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[江西]南昌銀行宜春分行2014年招聘啟事

發布時間：2014-07-25 16:27  來源：南昌銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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南昌銀行宜春分行2014年招聘啟事
南昌銀行成立于1997年12月，是一家由國有股份、中資法人股份及自然人股份共同組成的股份制商業銀行，經5次增資擴股之后，現有注冊資本27.82億股，南昌市財政局為第一大股東。截至2014年5月末，南昌銀行資產總額1366.48億元。
南昌銀行現有包括廣州、蘇州、贛州、九江在內的25家一級分支行、92個營業網點。本行發起設立了大豐、瑞豐、南豐、德豐以及廣昌等5家村鎮銀行。總行層面設有22個管理部門。目前，全行擁有在職員工總數近2500人。
南昌銀行綜合實力名列全國城商行前茅，曾榮獲“2011年度江西銀行業金融機構小微企業金融服務先進單位”；榮獲“2013年度全國支持中小企業發展十佳商業銀行”，各項監管指標均達到中國銀監會監管標準，已連續5年在中國銀行業監管評級中，被中國銀監會評委全國“二類行”。2013年，南昌銀行榮獲“南昌核心增長極稅收突出貢獻獎”、南昌市第十四屆“文明單位”。同時，有60個集體獲市級以上“青年文明號”稱號。
創無止境，心有未來。南昌銀行正進一步思進求變、融合日新，加快轉型，朝著打造“更具特色的現代精品銀行”的發展愿景不斷邁進。現誠邀業界志同道合、追求卓越的英才加盟，心手相連，懷抱一種新的夢想并為之共同奮斗。
 
一、招聘人員及條件
（一）副行長 1名
任職條件：
（1）年齡在40周歲（含、下同））以下，本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）經濟類初級以上職稱；
（3）從事金融工作6年以上，其中4年以上銀行業務主管崗位的管理工作經歷；
（4）有較強的銀行經營管理、組織協調、業務拓展、風險控制能力，熟悉銀行監管規定和相關金融法律法規；
（5）在樟樹當地擁有較廣的客戶資源。
 
（二）辦公室 2名
1、主任 1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟或中文類專業；
（2）3年以上銀行相關工作經歷；
（3）熟悉當地的經濟和社會狀況；
（4）具有較強的綜合分析、組織管理、溝通協調能力及公文寫作水平。
 
2、行政及人力資源管理 1名
任職條件：
（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟或中文類專業；
（2）具有較強對外工作能力；
（3）具有良好的行政管理、人力資源管理、后勤保障、機構建設、安全保衛等工作經驗； 
（4）具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力，熟悉信息宣傳、廣告策劃、新聞報道工作，能夠熟練使用計算機。
 
（三）客戶經理部 8人
1、負責人 1名 
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）5年以上銀行公司業務、個人業務、風險管理工作經歷；其中2年以上主管工作經歷；
（3）具有較強的市場開拓和溝通協調能力及團隊管理經驗；
（4）在樟樹當地擁有較廣的客戶資源。
 
2、客戶經理 6名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）熟悉各類資產負債業務和中間業務，具有較強的溝通和營銷能力；
（3）在樟樹當地擁有較廣的客戶資源。
 
3、綜合內勤 1名
任職條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）具有較強的溝通協調、文字綜合和組織管理能力，熟悉EXCLE，WORD等應用軟件，能夠熟練使用計算機；
（3）在樟樹當地擁有較廣的客戶資源。
 
（四）營業部 10人
1、后臺綜合 2名
任職條件：
（1）年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）熟悉銀行會計核算、支付結算運營操作及事后監督等業務；
（3）具有會計類、經濟類從業資格證書，業務技能嫻熟，柜面工作經驗豐富者優先；
 
2、綜合柜員 6名
任職條件：
（1）年齡25周歲以下，全日制本科及以上學歷,金融或經濟類相關專業；
（2）熟悉柜面會計儲蓄業務，中文及數據錄入、翻打傳票、點鈔等業務技能熟練；
（3）形象良好，具有較強的溝通表達能力，良好的團隊意識和服務意識；
（4）在樟樹當地擁有客戶資源或有外匯從業經歷者優先。
 
3、大堂經理 1名
任職條件：
（1）年齡26周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融或經濟類相關專業；
（2）了解各項金融產品，熟悉本外幣支付結算相關政策；
（3）具有良好的個人形象、職業道德和服務意識，掌握禮儀知識，具有親和力。
 
4、系統管理員 1名
任職條件：
（1）年齡30周歲以下，全日制計算機專業本科及以上學歷；
（2）熟練掌握計算機開發應用技術、網絡管理和計算機硬件系統；
（3）熟悉銀行信息技術和主要業務流程；
（4）具有較強的執行力和團隊合作意識。
 
二、應聘須知
（一）所有崗位均須符合下列條件：
1.具有樟樹縣常住戶口或居住證；
2.具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心；
3.身心健康，品行端正，無不良行為記錄；
4.不屬于南昌銀行規定的親屬回避對象；
5.應聘人員具有商業銀行相關工作經歷者條件可適當放寬。
（二）有意應聘者請提供以下資料：
1.個人簡歷（基本情況、學習經歷、工作經歷、家庭情況、自我評價、聯系方式等）；
2.身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等能力證明材料復印件；
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一張。
（三）應聘方式（可采用下列任何一種方式投遞簡歷）：
應聘者請下載“南昌銀行應聘報名表”、“南昌銀行應聘自薦信”填寫完畢，連同應聘資料一并寄送。
1.郵寄：應聘者上述應聘資料請寄至：江西省宜春市宜春北路636號南昌銀行宜春分行，邵宜賓（收），郵編336000,并在信封上注明“應聘南昌銀行宜春分行（樟樹）××崗位”。 
聯系電話：18170589918
2.電子郵件：應聘者請將應聘材料發至以下郵箱：
ncyhyc88@163.com,郵件主題為 “XXX（姓名）應聘南昌銀行宜春分行（樟樹）××崗位”。
（四）應聘截止時間：2014年8月10日。
（五）經初審合格者，另行通知筆試面試時間，報名截止后30天內未收到筆試面試通知，視作未通過，應聘材料我行代為保密，恕不退還，謝絕來電來訪。

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