亚洲精品一区二区五月天_久久黄色网址_a级片免费网站_精品视频一区二区三区

首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京]2022年中國民生銀行總行信息科技部誠聘英才啟事

[北京]2022年中國民生銀行總行信息科技部誠聘英才啟事

發布時間：2022-08-31 11:41   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022年中國民生銀行總行信息科技部誠聘英才啟事
　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業發起設立的全國性股份制商業銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯交所掛牌上市，現已發展成為一家擁有商業銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團。中國民生銀行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創新，成長為支持實體經濟發展的一支重要金融力量。
　　中國民生銀行總行信息科技部承擔全行科技系統建設、運行維護、信息安全、信息科技風險管理等職能。近年來面對銀行業轉型的浪潮，圍繞“科技金融銀行”的發展戰略，以“科技效能轉化為服務效能”為目標，聚焦重點領域和業務場景，助力全行數字化轉型升級。
　　中國民生銀行沉淀26年匯聚業內一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰略高速發展期，如果您也在追尋技術創新與價值成長，歡迎您成為民生金融科技的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢想。
　　一、軟件開發職位及任職要求
　　（一）高級開發架構師
　　工作職責：
　　1、負責全行企業級、領域級以及應用級IT架構規劃與設計，制定完整的應用架構、數據架構、技術架構實施方案，驅動、指導重大項目的開發實施，推動企業IT架構轉型。
　　2、負責建設企業級、領域級IT技術管理體系，包含制度、流程、標準、規范；主導架構與技術管理工具體系建設，強化架構與技術管理的數字化能力。
　　3、主導組織級重大項目的架構設計以及實施監督、指導工作，主持解決關鍵架構以及應用設計方面的難點攻關和問題解決。
　　4、組織云原生體系能力建設，推動組織云原生能力轉型以及工程作業的最佳實踐落地。
　　5、研究金融科技發展與行業趨勢，研究前沿技術發展方向，組織試用前瞻性軟件技術，驅動技術架構升級，賦能業務創新和技術應用。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制計算機相關專業大學本科及以上學歷，計算機與信息技術、軟件工程等相關專業，特別優秀者可適當放寬。
　　2、具有7年以上開發工作經驗，其中3年以上架構設計以及技術領域負責人工作經驗，曾主導金融業務系統或者互聯網大規模海量用戶應用架構設計和開發者優先。
　　3、精通軟件工程和大規模軟件設計開發方法，精通至少1門編程語言及至少1種主流數據庫，能夠辨別最優算法，能夠指導代碼級開發工作。
　　4、熟悉主流云原生平臺架構和技術，有豐富云計算平臺架構設計、系統研發、管理維護工作經驗優先。
　　5、具備全面架構思維與組織溝通能力，能夠妥善處理各類工作事項、應對突發問題，善于診斷技術問題、洞察技術風險并驅動問題解決。
　　（二）開發架構師
　　工作職責：
　　1、制定全行信息系統架構規劃，完善全行信息系統架構管理體系與工具，提升信息系統架構治理能力。
　　2、跟蹤行業主流技術路線，制定全行科技開發技術規范、技術平臺標準及發展戰略。
　　3、主導全行云原生體系建設工作，全面推動云化轉型。
　　4、完善開發運維一體化領域的流程規范，持續完善DevOps支撐工具建設。
　　5、主導大型項目架構設計、技術選型、技術評審等工作，指導項目組技術開發工作，識別并解決項目中技術風險。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有3年及以上開發工作經驗，其中2年及以上技術架構設計與技術管理工作經驗，曾參與金融業務系統架構設計和開發者優先。
　　2、精通軟件工程和大規模軟件開發方法，精通現代化軟件設計方法和算法理論。熟悉多種開發語言，能夠辨別最優算法，能夠指導低級別代碼開發工作。
　　3、熟悉主流云計算平臺架構，有豐富云計算平臺架構設計、系統研發、管理維護工作經驗。
　　4、具有高度責任心和抗壓能力，善于診斷技術問題、洞察技術風險，驅動問題解決。
　　（三）軟件研發工程師
　　工作職責：
　　1、負責業務需求評估、系統設計、核心模塊代碼開發等工作。
　　2、帶領團隊進行系統研發，管理開發任務，開展代碼審查，識別并解決項目技術風險，確保系統開發質量優良。
　　3、負責解決系統開發中出現的問題，對技術難點進行攻關，并解決生產突發問題。
　　4、負責系統整合或技術架構升級，沉淀共享服務能力，在系統中應用推廣創新技術，提升系統技術水平，支持業務發展。
　　5、在系統開發過程中運用技術管理制度、流程、規范，推動技術標準在負責的領域內落地。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有1年及以上開發工作經驗，曾參與金融業務系統設計和開發者優先。
　　2、熟練掌握或精通至少一種計算機開發語言（JAVA，C/C,,，PYTHON，GO等）及一項數據庫技術（DB2，Oracle，MYSQL等），對主流前沿技術有一定了解。
　　3、熟練掌握或精通軟件工程和大規模軟件開發方法，熟練掌握或精通現代化軟件設計方法和算法理論，能夠辨別最優算法，能夠指導低級別代碼開發工作。
　　4、具有高度責任心、抗壓能力和團隊合作精神，善于診斷技術問題、洞察技術風險，驅動問題解決。
　　（四）開發產品經理
　　工作職責：
　　1、主導產品的規劃設計，對產品需求進行規劃、挖掘、分析、取舍、優先級排序等。
　　2、深入理解市場需求，梳理產品的業務規則，完成需求分析與細化，編寫需求規格說明書、產品測試案例設計方案及測試案例，對業務產品在金融科技賦能方面提出專業可行性建議，豐富完善業務設計方案。
