評審經理(對公/零售)
截止日期:2021-12-31
工作職責
1.負責分行對公/授信業務的審查、審批,客戶評級的審查等工作;
2.參與制定分行信貸管理制度,開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究,參與制訂和細化分行授信政策,為分行決策提供依據;
3.督導授信項目的貸前調查工作,規范授信業務的申請、審查標準與操作流程;
任職要求
1.年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;
2.具備3年及以上相關從業經驗,持有相關職業資格證書者優先;
3.具有較強的學習能力和相應崗位要求的知識與技能;
4.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄;
5.有強烈責任心和團隊協作精神,具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度,認同民生銀行企業文化。
二級分行信貸部負責人
工作區域:龍巖
截止日期:2021-12-31
工作職責
1.傳達實施總分行政策辦法,管理授信業務的操作流程,嚴控風險;
2.組織二級分行授信審批工作,制定信貸指引,為二級分行授信業務提供評審意見;
3.指導評價分行放款審查、貸后管理、資產清收等資產監控與保全工作,提供分二級分行風險管理崗位的盡職評價。
任職要求
1.年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科學歷(含)以上,金融、經濟管理等相關專業;
2.具備5年及以銀行從業經驗,持有相關職業資格證書者優先;
3.具有較強的學習能力和相應崗位要求的知識與技能;
4.思想政治素質和職業操守好,遵紀守法,誠實守信,無不良紀錄;
5.有強烈責任心和團隊協作精神,具備“投入、激情、真誠、善良”的工作態度,認同民生銀行企業文化。