支行行長
工作區域:泉州
截止日期:2024-12-31
工作職責
(1)規劃支行公司、零售業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
(2)統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
(3)主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
(4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
(1)具有全日制本科及以上學歷;
(2)具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強;
(3)具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
金融同業部/金融市場部總經理
工作區域:泉州
截止日期:2024-12-31
工作職責
1.負責分行同業客戶的統一管理及營銷推動,負責制定分行同業客戶的業務規劃和開發策略,對分行同業客戶實施綜合開發;
2.負責分行金融市場產品的營銷推動,協調各客群部門開展具體的金融市場業務、產品的營銷及推動,組織開展分行推薦投資的投后管理;
3.負責分行資產托管業務的管理、推動和實施,包括分行資產托管、養老金和和基金服務業務管理的專業化經營,協調分行各客群部門開展具體托管業務、產品的營銷及推動、運營及日常管理,包括清算、投資監督、信息披露等。
4.負責總行理財子公司理財產品代理銷售的營銷及推動分行理財基礎資產的管理;
5.負責分行金融同業部/金融市場部自營業務的實施及客戶關系維護;
6.負責分行同業客戶、金融市場產品、資產托管、養老金、基金服務業務的風險管理與合規經營以及一道防線風險管理相關要求,包括但不限于操作風險、反洗錢、消費者權益保護管理等。
任職要求
(1)具有全日制本科及以上學歷;
(2)具有5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷、3年及以上金融同業或金融市場客群營銷管理經驗,組織管理及協調能力強;
(3)認同民生文化,具有較強的事業心和責任心,具備良好的職業道德及風險識別能力。
原標題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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