　　3、負責評估業務產品設計可能帶來的技術風險、信息安全風險、信息科技合規風險，并提出相應的解決方案。
　　4、跟進業務產品的研發、上線等工作，負責連接業務與科技，完成產品研發、上線過程中的各類協調工作。
　　5、側重體驗設計的產品經理著重負責以下工作：
　　（1）主導產品的用戶研究、競品分析、運營分析、體驗痛點分析等工作，開展客戶體驗反饋調研，整理和完成調研報告及產品分析報告，推進產品持續改進。
　　（2）主導產品的體驗設計，制定產品體驗運營策略，推動業務、設計、研發團隊進行落地，持續提升用戶體驗。
　　（3）主導各類設計規范的制定并推動落實，實現用戶體驗的統一；研究新的設計方法及工具軟件并進行推廣，提升團隊產品設計能力。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融或計算機專業優先，具有1年及以上職位相關工作經驗，具有產品管理經驗或曾參與金融業務需求分析、軟件產品設計和開發者優先。
　　2、熟悉或精通對公、零售或同業等金融業務，能夠分析業務瓶頸及用戶痛點，并提出解決方案。
　　3、熟練使用各種工具（Axure、Visio、word、ppt）描述業務原型、業務需求及撰寫解決方案。
　　4、具備良好的業務分析和產品規劃能力、文檔撰寫能力和溝通協調能力。
　　5、具有高度責任心、抗壓能力和團隊合作精神，善于洞察業務、策略規劃、問題分析及驅動問題解決。
　　6、具有產品經理國際資格認證（NPDP）者優先。
　　7、側重體驗設計的產品經理應熟悉或精通用戶體驗的設計方法和設計規范，并落實在需求分析、產品設計過程中。
　　二、生產運營職位及任職要求
　　（一）高級云架構師
　　工作職責：
　　1、組織、開展民生銀行云平臺建設工作，負責云平臺長期技術發展路線規劃及整體架構設計。
　　2、基于民生云的現狀，主導完成民生云底層架構優化和上層應用的搭建上云，制定相關標準和規范。
　　3、結合我行云計算發展需要，制定云計算相關人才培養計劃與方案，并推進落實。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，職位相關專業領域5年及以上工作經驗，牽頭完成多個大型云計算平臺的設計、建設工作，具有大型互聯網公司、金融行業工作經歷者優先，具有公有云、私有云建設和管理經驗者優先，特別優秀者可適當放寬。
　　2、熟悉openstack、openshift、docker、kubernetes等主流的云計算技術。
　　3、具有基于java、python等主流編程語言進行開發的能力，熟悉主流開源及分布式軟件產品技術（如nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等）。
　　4、具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，有較好表達溝通和文字組織能力。
　　（二）高級網絡架構師
　　工作職責：
　　1、牽頭數據中心及分行網絡戰略規劃、設計、建設及推廣實施，促進網絡平臺快速演進。
　　2、牽頭數據中心及分行網絡運行維護、優化改造，保障網絡平臺穩定運行。
　　3、牽頭數據中心及分行網絡規范制定，牽頭新架構、新產品、新技術的探索和落地實施。
　　4、牽頭數據中心及分行網絡相關數據的挖掘和分析工作，提升運營服務水平。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有7年以上金融或互聯網企業等大型數據中心網絡規劃設計、建設及運行維護經驗，特別優秀者可適當放寬。
　　2、熟練掌握TCP/IP技術原理，掌握主流路由交換、防火墻、負載均衡等廠商網絡設備配置及運維管理，具有一種或多種網絡專業高級資質認證。
　　3、具有IAAS云、PAAS云、SDN、5G、流量分析、數據分析等平臺獨立規劃設計、建設、運維經驗。
　　4、具有開發經驗，掌握Perl、Go、Python等其中一門主流編程語言。
　　5、具有高度的責任心，具有良好的組織協調溝通能力，擅于團隊協作和解決開放式問題。
　　（三）應用運維SRE工程師
　　工作職責：
　　1、參與建設DevOps開發運維一體化流程體系，助力金融科技敏捷轉型。運用機器學習、NLP自然語言處理、Flink流處理等技術建設行內業務異常監控及數據分析體系，提升業務監控場景覆蓋率，賦能金融業務發展。
　　2、借助人工智能、機器學習、大數據等技術建設AIOps智能運維體系，持續提升運維效能和系統可靠性。從運維角度優化和完善應用系統架構，挖掘并抽象業務故障場景，運用混沌工程等技術提升系統可靠性和自愈自治能力。參與云原生可觀測性體系建設，通過微服務、ServiceMesh、容器、K8s及調用鏈追蹤等技術，持續提升服務可觀測性、優化用戶體驗。
　　3、優化問題主動預防流程，跨部門溝通協調，分析應用系統運行趨勢數據，針對運維風險點進行提前預警，主動干預防止問題故障發生。
　　4、負責各個關鍵業務線應用系統的保障工作，沉淀業務保障關鍵能力，分析處理生產事件，推動故障改進措施落地執行，保障我行業務和數據量快速增長下的系統穩定性。
　　5、評估變更風險，組織實施變更和驗證，高質高效支撐應用系統變更發布，與經驗豐富的工程師并肩快速成長。
　　6、參與民生金融科技建設工作，在業務產品整個生命周期內參與設計和管理工作，熟悉我行金融產品及業務，不斷提升個人業務、技術和管理水平。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、熟悉Linux、Unix等操作系統使用，具有DB2、MySQL、openGauss等數據庫應用維護或開發經驗，具有Shell編寫能力、具有Java及Python開發經驗者優先。
　　3、熟悉Kubernetes、容器、微服務、云原生等技術和理念，熟練掌握Tomcat、Redis、Kafka、Elasticsearch等技術的應用，對持續集成和持續交付（CI/CD）有深入了解，熟悉DevOps工具，如Jenkins等。
　　4、具有銀行系統運維管理經驗，熟悉銀行系統的業務處理流程和業務規則，熟悉大型銀行系統應用架構。
