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[廣東]2023年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事（1.3）

發布時間：2023-01-03 14:01   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年民生銀行珠海二級分行社會招聘啟事（1.3）
　　投資銀行業務產品經理
　　工作職責
　　1. 進行投行業務線索挖掘，客戶營銷協助、項目方案設計；
　　2. 組織業務團隊對項目開展盡職調查，推進行內授信審批、項目投放等全流程支持。
　　3. 對接上級行投資銀行部，承接總行政策傳達，做好產品宣講及培訓工作；
　　4. 根據上級行相關客群業務開發指引，制定區域上市、擬上市客群開發指引，牽頭營銷并協助業務團隊及支行業務落地。
　　任職要求
　　1. 大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、統計、會計等相關專業；
　　2. 具有3年以上銀行工作經驗，熟悉資本市場業務規則，對上市公司投融資業務有相關案例經驗和理解；
　　3. 具有較強的市場判斷能力和組織推動能力；具有良好的協調、溝通能力。
　　法律合規崗
　　工作職責
　　1. 提供法律咨詢，提供各類法律風險預警；
　　2. 協助上級行法律合規部開展合規內控管理、反洗錢等工作；
　　3. 配合風險條線完成其他信貸管理相關工作。
　　任職要求
　　1. 大學本科及以上學歷；
　　2. 具有3年以上法律合規或信貸風險管理相關工作經驗。熟悉國家金融方針政策及外部監管部門對銀行的要求，具備一定法律專業知識；
　　3. 具備較強的組織、協調、溝通能力，具有較強的法律合規意識。
　　機構業務產品經理
　　工作職責
　　1.負責開發機構業務優質客戶資源；
　　2.管理與維護客戶關系，深度拓展和維護提升客戶潛在銷售機會；
　　3.開展條線員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
　　4.組織和領導部門員工按期完成綜合經營計劃和目標。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，特別優秀者可放寬年齡限制；
　　2.具有3年及以上公司業務相關工作經驗，熟悉機構業務，具備優秀的執行力、溝通協調能力及組織管理能力；
　　3.熟悉珠海本地市場，有較強的機構業務營銷和拓展能力。
　　4.無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
　　私人銀行投資顧問
　　工作職責
　　1.維護與提升私人銀行客戶；
　　2.建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業投資咨詢服務；
　　3.協助一線經營機構實施私人銀行產品銷售。
　　任職要求
　　2.具有3年及以上相關從業經驗；
　　3.持有CFP（或CFA、CPA、ACCA）資格證書、基金銷售人員從業證書、保險代理從業人員證書；
　　4.熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識；
　　5.認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄。
　　公司/金融市場產品經理
　　工作職責
　　1.負責業務各類產品營銷推廣；
　　2.收集、分析目標市場和目標客戶信息；
　　3.參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上公司業務/金融市場相關工作經驗，具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
　　3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，熟悉國際業務、具備CPA、CFA、資產評估師等資格者優先。
　　普惠金融產品經理
　　工作職責
　　1.負責業務各類產品營銷推廣；
　　2.收集、分析目標市場和目標客戶信息；
　　3.參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供綜合金融服務方案。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上銀行零售小微產品經理工作經驗或3年以上小微客戶經理經驗；
　　3.具有良好的職業道德、敬業精神，有較強的責任心和團隊精神；具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行小微產品體系，產品推動有獨特的創新想法。
　　理財經理
　　工作職責
　　1、熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
　　2、負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展；
　　3、維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。
　　任職要求
　　1、年齡40周歲(含)以下，金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；
　　3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮；
　　4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
　　5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
　　零售客戶經理
　　工作職責
　　1、開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
　　2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
　　3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1、年齡40周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　2、3年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　3、認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無不良記錄。
　　公司業務客戶經理
　　工作職責
　　1、開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
　　2、管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良；
　　3、參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1、年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　2、3年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　3、認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好
　　的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄。
　　支行行長/副行長
　　工作職責
　　1、規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
　　2、統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
　　3、主持（協助）本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1、認同民生銀行企業文化、經營理念;
　　2、年齡40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，5年（含）以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年（含）以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，條件特別優秀者可適當放寬條件；
　　3、熟悉珠海地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊，客戶資源豐富；
　　4、熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　5、具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
　　6、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　報名截止時間：2023-01-31
 

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