誕生于徽商故里的徽商銀行,2005年12月28日在
合肥掛牌成立,掀開了全國城市商業銀行改革的新篇章,2013年在
香港聯交所主板掛牌上市,在建設優秀地方主流銀行新征程上邁出堅實步伐。截至2024年6月末,本行及附屬機構在職員工11,979人;除總行外,本行設有21家分行及467個對外營業機構,518家自助服務區(點)。本行有四家附屬公司,即徽銀金融租賃有限公司、徽銀理財有限責任公司、無為徽銀村鎮銀行有限責任公司和金寨徽銀村鎮銀行有限責任公司,并參股奇瑞徽銀汽車金融股份有限公司、蒙商銀行股份有限公司。本行戰略布局橫跨長三角、環渤海、珠三角與成渝地區,形成“銀行+租賃+理財”的多元化發展格局。
本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位,業務持續較快發展,綜合實力逐步增強,經營管理水平穩步提升,規模、質量、效益協調發展,得到了社會各界的充分肯定和廣泛贊譽。2024年,徽商銀行入選英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”前200位,排名112位 。
一、招聘單位
(一)總行
系統開發部
(二)分行
二、基本條件
(一)具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;認同徽商銀行企業文化,具有較強的團隊協作精神;具有較強的責任心、事業心和進取心,有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力;五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要。
(二)境內外高校2025年大學本科及以上學歷應屆畢業生(部分崗位同時面向2024屆畢業生招聘)。
(三)年齡:本科25周歲(含)及以下,碩士研究生28周歲(含)及以下,博士研究生30周歲(含)及以下。
(四)通過法律職業資格考試或注冊會計師(CPA)、特許金融分析師(CFA)、精算師等資格考試,獲得校級以上獎勵(包括但不限于優秀黨員、優秀畢業生、優秀論文、優秀學生干部、數學建模大賽等競賽獲獎)等可優先考慮。
(五)符合徽商銀行親屬回避的有關規定。
三、崗位及專業條件
(一)金融科技崗(總行):要求具備軟件工程、計算機科學與技術、人工智能、物聯網工程、數字媒體技術、智能科學與技術、區塊鏈工程、數據科學與技術等計算機類專業背景;教育部“雙一流”建設高校及境內外同類型院校畢業生優先。
(二)管理培訓生(分行):專業不限,理工科類專業背景優先;教育部“雙一流”建設高校及境內外同類型院校畢業生優先。
(三)通用業務崗(僅省外分行):專業不限,理工科類專業背景優先。
(四)定向柜員崗(分行):專業不限。
四、培養方向
(一)金融科技崗(總行)
入職后與徽商銀行總行簽訂勞動合同,主要負責全行信息系統建設、軟件開發、系統集成管理等工作,未來成長為金融科技專家或管理人員。
(二)管理培訓生(分行)
培養和儲備各類專業型和管理型人才,入職后通過人才潛力培養、輪崗學習、晉升機制以及分行內部選聘優先等措施,助力成為行內管理精英和業務專家。
(三)通用業務崗(南京、北京、深圳、成都、寧波分行)
入職后輪崗學習,未來從事客戶經理、理財經理、產品營銷、市場拓展、風險合規和財務審計等相關工作,逐步成長為精通銀行相關條線的專業骨干或管理人員。
(四)定向柜員崗(分行)
從事各類柜面運營結算業務,為個人、公司客戶提供運營操作服務,柜面服務期限不少于5年。
五、招聘流程及注意事項
(一)招聘流程
報名—簡歷篩選—筆試、面試—體檢、簽約—入職
1.通過官方網站在線報名,報名時間從2024年9月6日起至2024年10月10日,筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續工作具體安排另行通知。
2.考生應如實填寫簡歷并承諾信息屬實,如有虛假或與實際情況不符,本行有權取消錄用資格。
(二)注意事項
1.本行統一采取網上在線報名,不接受紙質簡歷和電子郵箱報名;
2.應聘者務必確保手機及電子郵箱等聯系方式準確無誤,并保持通訊暢通,及時接收招聘相關信息。
六、報名方式
1. 方式一:招聘網站
http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/homepage
2. 方式二:“徽商銀行人才招聘”微信公眾號
3. 方式三:徽商銀行手機銀行
網申結果將在“徽商銀行手機銀行”進行查詢,查詢開始時間:2024年10月14日~10月18日,屆時請下載并登陸查詢。
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原標題:“徽”舞青春 揚帆起“行”徽商銀行2025年全球校園招聘公告(徽航計劃)
文章來源:http://rczp.hsbank.com.cn/pc/#/homepage
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