　　5、熟悉ITIL運維管理流程，具有優秀的組織協調及創新能力，出色的溝通及問題解決能力，較好的文字表達能力。
　　（四）應用運維數據分析及研發工程師
　　工作職責：
　　1、參與建設DevOps開發運維一體化流程體系，負責需求分析、架構設計及核心代碼編寫，助力金融科技敏捷轉型。
　　2、運用機器學習、NLP自然語言處理、Flink流處理等技術，挖掘運維場景，通過實時數據處理、數據可視化技術搭建行內業務異常監控及數據分析體系，提升業務監控場景覆蓋率，賦能金融業務發展。
　　3、借助人工智能、機器學習、大數據等技術建設AIOps智能運維體系，持續提升運維效能和系統可靠性。
　　4、參與云原生可觀測性體系建設，通過微服務、ServiceMesh、容器、K8s及調用鏈追蹤等技術，持續提升服務可觀測性、優化用戶體驗。
　　5、根據運維管理工具體系規劃，設計合理的解決方案，主導各運維工具和平臺的建設、重構和優化，提升運維內部項目研發效率，引導新技術的落地。
　　6、參與民生金融科技建設工作，在業務產品整個生命周期內參與設計和管理工作，熟悉我行金融產品及業務，不斷提升個人業務、技術和管理水平。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、熟悉Linux、Unix等操作系統使用，熟悉MySQL、DB2、openGauss等主流數據庫中一種或多種。
　　3、編程基礎扎實，熟練掌握前端技術（包括JavaScript、HTML5、CSS3等Web開發技術，React、Vue、Angular等主流開發框架中一種或多種）或后端技術（包括Java、Python、C/C,,、Go語言中一種或多種）。
　　4、熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink、HBase、SparkStreaming等大數據平臺相關技術中一種或多種，熟練掌握Tomcat、Redis、Kafka、Elasticsearch等技術的應用，具有金融或互聯網行業數據分析工作經驗者優先。
　　5、對持續集成和持續交付（CI/CD）有深入了解，熟悉DevOps工具，對機器學習、數據挖掘、人工智能和自然語言處理技術有一定了解。
　　6、對解決挑戰性問題和學習新技術充滿激情，具有良好的溝通能力和問題分析能力。
　　（五）流程及質量管理工程師
　　工作職責：
　　1、負責推動信息科技服務管理體系建設和改進，包括體系的制度修訂、體系落地情況檢查、體系外審等工作，確保體系有效性。
　　2、負責推動數據中心質量管理體系建設，開展數據中心質量檢查，從制度、工具、執行等方面進行管理，提升服務質量。
　　3、負責推動服務管理相關流程建設、執行、監控和持續改進，確保流程的合規性和有效性。
　　4、負責推動落實生產運營管理制度，保障安全生產，提升數據中心服務能力成熟度水平。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融行業數據中心管理體系建設經驗者優先。
　　2、精通ITIL、ISO20000、ISO27001、數據中心能力成熟度等管理理念。
　　3、具有ITILFoundation、ITILExpert、CBCP等證書者優先。
　　4、具有優秀的鉆研學習能力，較強的邏輯思維能力，良好的文檔撰寫能力、團隊合作精神及溝通能力。
　　（六）信息資產管理體系建設工程師
　　工作職責：
　　1、負責信息資產（含軟件資產、硬件資產、服務資產與外包人員資產）管理制度與管理流程的建設與落地。
　　2、負責信息資產全生命周期的日常運營與管理，保障信息資產的數據質量。負責信息資產的數據治理與分析。
　　3、負責信息資產的采購需求、資源使用與投入產出分析。
　　4、負責數據中心供應鏈的管理與優化。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有3年及以上IT運維或開發工作經驗。
　　2、熟悉軟硬件資產產品配置，全生命周期管理流程和管理制度。
　　3、熟悉IT財務管理或商務管理、有供應商管理或外包人員管理經驗。
　　4、熟悉IT成本分攤和系統后評估，熟悉IT資產管理工具。
　　5、熟悉信息資產管理流程，具有較強的組織、協調、溝通及問題解決能力，有較好的文字表達及復雜表格處理能力。
　　（七）智能運維工程師
　　工作職責：
　　1、負責智能運維平臺的規劃建設及運行維護工作，包括智能運維平臺的架構設計、系統開發、變更實施、事件問題處理以及應急管理。
　　2、負責運維數據治理及規范制定工作，建設和維護運維數據平臺，提供運維數據服務，提高運維精細化水平。
　　3、負責智能運維場景設計及開發工作，利用機器學習、深度學習等技術構建智能運維模型，提高運維智能化水平。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、熟練掌握Hadoop、Spark、Flink等大數據平臺技術及MySQL等關系型數據庫技術，具有大數據平臺的開發運維經驗及數據分析能力。
　　3、熟悉人工智能技術，具有利用機器學習、深度學習等技術構建智能算法的能力。
　　4、熟悉大型商業銀行或互聯網企業應用架構，熟悉各類運維管理工具和運維數據。
　　5、具有優秀的組織協調及創新能力，出色的溝通及問題解決能力，較好的文字表達能力。
　　（八）系統運維工具建設及維護工程師
　　工作職責：
　　1、負責自動化、監控、流程等系統的架構規劃及設計、系統建設及維護等工作。
　　2、負責自動化、監控、流程等系統的研發及測試工作。
　　3、受理運維需求，提供自動化、監控、流程等系統的技術支持，并開展工具的培訓和推廣工作。
　　4、負責自動化、監控、流程等系統的數據挖掘及分析、性能優化、故障診斷、容量規劃等工作。
　　5、具有優秀的鉆研學習能力，較強的邏輯思維能力，良好的文檔撰寫能力、團隊合作精神及溝通能力。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融行業、互聯網行業工作經驗者優先。
　　2、熟練掌握Java、Python、UnixShell、Perl等后端開發語言，或熟練掌握ReactJS、VUE、AngularJS等前端開發語言。
