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[山東]2022年民生銀行煙臺二級分行社會招聘啟事（9.6）

發布時間：2022-09-06 14:40   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年民生銀行煙臺二級分行社會招聘啟事（9.6）
　　產品經理 （國際結算方向）
　　工作職責
　　1.組織和開展直接融資業務、貿易金融業務等公司類金融產品的方案設計、風險評估、組織推動和統計分析工作；
　　2.協助經營機構開發公司類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
　　3.組織相關業務培訓，為公司業務發展提供技術支持，推動貿易金融等相關業務發展。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學歷，金融、經濟類等相關專業；
　　2.具有2年及以上銀行投行、金融市場、債券承銷、國際結算等相關業務工作經驗；
　　3.熟悉國際業務和國內貿易融資相關產品，了解外匯管理政策要求，具備相關證書者優先。
　　支行副行長、行長助理
　　工作職責
　　1.協助支行行長開展工作，帶領團隊完成分管業務任務指標；
　　2.協助行長制定支行營銷計劃并監督實施；
　　3.協助統籌實施支行業務營銷，拓展客戶；
　　4.參與重點客戶營銷，發展重點客戶；
　　5.協助管理本支行各項日常事務，協助培養關鍵人才。
　　任職要求
　　1,全日制大學本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下；
　　2.具有5年及以上銀行業工作經驗，3年及以上團隊管理經驗；
　　3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底；
　　4.具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強；
　　5.具有良好的職業道德，無不良從業記錄。
　　支行行長
　　工作職責
　　1.規劃支行公司、零售業務整體發展，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
　　2.統籌推動支行發展，提高支行整體發展和管理水平，完成上級行下達工作計劃；
　　3.主持本支行行政管理工作，組織進行支行各條線績效考核工作；監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有5年及以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕?年及以上營銷團隊管理經驗，組織管理及協調能力強；
　　3.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力，有能力建立、整合不同的工作團隊，責任心強。
　　理財經理
　　工作職責
　　1.開展貴賓客戶產品服務營銷，發展營業部潛在貴賓客戶；
　　2.維護貴賓客戶關系，完善貴賓客戶信息管理系統，推進營業部貴賓理財業務發展。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業，年齡35周歲以下；
　　2.2年以上金融機構理財營銷工作經驗；
　　3.取得中國金融標準注冊委員會頒發的AFP以上資格證書，熟悉金融機構理財原理、熟練掌握技術分析工具，了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點；
　　4.具有優秀的服務意識和良好的口頭溝通能力，無不良從業記錄。
　　公司客戶經理
　　工作職責
　　1.負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作；
　　2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
　　3.負責公司金融產品營銷，完成各項銷售任務。
　　任職要求
　　1.大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下，營銷能力突出者條件可適當放寬；
　　2.具有3年以上銀行相關崗位工作經驗；有商業銀行或金融同業投行、金融市場、票據等崗位工作經驗者優先考慮；
　　3.勤奮敬業、積極進取，熟悉當地市場情況，無不良從業紀錄。
　　零售客戶經理
　　工作職責
　　1.負責零售客戶關系維護及授信資產管理工作；
　　2.收集、分析目標市場及客戶信息，及時反饋客戶金融需求；
　　3.負責零售金融產品營銷，完成各項銷售任務。
　　任職要求
　　1.全日制大學本科（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下，營銷能力突出者條件可適當放寬；
　　2.具有2年以上銀行相關崗位工作經驗；
　　3.勤奮敬業、積極進取，熟悉當地市場情況，無不良從業紀錄。
　　公司業務部總經理
　　工作職責
　　1.熟悉公司銀行業務，負責公司條線全面工作，主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施全行公司業務營銷，以確保全行經營計劃和目標順利實現；
　　2.開展條線員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
　　3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
　　任職要求
　　1.年齡42周歲（含）及以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有6年及以上金融工作經歷；
　　3.具備較強的領導力、組織管理及市場拓展能力。
　　服務經理
　　工作職責
　　1.識別、引導及分流客戶；
　　2.負責流量客戶的經營和拓展、負責資質權限內的產品銷售及交叉營銷；
　　3.負責存量客戶的維護及提升；
　　4.負責廳堂網點的運營作業，辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結算業務
　　任職要求
　　1.35周歲及以下 ，大學本科及以上學歷；
　　2.熟悉廳堂及柜面業務辦理流程，并具有一定的運營能力、營銷能力及客戶服務能力；
　　3.具備良好的溝通能力、情緒控制管理能力、冷靜處理突發事件的能力；
　　4.綜合掌握客戶識別與分流、產品推介與銷售、客戶挖掘與維護、客戶抱怨與投訴處理等技巧
　　產品經理 （國際結算方向）
　　工作職責
　　1.組織和開展直接融資業務、貿易金融業務等公司類金融產品的方案設計、風險評估、組織推動和統計分析工作；
　　2.協助經營機構開發公司類客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會；
　　3.組織相關業務培訓，為公司業務發展提供技術支持，推動貿易金融等相關業務發展。
　　任職要求
　　1.年齡35周歲及以下；全日制本科及以上學歷，金融、經濟類等相關專業；
　　2.具有2年及以上銀行投行、金融市場、債券承銷、國際結算等相關業務工作經驗；
　　3.熟悉國際業務和國內貿易融資相關產品，了解外匯管理政策要求，具備相關證書者優先。
　　截止日期2022-12-31
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