 

一、招聘人數

2016年應屆畢業生300人，其中,研究生100人，本科生200人。

 

二、招聘條件

1.全日制普通高等院校2016年應屆大學本科及以上畢業生（二本以上，縣域支行可放寬至三本）；

2.經濟、管理、理工、法學、文史哲等學科專業畢業；

3.綜合素質高，誠實守信，具有較強的創新意識、學習分析與解決問題的能力，有敬業精神和團隊合作意識，溝通能力較強；

4.身心健康，品行端正，男身高170米以上，女身高160米以上。無違法違紀等不良記錄；

5.服從分配。地市生源定向按其所在地招聘，分配至生源所在地的分支機構工作。

 

三、招聘崗位

專業類、營銷類、管理類、操作類。

 

四、薪資福利

采取“以崗定薪”的原則，為確保我行整體薪酬緊跟市場，以一定程度領先于市場的薪酬水平，加強對核心人才的吸納與保留。

 

五、用工形式

一經錄用，與南昌銀行簽訂正式勞動合同，試用期為六個月。

 

六、 注意事項

1.應聘者請準確、完整填寫個人信息，對填報信息的真實性負責，如實注明受到過的獎罰記錄，如與事實不符，本行有權取消其錄用資格；

2.經審核符合條件者，將通過電話等方式與應聘者聯系，招聘期間請保持通訊暢通；

3.本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還；

4.在招聘過程中，南昌銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

 

七、 報名方式

此次招聘通過網絡報名，點擊下方“點我應聘”在線報名。

 

八、報名截止時間

初審合格人員我行將另行通知筆試時間，報名截止時間為2015年11月30日止。

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