　　3、熟悉Unix、Linux操作系統，熟悉常用數據庫（如MySQL、Oracle、DB2等）和中間件技術（如Tomcat、Weblogic等）。
　　4、熟練掌握以下技術或經驗者優先：
　　（1）熟練掌握大數據技術組件開發（如Flink、Kafka、Elasticsearch、Redis、Zookeeper、Hadoop等）。
　　（2）熟練掌握自動化工具Ansible/監控工具Zabbix、Prometheus、Skywalking。
　　（3）具有SpringCloud開發分布式平臺經驗，熟悉Docker、K8S配置及管理，理解容器技術及其原理。
　　5、具有良好的組織、計劃、協調、溝通能力，工作主動性高，擅于團隊協作和解決開放式問題。
　　（九）機房運維工具建設及維護工程師
　　工作職責：
　　1、負責高低壓電力監控系統、數據中心動力環境監控系統、樓宇自控系統的建設、優化、運行、維護等工作。
　　2、負責數據中心基礎設施運維管理及數據分析平臺的建設、運行、優化及維護工作。
　　3、負責數據中心建設項目弱電、監控平臺技術支持工作。
　　4、負責監控相關專業分包商的管理，監控系統及設備的現場作業實施和管理，各種應急流程實施和演練。
　　5、負責優化完善監控系統、運行方式及相關運行管理制度。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、具有豐富的數據中心樓控系統（冷凍水系統）、電力監控系統、動力環境監控系統、DCIM系統的開發、應用及維護經驗。
　　3、具有以下技術或經驗者優先：
　　（1）具有西門子PLC控制系統、江森自控系統、霍尼韋爾自控系統的架構設計、應用及維護經驗。
　　（2）熟悉SNMP、ModbusTCP/IP、RS485、OPC、BACnet等設備底層的通訊協議。
　　（十）SDN云網絡管理工程師
　　工作職責：
　　1、負責數據中心SDN/SDWAN網絡規劃設計及建設工作。
　　2、負責研究探索傳統網絡服務能力在云環境下的實現。
　　3、負責數據中心SDN/SDWAN網絡環境的日常運行維護工作。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融行業或大型互聯網企業數據中心網絡建設及運維經驗者優先。
　　2、精通TCP/IP相關網絡協議，熟悉VxLAN、SR-TE、SRv6、OpenFlow、VPC/服務鏈等相關技術。
　　3、熟練掌握Perl、Go、Python、C、C,,等其中一門主流編程語言，具有OpenStack、Kubernetes、SDN、SDWAN相關開發、運維經驗或相關網絡工具開發經驗者優先。
　　（十一）桌面云管理工程師
　　工作職責：
　　1、參與桌面云架構的優化及服務能力的提升。
　　2、參與桌面云的建設以及運維工作。
　　3、參與桌面云體系與行內系統的有機集成。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、熟悉桌面云體系架構，有較豐富的桌面云環境的運維經驗。
　　3、對服務器虛擬化及優化有實踐積累，具有運維自動化的研發技能。
　　（十二）數據庫管理工程師
　　工作職責：
　　1、負責全行數據庫產品和大數據類產品生產運營保障工作。
　　2、負責全行數據庫產品和大數據類產品的云原生方案的設計和落地。
　　3、負責制定數據庫運維體系，制定運維標準和規范。
　　4、負責數據庫相關自動化工具的設計和開發工作。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融科技生產系統運維或金融行業管理體系建設經驗者優先。
　　2、滿足以下任一專業能力要求：
　　（1）精通任一主流數據庫（如DB2、Oracle、MySQL、PostgreSQL、openGauss等）。
　　（2）熟練掌握一門編程語言(如Java、C、Python、Shell、Go等)，具有扎實的開發能力。
　　（3）對Hadoop、Spark、分布式系統、實時流計算等技術的一個或多個有較深的理解。
　　（4）精通K8S、Docker、數據庫容器化實現。
　　（十三）系統備份管理工程師
　　工作職責：
　　1、負責數據中心數據備份的運維管理，包括備份軟硬件平臺及相關制度、流程、規范的制訂優化，實現高效運維。
　　2、負責數據備份運維相關的自動化工具建設，提升自動化運維程度。
　　3、負責數據中心數據可用性管理，制訂并執行數據備份及恢復驗證策略，規劃設計實現數據級災備體系。
　　4、負責數據備份技術在云原生體系、大數據體系中的實踐應用。對新產品新特性開展測試與驗證，推動基礎設施產品的迭代更新。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、具有備份軟硬件管理等運維經驗，熟悉運維相關工作，具有數據級容災建設或存儲、服務器運維管理工具開發經驗者優先。
　　3、綜合能力強，具有敬業和擔當精神，有自主學習能力，能夠獨立承擔挑戰性工作。
　　（十四）機房電氣管理工程師
　　工作職責：
　　1、承擔數據中心高低壓供配電系統、備用電源系統及其他電氣系統的建設、改造、運行、維護等工作。
　　2、負責編制電氣設備及系統的維護計劃，制定電氣設備及系統的日常運行操作、維護保養、專業檢測等工作流程及作業指導書，制定應急預案。
　　3、負責電氣專業分包商的管理，電氣系統及設備的現場作業實施和管理，以及各應急流程實施和演練。
　　4、負責數據中心日常運行過程中電氣系統的事件管理、問題管理及變更管理等工作。
　　5、負責優化完善電氣系統、運行方式及相關運行管理制度。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、具有電氣相關專業理論知識，豐富的大型數據中心電氣設備及系統的運行、維護和管理經驗，熟練掌握UPS、柴油發電機組、高低壓配電等設備及系統的工作原理和運行維護知識。
　　3、具有電氣專業相關職業資格證書者優先。
　　（十五）機房暖通管理工程師
　　工作職責：
　　1、承擔數據中心暖通系統、給排水系統的建設、改造、運行、維護等工作，確保數據中心制冷系統的安全、可靠運行。
　　2、負責編制暖通、給排水設備及系統的維護計劃，制定與暖通、給排水設備及系統相關日常運行操作、維護保養、專業檢測等工作流程及作業指導書，制定各種應急預案。
