二級分行對公副行長
截止日期:2022-12-31
工作職責
1.規劃支行公司業務業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
2.根據支行地域特點,積極拓展業務渠道,落實業務營銷方案,完成支行公司業務經營計劃,負責營業網點風險控制、考核提升;
3.管理、培養和指導業務團隊營銷拓展,引導團隊合作;
4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年(含)以上的商業銀行業務營銷拓展經歷或經濟從業年限不低于8年,3年(含)以上管理經驗,2年以上下一層級管理任職經歷;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,了解
海南地區市場資源分布和運行態勢;
4.具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;具有良好的政治思想道德素質和職業操守,無任何違法違紀行為或不良職業記錄;
5.符合總行員工任職回避的相關要求。
社區經理
截止日期:2022-11-30
工作職責
1.立足社區支行周邊,開展市場調研與營銷,開發周邊社區、商業區營銷渠道;
2.拓展目標新客戶,開展資產配置、財富管理、支付結算等業務活動,維護并提升客戶關系;
3.完成社區支行的各項經營指標和產品銷售任務;
4.協助社區支行行長完成其他日常經營工作。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
2.具有3年及以上金融工作經驗,較強的風險管理意識及高度的責任心;
3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力,有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識;
4.擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書者,優先考慮。
社區服務輔助崗
截止日期:2022-11-30
工作職責
輔助社區經理開展社區網點客戶服務工作,包括:
1.協助開展社區業務營銷、客戶拓展與維護;
2.指導客戶使用各項自助機具進行業務辦理;
3.協助財富類產品銷售及轉介,小微經營貸、消費貸線索轉介及業務開展;
4.協助開展網點潛在客戶信息收集、轉介、銷售線索推送。
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
2.具有2年及以上金融工作經驗,較強的風險管理意識及高度的責任心;
3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力,有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識;
4.擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書者,優先考慮。