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[廣東]2023年民生銀行東莞二級分行社會招聘啟事（1.3）

發布時間：2023-01-03 13:33   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2023年民生銀行東莞二級分行社會招聘啟事（1.3）
　　綜合文秘崗
　　工作職責
　　1.管理分行綜合文秘類工作，開展會務組織與服務；
　　2.督辦分行相關會議議定事項，協調跨部門溝通；
　　3.管理分行的公文及印章，確保公文正常流轉及分行業務順利進行；
　　4.統籌分行檔案管理，推動分行檔案的標準化和信息化建設，保證檔案資料的齊全和完整性； （5）做好內部機要文件的保密管理，確保資料的安全性。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科及以上學歷，或取得國家承認的碩士及以上學位；
　　2.具有2年以上綜合秘書、品牌宣傳、公關等相關工作經驗；
　　3.熟悉經濟、金融政策，熟悉新聞宣傳、品牌公關理論及實務；
　　4.具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力。
　　支行行長、副行長
　　工作職責
　　1、規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
　　2、統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達任務計劃；
　　3、主持（協助）本支行行政管理工作，識別并培養部門關鍵人才，組織進行支行各條線績效考核工作；
　　4、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1、認同民生銀行企業文化、經營理念;
　　2、年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，5年及以上的商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強，條件特別優秀者可適當放寬條件；
　　3、熟悉東莞地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力，富有進取和創新精神，善于管理團隊；
　　4、熟悉對公、零售、私銀業務的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
　　5、具有較強的戰略、策略化思維及解決復雜問題的能力，較強的計劃和執行能力；
　　6、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　廳堂主管
　　工作職責
　　1、統籌廳堂內外服務資源、監控運營業務正常運行；
　　2、防范運營操作風險及崗位道德風險；
　　3、全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展；
　　4、完成分行下發各項銷售任務指標。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2、網點廳堂服務營銷管理經驗3年以上；
　　3、營業經理上崗資格證及理財上崗資格證或AFP、CFP；
　　4、熟悉國家經濟、金融方針政策，財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求，熟悉支行各類業務，熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識；
　　5、具有較強的組織管理能力、良好的語言表達能力和解決問題能力；
　　6、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
　　私人銀行財富經理
　　工作職責
　　1、維護與提升私人銀行客戶；
　　2、建設顧問咨詢服務平臺，為私人銀行客戶設計投資方案，提供專業投資咨詢服務；
　　3、協助一線經營機構實施私人銀行產品銷售。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，金融、經濟、投資管理等相關專業全日制大學本科及以上學歷；
　　2、具有3年及以上相關從業經驗；
　　3、持有CFP（或CFA、CPA、ACCA）資格證書、基金銷售人員從業證書、保險代理從業人員證書；
　　4、熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規，對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解，熟悉個人和公司投資、理財及授信等方面業務知識；
　　5、認同民生文化、具有良好的道德品質，事業心強，具備良好的職業道德，無違法違紀行為和不良記錄。
　　服務經理
　　工作職責
　　1.按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務；
　　2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
　　3.了解本行金融產品，做好柜面咨詢、營銷和推薦、客戶服務及維護工作，提高對公、對私業務服務水平；
　　4.執行反洗錢制度，及時報告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調查。
　　任職要求
　　1. 年齡38周歲以下，金融、經濟或財務類專業大學本科及以上學歷；
　　2. 1年以上銀行柜臺操作經驗，熟悉銀行會計業務和金融知識；
　　3. 熟悉銀行柜臺業務相關專業知識；
　　4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
　　理財經理
　　工作職責
　　1、熟練運用理財專業技能，為客戶提供相關金融服務，發展潛在貴賓客戶，擴大市場份額；
　　2、負責辦理客戶資產管理相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓理財業務不斷發展；
　　3、維護貴賓客戶關系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統，提供合理化建議。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲（含）以下，金融、經濟或財務類專業全日制本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上相關工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通交流和關系建立能力；
　　3、了解保險、外匯、證券、基金、信托等產品特點，具備AFP、CFP等資格證書者優先考慮；
　　4、具有良好的語言表達能力、組織協調能力和解決問題能力；
　　5、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
　　公司業務客戶經理
　　工作職責
　　1、負責客戶關系維護及授信資產管理工作；
　　2、收集、分析目標市場和目標客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
　　3、負責產品營銷，完成各項銷售任務。
　　任職要求
　　1、年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機等相關專業；
　　2、具有1年以上營銷工作經驗，持有銀行從業資格證書；
　　3、具有良好的溝通、協作、執行能力，具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信；
　　4、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
　　零售客戶經理
　　工作職責
　　1、負責客戶關系維護及授信資產管理工作；
　　2、收集、分析目標市場和目標客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
　　3、負責產品營銷，完成各項銷售任務。
　　任職要求
　　1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、計算機等相關專業；
　　2、具有1年以上營銷工作經驗，持有銀行從業資格證書；
　　3、具有良好的溝通、協作、執行能力，具有良好職業道德及風險識別能力，誠實守信；
　　4、具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
　　報名截止時間：2023-01-31

 

報名入口

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