　　3、負責暖通、給排水專業分包商的管理，暖通制冷、給排水系統及設備的現場作業實施和管理，各種應急流程實施和演練。
　　4、負責數據中心日常運行過程中暖通、給排水系統的事件管理、問題管理及變更管理等工作。
　　5、優化完善制冷系統運行模式及相關運行管理規則，負責能耗控制，降低運行PUE。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、具有暖通相關專業理論知識，豐富的大型數據中心暖通及給排水設備和系統的運行、維護和管理經驗，熟練掌握大型冷凍水系統和設備的工作原理和運行、維護知識。
　　3、具有以下技術或經驗者優先：
　　（1）具有樓控系統運行、維護、優化經驗。
　　（2）具有大型數據中心PUE優化控制經驗。
　　（3）具有暖通專業相關職業資格證書。
　　（十六）機房管理自動控制工程師
　　工作職責：
　　1、負責數據中心高低壓電力及暖通自控系統的建設、優化、運行、維護等工作，確保數據中心基礎設施自動控制系統的安全、可靠運行。
　　2、負責數據中心基礎設施自動控制系統的建設、運行、優化及維護工作。
　　3、負責數據中心建設項目自控技術支持工作。
　　4、負責自控相關專業分包商的管理，自控系統及設備的現場作業實施和管理，各種應急流程實施和演練。
　　5、負責優化完善自控系統、運行方式及相關運行管理制度。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、具有豐富的數據中心樓控系統（冷凍水系統）、PLC控制系統系統的開發、應用及維護經驗，具有西門子PLC控制系統、江森自控系統、霍尼韋爾自控系統的架構設計、應用及維護經驗者優先。
　　（十七）機房設施運行管理工程師
　　工作職責：
　　1、負責數據中心基礎設施的日常運行及管理。
　　2、負責制定全年維護、演練、培訓計劃，管理協調配電、暖通、自控、環境、消防各專業管理人員及外包團隊。
　　3、負責審核日常運行工作質量，管理審核各流程執行工作，追蹤解決運維過程中產生的故障及疑難問題。
　　4、負責組織協調應急處置工作，監督管理培訓及演練。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、具有數據中心基礎設施相關專業理論知識，豐富的大型數據中心電氣及暖通設備及系統的運行、維護和管理經驗，熟練掌握UPS、柴油發電機組、高低壓配電、精密空調、冷凍水系統等設備和系統的工作原理和運行維護。
　　3、具有機房基礎設施運維相關職業資格證書者優先。
　　（十八）運行體系與工具建設管理工程師
　　工作職責：
　　1、負責數據中心運行維護服務流程管理體系的建設，包括體系制度修訂、體系落地執行、體系外審等工作。
　　2、負責推動運行維護?服務管理相關流程的監控、檢查和持續改進，提升體系水平與質量保障。
　　3、負責數據中心運行管理所需的各類工具建設項目管理工作。包括運維堡壘機平臺，運維可視化管理平臺，自動智能巡檢平臺，生產事件協同召集平臺等的需求收集，架構規劃及設計，對研發及測試團隊進行項目管理，工具推廣及升級維護等。
　　4、負責智能科技服務臺建設，使用大數據機器學習算法搭建智能科技服務臺生態體系，提升數據中心整體服務效率。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融科技、互聯網行業從業經驗、SRE認證優先。
　　2、具備項目開發技能，精通Java、Python、Scala等一種開發語言，大數據算法或web前端頁面程序開發，SpringBoot、React、Flink等開發框架。熟悉Linux操作系統，熟悉常用數據庫（如MySQL、openGauss等）。
　　3、熟練掌握以下技術或經驗者優先：
　　（1）掌握大數據技術組件開發（如Flink、Kafka、Elasticsearch、Redis、Zookeeper、Hadoop等）。
　　（2）掌握自動化工具Ansible/監控工具Zabbix、Prometheus、Skywalking。
　　（3）具有SpringCloud開發分布式平臺經驗，熟悉Docker、K8S配置及管理，理解容器技術及其原理。
　　4、具有良好的組織、計劃、協調、溝通能力，工作主動性高，擅于團隊協作和解決開放式問題。
　　（十九）IT設施運行管理工程師
　　工作職責：
　　1、負責云環境數據中心IT設施日常運行維護和?運行管理，負責相關各項制度和流程落地。
　　2、負責云環境下數據中心各項管理工作，包括機房IT設備管理、人員管控、信息安全管理等。
　　3、負責云環境下系統運行監控、作業調度、科技服務臺管理等工作。
　　4、負責數據中心智能化、自動化、可視化等工具運行管理。
　　5、負責生產事件的發現、報告、跟蹤和協助解決。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融科技或互聯網行業運維經驗者優先。
　　2、熟悉主流PC服務器、網絡設備等特性，熟悉機房日常運行管理工作。
　　3、具有計算機相關技能，熟悉Linux操作系統，熟悉常用數據庫(MySQL、openGauss等），熟悉Java、Python等開發語言者優先。
　　4、具有較強的組織溝通能力、執行能力和團隊協作精神，具有較強的安全風險意識。
　　三、信息安全職位及任職要求
　　（一）高級安全研發工程師
　　工作職責：
　　1、負責民生銀行全集團信息安全技術領域的服務支撐平臺架構設計和建設，負責關鍵技術應用攻關、復雜模塊功能研發。
　　2、根據信息安全需求和最新技術趨勢，負責開展前瞻性的技術研究，指導技術團隊開展創新預研，推進安全技術與開發運維框架融合。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上多領域大型應用架構設計和開發經驗，精通數據結構、開發語言和算法理論，熟悉操作系統和計算機網絡，特別優秀者可適當放寬。
　　2、精通軟件工程和大規模軟件開發方法，熟悉DevOps，熟悉高性能、高并發系統設計，熟悉主流軟件架構和云原生應用研發。
　　3、了解最新的軟件技術趨勢，能夠對新技術引進及應用提出可行性建議，具有快速定位和分析問題的能力，具有洞察技術風險和設計解決方案的能力。
