2022民生銀行榆林二級分行(籌)社會招聘啟事(10.13)
工作職責
(1)負責榆林二級分行授信審批工作,為榆林二級分行授信業務提供評審意見;
(2)指導評價分行放款審查、貸后管理、資產清收等資產監控與保全工作;
(3)統籌全面風險管理,包括信用風險、操作風險、合規風險。
任職要求
(1)年齡35歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
(2)3年(含)以上金融行業風險管理工作經驗,具有管理經驗者優先;
(3)熟悉國家相關方針政策、法律知識,具備較強的行業產品市場、企業財務、項目評估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;
(4)熟悉銀行風險管理業務,統籌實施部門風險管理工作,確保風險管理計劃的順利實現。
西安分行(榆林地區)理財經理
工作職責
(1)開發客戶資源,管理和提升潛在貴賓客戶;
(2)開展零售客戶財富管理、產品營銷,運用財富管理工具及產品組合,為客戶提供專業資產規劃及綜合金融服務;
(3)負責落實全面客戶關系管理,持續提升客戶金融資產規模、實現業務收入提升。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行理財經理工作經驗;
(3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉銀行理財業務規劃流程,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、語言表達能力,有親和力,具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
西安分行(榆林地區)信貸管理部風險管理崗
工作職責
(1)傳達總分行信貸政策,提供授信調查的專業服務,監督和落實貸前調查質量,協助開展營銷。
(2)組織實施二級分行信貸業務貸后檢查管理工作;
(3)負責二級分行征信管理、統計分析等相關工作;
任職要求
(1)年齡35歲以下,大學本科及以上學歷;
(2)具有3年以上銀行業信貸工作經驗;
(3)熟悉各項經濟、金融政策,熟悉銀行業務產品知識和操作流程,熟悉當地市場和行業客戶;
(4)責任心強,有良好的團隊協作意識、為一線服務意識,有較強的溝通交流能力。
西安分行(榆林地區)零售業務客戶經理
工作職責
(1)開展零售業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
(2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
(3)管理和維護客戶授信,確保信貸業務質量優良。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行零售業務營銷經驗;
(3)熟悉零售業務產品,具有較強的市場營銷能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、語言表達能力,有親和力,具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神。
西安分行(榆林地區)客戶助理
工作職責
(1)按照運營業務流程標準,準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務;
(2)負責零售及小微業務面簽等業務;
(3)了解本行金融產品,做好柜面的營銷和推薦工作,提高對公、對私業務服務水平。
任職要求
(1)年齡30周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
(2)2年(含)以上運營柜員工作經驗。
(3)具備良好的客戶服務意識,有親和力,具有較強的責任心和團隊協作精神。
西安分行(榆林地區)服務經理
工作職責
(1)做好榆林營業部廳堂營銷和服務提升工作;
(2)協助理財經理和廳堂主管做好業務風險防范工作,并進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理。
任職要求
(1)年齡28歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
(2)具有1年及以上銀行從業經歷,熟悉商業銀行運營業務及相關操作流程;
(3)具有較強的責任心和良好的客戶服務意識;具備較強的敬業精神、職業道德和團隊合作精神。
西安分行(榆林地區)公司業務客戶經理
工作職責
(1)開展公司業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
(2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;
(3)管理和維護客戶授信,確保信貸業務質量優良。
任職要求
(1)年齡40周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷;
(2)2年(含)以上銀行公司業務營銷經驗;
(3)熟悉公司業務操作流程及金融產品,可獨立完成授信調查工作,具有較強的市場營銷能力、良好的公司財務分析和風險識別能力;
(4)具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神,關心國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢。
報名截止時間:2022-12-31