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[浙江]2022民生銀行溫州分行社會招聘啟事（10.13）

發布時間：2022-10-13 13:35   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022民生銀行溫州分行社會招聘啟事（10.13）
　　零售業務團隊負責人
　　工作職責
　　1.配合業務分管行長，統籌組織團隊推進零售業務開發、營銷、獲客，確保各項業務的完成；
　　2.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
　　3.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的組織管理能力和風險識別能力；
　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力，具有良好的職業操守，責任心強。
　　財私部副總、總經理助理
　　工作職責
　　1.全面負責私銀中心客群經營工作，做好私銀服務體系的搭建；
　　2.負責發揮私銀中心團隊的專業優勢，協助支行對私銀客戶提供專業化服務和深度開發，形成客戶鏈式提升；
　　3.負責私銀權益及私銀特色產品的落地推廣，負責企業家級客戶服務體系的管理、推動、培訓，統籌安排客戶服務。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.具有5年及以上金融業營銷經驗,2年及以上團隊管理經驗，過往業績表現良好,無違規違紀行為；
　　3.有一線銷售經驗，了解熟悉各類型產品，服務營銷能力強，持有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等專業資格證書者優先；
　　4.勇于挑戰、抗壓力強；系統思維、目標導向；激勵、培養和領導能力；紀律及合規意識強。
　　社區支行行長
　　工作職責
　　1.負責網點經營管理，帶領團隊拓展目標客戶，提升客戶價值，完成上級機構下達的經營任務；
　　2.組織開展財富管理、客戶拓展等相關金融業務，深耕周邊客群；
　　3.協調資源，組織開展場景化的非金融服務、營銷活動，維護并提升客戶關系，提高客戶粘性；
　　4.負責社區、物業、業委會等外部資源關鍵人的關系維護；
　　5.實施網點運營管理、服務管理、團隊管理和風險管理。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.原則上具有2年及以上金融行業或市場營銷行業從業經驗；
　　3.熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業務、產品及其職能，掌握銀行相關管理規定，具備較好的運營管理和營銷推動能力；
　　4.具有AFP/CFP資格認證優先。
　　公司業務客戶經理
　　工作職責
　　1.開發優質公司客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
　　3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力，具有良好的職業操守，責任心強。
　　小微業務客戶經理
　　工作職責
　　1.負責零售客戶關系維護及零售資產管理，制定個人營銷方案，提供符合客戶需求的產品；
　　2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度，定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
　　3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
　　3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
　　4.具有獨立完成授信調查工作的能力，具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力，具有良好的職業操守，責任心強。
　　服務經理
　　工作職責
　　1.按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務，并提供優質的廳堂咨詢服務；
　　2.負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
　　3.了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；
　　4.執行消費者權益保護、現金管理制度及反洗錢相關制度規定，做好客戶盡職調查。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有1年及以上銀行相關工作經驗；
　　3.具備優秀的服務意識，良好的溝通能力、團隊協作能力和親和力；
　　4.無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
　　支行副行長、行長助理
　　工作職責
　　1.負責支行零售或公司板塊各項工作，落實營銷方案，確保完成各項經營指標；
　　2.根據支行地域特點，積極拓展業務渠道，創新網點營銷及服務模式；
　　3.管理、培養和指導各業務團隊營銷拓展，引導團隊合作；
　　4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有5年以上的商業銀行從業經歷，其中3年以上管理經驗或公司、零售銀行工作經驗；
　　3.熟悉當地市場狀況，具備較強的市場開拓意識；
　　4.具有較強的戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業道德及風險識別能力。
　　理財經理
　　工作職責
　　1.結合客戶需求和產品特性，向客戶提供或推薦組合型的負債、資產及中間業務產品，提高交叉銷售；
　　2.根據高端客戶的理財目標、產品偏好和風險承受能力，制定個人及家庭理財規劃，并實時跟蹤，定期調整；
　　3.開拓高端私人客戶市場，策劃執行多樣化的營銷活動，協助完成客戶滿意度調查；
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融等相關專業；
　　2.具有3年及以上銀行從業經驗，持有AFP或CFP證書優先考慮；
　　3.具有良好的語言溝通和客戶服務能力，并能與客戶建立良好的合作關系；
　　4.熟悉金融產品，掌握理財基礎知識和操作技能。
　　產品經理
　　工作職責
　　1.分析行業、市場、產品等相關信息，積極推進產品優化；
　　2.拓展業務平臺，引進優質客戶開展相關業務；
　　3.撰寫項目合作方案，防控風險，促進項目商務的合作；
　　4.組織產品培訓，開展分行的營銷規劃及業務推動并提供技術支持。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有5年及以上金融從業工作經驗，2年以上崗位相關工作經驗；
　　3.熟悉銀行業務產品知識、操作流程及風險控制并能靈活運用，具備CPA、CFA等資格者優先；
　　4.了解相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，設計服務方案，提升客戶價值。
　　公司業務團隊負責人
　　工作職責
　　1.配合業務分管行長，進行支行公司業務經營和團隊管理工作，組織公司業務規劃、營銷和推動；
　　2.參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶；
　　3.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成公司業務指標。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融從業工作經驗，有市場營銷相關崗位營銷管理經驗；
　　3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力。
　　投資顧問
　　工作職責
　　1.負責產品研究和市場分析，關注同業產品動態、及時調整分行產品策略，最大限度保證產品配置需求；
　　2.負責產品培訓和輔導工作，為團隊提供支持和幫助，通過培訓和輔導提升財富團隊專業水平；
　　3.負責高凈值客戶的陪訪，幫助財富做好做好客戶資產配置。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有2-3年及以上金融行業投資理財從業經驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識和相關產品，熟悉金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃；
　　3.具有較強的邏輯思維能力和研究分析能力，具備良好的客戶溝通、組織協調、書面表達和執行力，具有良好的職業操守，責任心強；
　　4.具有CPA、CFA、CFP資格證書者優先。
　　財富經理
　　工作職責
　　1.負責對達標/潛力私銀客戶進行專業化經營，提供以資產配置為核心的差異化、定制化、個性化的私銀綜合服務；
　　2.負責定制階段獲客、營銷和客戶提升方案，通過標準化工作流程推進私銀客戶的提升；
　　3.負責私銀權益及私銀特色產品的落地推廣，負責企業家級客戶服務體系的管理、推動、培訓，統籌安排客戶服務。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有AFP（或CFP、CFA等）專業資格證書者優先；
　　3.具有2-3年及以上金融行業財富管理相關工作經驗，具有高凈值客戶維護經驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財相關知識，熟悉金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃。
　　報名截止時間：2022-12-30

 

 

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