　　4、有豐富的項目管理和技術管理經驗，有獨立承擔重大項目研發經驗，能指導技術團隊高效完成研發任務。
　　5、對信息安全領域研發有濃厚興趣，具有高度責任心和抗壓能力，具有較強的團隊合作意識，有良好的協調溝通能力。
　　（二）高級安全架構師
　　工作職責：
　　1、負責制定民生銀行全集團信息安全管理制度和流程，明確安全策略、規范、基線和評估要求，組織開展合規安全檢查，推動信息安全管理措施的落地執行。
　　2、負責民生銀行全集團信息安全基礎設施及各安全技術領域的服務平臺規劃與建設，提供信息安全解決方案和安全服務支撐能力。
　　3、組織開展全集團網絡安全攻防應急演練，持續推進實戰化攻防對抗能力提升，完善信息安全事件的響應、分析與處置效率。
　　4、負責跟蹤業界網絡安全威脅態勢，組織開展前沿技術調研和創新預研，推進安全技術創新應用孵化及試點。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有信息安全領域5年及以上相關工作經驗，精通信息安全相關法律法規、標準、技術規范，具有安全某領域全面、深入的理論知識和實踐經驗，特別優秀者可適當放寬。
　　2、熟悉主流網絡安全產品及技術的使用，具有豐富的信息安全項目實施、攻防實戰、信息安全事件處置及等經驗，能指導技術團隊高效完成研發任務，能夠推動相關安全領域整體水平提升。
　　3、具有高度責任心和抗壓能力，具有較強的團隊合作意識，有良好的協調溝通能力。
　　4、具有較強的創新意識，對信息安全技術應用發展方向有一定的思考，能夠提出可行性建議和解決方案，能夠推動安全要求的落地。
　　5、具有網絡及信息安全相關認證者優先（如CISP、CISA、CISSP等）。
　　（三）安全研發工程師
　　工作職責：
　　1、負責民生銀行全集團信息安全技術領域的服務支撐平臺建設。
　　2、負責民生銀行全集團PC端、智能移動終端、物聯網終端、邊緣設備、服務器等多類型設備、多操作系統環境中的安全產品和組件研發。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有扎實的計算機基礎，對數據結構、算法、操作系統、計算機網絡有深入了解。
　　2、熟悉常見技術框架，具有扎實的JAVA技術基礎，或具有扎實的C,,技術基礎，或熟悉基于Windows、Android、iOS、鴻蒙等終端應用研發技術。
　　3、具有銀行或互聯網公司應用平臺研發經驗，或具有安全領域產品研發經驗，熟悉微服務框架，熟悉服務端應用開發。
　　4、有良好的編碼習慣，邏輯性強，善于溝通，善于學習。有自驅力和專研精神，具有快速和較強的問題解決能力。
　　5、對信息安全領域研發有濃厚興趣，具有高度責任心和抗壓能力，具有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協調溝通能力。
　　（四）信息安全制度合規工程師
　　工作職責：
　　1、負責參與全集團信息安全管理制度體系建設，依據ISO27001和等級保護要求，制定全集團信息安全管理制度和流程，明確安全策略、規范、基線和評估要求。
　　2、負責全行信息安全合規性安全檢查，包括等級保護測評、信息安全風險評估、網絡安全審查、監管機構信息安全自查等，推動信息安全管理措施的落地執行。
　　3、負責對接公安部、銀保監會、人民銀行等監管機構，配合開展信息安全檢查和對接工作，對國家法律法規和監管規范進行解讀、貫標，并配合落實相關部門的的合規性要求。
　　4、參與我行數據安全防護體系的規劃與建設，依據金融數據安全生命周期的規范要求，推進數據安全領域的平臺建設和管理工作。
　　5、負責組織開展全行信息安全的宣傳培訓工作，提升全員信息安全防護水平和安全意識。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有信息安全領域3年及以上相關工作經驗，具有等級保護測評、信息安全風險評估等合規性檢查工作經歷。
　　2、熟悉信息安全相關法律法規、標準、技術規范，掌握信息安全管理和技術各領域的基礎知識。
　　3、具有網絡及信息安全相關認證者優先（如CISP、CISA、CISSP等）。
　　4、具有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協調溝通能力，能夠推動安全要求和解決方案的落地。
　　（五）安全運營工程師
　　工作職責：
　　1、負責構建全行縱深防御技術平臺，在網絡安全、應用安全、數據安全、安全監控與運營等技術領域，提供安全解決方案和服務支撐能力。
　　2、組織開展全集團網絡安全攻防應急演練，持續推進實戰化攻防對抗能力提升，完善信息安全事件的響應、分析與處置效率。
　　3、負責跟蹤業界最新安全漏洞、網絡安全威脅與技術、安全攻擊手法，優化防御技術平臺安全策略，完善信息安全事件檢測、防護技術手段，提高安全運營能力。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有信息安全領域2年及以上相關工作經驗，熟悉信息安全相關法律法規、標準、技術規范，掌握信息安全管理和技術各領域的基礎知識。
　　2、熟悉大型企業網絡拓撲架構，熟悉大型企業數據中心網絡和安全防御體系，具有多個大型企業網絡風險評估或者應急響應項目經驗。
　　3、熟悉網絡入侵檢測方法和技術，熟悉常用網絡或安全產品技術原理，熟悉網絡協議分析，能借助工具熟練進行流量安全分析。
　　4、熟悉常見網絡滲透方法和技巧，精通web安全，熟練掌握常見漏洞原理和利用方法，參與CTF大賽并獲獎經歷者優先。
　　5、熟悉常見內網滲透方法和技巧、主機取證分析方法和技巧、木馬病毒逆向分析技術等，有實際項目經驗。
　　6、熟悉hadoop、spark、hive、storm大數據應用技術，有大數據平臺建設、機器學習異常分析等相關項目經驗者優先。
　　（六）滲透測試工程師
　　工作職責：
　　1、獨立完成大型企業的滲透測試任務，發現互聯網應用系統漏洞點，繞過安全防護設備進行打點，并在內網繼續實施深入滲透。
　　2、以實戰角度開展“APT”高級可持續威脅測試，運用從點到面的深入滲透測試方法、社會工程學測試方法，互聯網威脅情報信息利用，網點及物理硬件設備的安全測試。
　　3、參與紅/藍軍對抗，開展攻防演練，對防御體系有效性進行充分驗證。
　　4、研究最新安全攻防手段和技術或能夠獨立完成應用系統源代碼審計工作，能提出對最新威脅的防御和檢測措施，有能力編寫漏洞利用腳本及滲透測試類工具。
　　5、參與國內外CTF類網絡安全競賽，可獨立對破解類題目進行解析、對攻防模式類題目進行對抗及防護。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、熟練掌握各類型漏洞原理和預防，了解安全加固、滲透性測試和信息安全事件的應急響應，曾在CVE、CNVD、CNNVD、補天等平臺提交過較多漏洞者優先。
　　2、熟練掌握網絡攻防技術，具有實戰能力，參與過大型攻防演練活動者優先。
　　3、熟練掌握常見安全漏洞原理及解決方案，具有安全需求分析、代碼審計、滲透測試等實操經驗者優先。
　　4、具有以下技術或經驗者優先：
　　（1）參與國內外大型安全競賽并取得較好成績。
　　（2）具有CISSP、CISP等安全認證資質。
　　（七）基礎安全工程師
　　工作職責：
　　1、（終端安全方向）負責全行終端安全管理，包括終端桌面管理、防病毒、終端準入、終端操作系統管理等，負責全行終端安全整體策略及基線的制定和推廣工作，負責相關系統的規劃建設和運行維護等工作，包括日常巡檢、故障診斷與處理、事件聯動處置、應急事件響應、數據統計與分析以及日常維護工作。
　　2、（系統安全方向）負責全行主機安全和容器安全管理，包括相關系統規劃建設和運行維護等工作，負責全行主機安全和容器安全的管理流程建設、平臺建設和工具研發、日常檢查、安全事件處置，支撐云原生化的安全能力建設。
　　3、（網絡安全方向）負責全行網絡安全管理，包括建設網絡安全制度規范、執行網絡安全檢查、研發網絡安全管理工具、維護零信任接入平臺、虛擬化操作環境及行為管理等系統。
　　4、（網絡服務方向）負責終端網絡環境管理，包括總行職場網絡環境管理和全行無線網絡環境管理，負責總行職場網絡和全行無線網絡規劃、建設、維護，處理各種終端網絡服務請求，為用戶提供良好的網絡服務，提升全行終端網絡管理水平。
　　注：終端安全、系統安全、網絡安全和網絡服務為基礎安全的四個獨立方向。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、（終端安全方向）熟悉主流終端安全產品和技術，包括但不限于終端準入認證、終端防火墻、桌面管理、企業防病毒、資產管理、MDM、終端虛擬化等，具有終端安全方案設計和推動能力。
　　3、（系統安全方向）熟悉Windows及linux操作系統的維護和管理，了解主流數據庫，如sqlserver、oracle、mysql、openGauss等，了解Weblogic、Tomca、BES、TonglinkQ等中間件，了解容器K8S、Docker和DevOps相關知識，具有良好的計算機基礎，了解軟件開發流程，具有java、python、js等編程語言的開發經驗。
　　4、（網絡安全方向、網絡服務方向）熟悉網絡技術，具有大型數據中心、園區網的維護管理經驗，熟悉路由、交換、無線網絡、負載均衡、防火墻、apache和nginx代理等相關技術。
　　5、掌握信息安全管理和技術各領域的基礎知識，具有良好的計算機基礎，熟悉信息安全相關法律法規、標準、技術規范，了解云安全、云原生、零信任等相關知識，具有云平臺管理經驗、CISSP、CISP、網絡專業認證資質者優先。
　　6、具有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協調溝通能力，能夠推動安全要求和解決方案的落地。
　　注：終端安全、系統安全、網絡安全和網絡服務為基礎安全的四個獨立方向。
　　（八）業務安全工程師
　　工作職責：
　　1、負責安全大數據平臺開發、建設及運營。參與全行業務安全防御體系建設，如制定全行業務安全管理要求、為業務提供全流程安全解決方案等。
　　2、負責業務安全威脅檢測模型的開發及運營，包括業務場景調研及安全風險梳理、風控策略及模型的開發和調優，持續識別業務安全風險等。
　　3、參與全行安全態勢感知數字化運營體系建設，如全行網絡安全態勢感知量化指標體系開發，參與以下某一或某幾個領域（網絡安全、系統安全、開發安全、終端安全、主機安全、應用安全、業務安全等）的指標開發、迭代調優、可視化、態勢分析等。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有數據分析/業務安全相關領域2年及以上工作經驗。
　　2、熟練掌握python、R、spss等數據挖掘工具，能夠針對某一主題，獨立開展數據挖掘分析工作或熟悉大數據組件hdfs、spark、kafka、strom、redis，具有大數據平臺開發經驗。
　　3、工作認真、主動、注重團隊合作，善于溝通，對數字及信息安全的敏感度高，使命感強。
　　4、熟悉信息安全風控及業務風控領域專業知識，有反欺詐或黑產對抗相關經驗者優先。
　　（九）安全開發工程師
　　工作職責：
　　1、負責對民生銀行應用開展安全需求評審、代碼審計、安全測試、開源軟件管理、漏洞黑白盒掃描等工作。
　　2、負責安全漏洞跟蹤與分析，依據安全開發管理流程組織開展應用安全評估活動，參與我行SDL體系及相關安全能力建設。
　　3、參與開源技術安全體系建設，進行開源臺賬建立、開源漏洞分析、跟蹤及整改等。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、熟悉常見技術框架，熟練一門高級語言（如C、C,,、JAVA等），具有銀行或互聯網公司應用平臺研發經驗、或安全領域產品研發經驗。
　　3、了解信息安全事件的應急響應，了解OWASP TOP10漏洞原理和預防。
　　4、具有撰寫安全方案、報告及相關文檔的能力。
　　5、有良好的編碼習慣，邏輯性強，工作認真、嚴謹，善于溝通與團隊協作，能主動推進事項發展。
　　（十）密碼技術應用工程師
　　工作職責：
　　1、負責民生銀行全集團商用密碼技術應用。
　　2、負責研發密碼組件、產品及服務，負責身份認證、數據安全等密碼技術應用相關平臺建設。
　　3、負責PC端、智能移動終端、物聯網終端等多類型端點及多操作系統環境下的密碼產品和組件研發。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、對數據結構、算法、操作系統、計算機網絡有深入了解，具有扎實的JAVA/C/C,,等編程技術基礎，有良好的編碼習慣，邏輯性強。
　　3、具有扎實的密碼學基礎，熟悉SM2/3/4/9等商用密碼算法和應用，或熟悉隱私計算相關算法和應用。
　　4、熟悉金融IC卡、U寶、OTP、數字證書、TEE、FIDO等應用安全技術標準和商用密碼應用。
　　5、具有信息安全領域研發經驗或有濃厚興趣，有自驅力和專研精神，有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協調溝通能力，具有抗壓能力和問題解決能力。
　　（十一）身份和訪問控制管理工程師
　　工作職責：
　　1、負責民生銀行全集團身份和訪問控制管理體系和支撐平臺建設。
　　2、負責民生銀行全集團用戶和機構數據管理，負責數字身份管理、用戶角色管理、數字身份鑒權、特權賬戶管理、訪問授權管理、訪問行為安全審計等核心模塊服務及組件的設計與開發。
　　3、負責制定身份鑒權、訪問控制標準和集成規范。
　　4、負責推進應用系統服務與身份和訪問控制管理能力集成，持續優化身份和訪問控制管理平臺的性能和服務質量。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、對身份和訪問控制管理領域有深入了解，具有扎實的JAVA/C/C,,等編程技術基礎，有良好的編碼習慣，邏輯性強，具有高并發、高可靠性應用的研發經驗者優先。
　　3、熟悉主流的身份認證與訪問控制管理產品原理，了解相關領域行業標準，精通單點登錄原理，熟悉AD、LDAP等產品，掌握OAuth、CAS、SAML、OpenID等協議，具有CISSP、CISP等安全認證資質者優先。
　　4、具有身份認證和訪問控制領域技術架構設計和平臺實施經驗，或具有身份云原生研發經驗，具有IDaaS、PAM研發實施經驗者優先。
　　5、對信息安全領域研發有濃厚興趣，具有自驅力和專研精神，有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協調溝通能力，具有抗壓能力和問題解決能力。
　　（十二）生物識別算法與應用工程師
　　工作職責：
　　1、負責生物識別算法及模型的研發、生物識別技術應用服務平臺建設。
　　2、負責生物識別技術前端模組應用軟件研發、集成與推廣。
　　3、根據生物識別最新技術趨勢，開展前瞻性的技術研究。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、具有扎實的計算機基礎，對數據結構、算法、操作系統、計算機網絡有深入了解，熟悉Linux/Unix操作系統下的C/C,,編程，或熟悉Python編程，有良好的編碼習慣，邏輯性強。
　　3、熟悉深度學習框架，熟練使用Tensorflow、Caffe、PyTorch等框架進行模型訓練。
　　4、對人臉識別等生物特征識別相關算法有深入的了解，具有活體檢測、攻擊檢測、屬性分析等算法研發經驗。
　　5、具有信息安全領域研發經驗或有濃厚興趣，有自驅力和專研精神，有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協調溝通能力，具有抗壓能力和問題解決能力。
　　（十三）移動安全研發工程師
　　工作職責：
　　1、負責Windows、Android、iOS、鴻蒙等操作系統環境下，H5、小程序、SDK、APP等移動端應用安全的研發。
　　2、負責企業級移動環境、終端可信環境等移動安全終端環境軟件及管控平臺研發。
　　3、負責移動端威脅感知、應用加固、移動應用軟件供應鏈安全等相關研究工作，跟進熱點漏洞并研究最新的攻防技術，針對新型移動端攻擊手法給出系統性解決方案。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，職位相關專業領域2年及以上工作經驗。
　　2、具有扎實的JAVA技術基礎，或具有扎實的C,,技術基礎，或熟悉基于Windows、Android、iOS、鴻蒙等終端應用研發技術。
　　3、熟悉移動端安全產品的技術架構，熟悉VMP等加固技術的原理，具有移動端安全產品經驗者優先。
　　4、了解反調試、反Hook手段，掌握Frida等框架的使用及腳本編寫，掌握ARM匯編，具有移動加固、逆向分析經驗者優先。
　　5、熟悉企業級移動安全終端環境軟件及管控平臺研發，具有EMM/MDM項目研發經驗者優先。
　　6、掌握可行執行環境軟件研發技能，具有TEE應用研發經驗者優先。
　　7、熟悉互聯網應用安全、移動應用安全等相關規范標準和監管要求。
　　8、具有信息安全領域研發經驗或有濃厚興趣，具有高度責任心和抗壓能力，具有較強的團隊合作意識，有良好的協調溝通能力。
　　四、信息科技風險管理職位及任職要求
　　（一）信息科技風險管理經理
　　工作職責：
　　1、負責對接外部監管單位，落實監管要求，配合開展監管檢查和監管材料報送；
　　2、負責對接行內風險、合規、消保、審計等部門，配合開展科技風險相關工作；
　　3、負責實施科技領域風險和合規自查，推動發現問題整改；
　　4、負責推動各專業條線完成科技制度起草、修訂，完成科技制度審核、發布；
　　5、參與建立和持續完善科技風險監測指標體系和流程。
　　任職要求：
　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。
　　2、熟悉商業銀行信息科技風險管理、科技合規管理流程，具有金融行業信息科技風險、合規、運維、安全和監管行業工作經驗者優先。
　　3、具有較強的文字寫作、語言表達和分析研究能力，具有良好的協調溝通和組織能力。
　　4、具有CISA、CISSP、CISP證書資格者優先。
報名入口

分享到:

Back to Top
三门县| 达日县| 南靖县| 固始县| 监利县| 仙居县| 若羌县| 大冶市| 台中市| 三明市| 彩票| 洪雅县| 信丰县| 墨脱县| 淮安市| 和田县| 吕梁市| 井冈山市| 甘谷县| 南涧| 牟定县| 淳化县| 大方县| 惠州市| 济宁市| 平南县| 南岸区| 德兴市| 北京市| 罗江县| 阿拉善右旗| 湖南省| 镇宁| 安仁县| 东城区| 剑河县| 农安县| 来宾市| 花莲市| 松溪县| 青川县|