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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [北京]2021年民生銀行信用卡中心大數據分析與應用部社會招聘啟事（7.27）

[北京]2021年民生銀行信用卡中心大數據分析與應用部社會招聘啟事（7.27）

發布時間：2021-07-27 11:37 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

2021年民生銀行信用卡中心大數據分析與應用部社會招聘啟事（7.27）

　　大數據挖掘崗

　　工作職責

　　1. 負責獲取及測試來自不同渠道的非傳統、結構化及非結構化數據，并評估其在不同金融場景（授信、反欺詐、營銷、客戶管理等）下的可用性和附加價值；2. 負責與業務部門緊密合作，利用先進的數據挖掘/機器學習方法，進行前沿研究和探索，推動對非傳統數據的應用;利用開源工具進行數據挖掘，開發優化并有效的算法, 解決不同金融場景下的業務需求；3.負責對已有算法或模型進行日常監控、維護，并進行完善。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統招全日制本科及以上學歷，計算機軟件、數學、金融成功、統計學等相關專業優先；

　　2.具有3年以上（碩士2年以上）互聯網公司工作經驗，具有扎實的數據挖掘/機器學習/自然語言處理理論基礎，并有應用于海量非結構化數據（如瀏覽、搜索、移動端App、電信、零售等）采集、處理及分析的實際項目經驗；

　　3.具有Hadoop平臺上進行大數據操作、處理的能力，精通SAS、C,,、Python、SQL；

　　4.具有較強的.創新能力和溝通能力；

　　5.具有金融領域特別是互聯網金融經驗者優先，擁有用Python或R進行數據處理、分析及模型開發經驗者優先。

　　決策報表崗

　　工作職責

　　1.負責對信用卡中心經營指標進行跟蹤監控；2.負責設計開發供領導決策和分析使用的管理報表；3.負責為決策層提供決策依據和信息支持；4.負責對信用卡重點業務和產品展開分析，出具業務所需要的各類分析報告；5.負責參與支持領導決策的數據系統的開發工作; 6.負責參與需求分析過程，能從系統角度有效分析業務需求;7.負責參與數據分析呈現設計，核心指標挖掘，相關項目數據指標開發;8.負責基于數據，洞察業務運營狀況，找出問題，提供建議。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統招全日制碩士及以上學歷，計算機、金融學、數學、統計學、金融工程、計量經濟學、經濟學等相關專業背景，計算機、信息工程、管理科學與工程、數學等背景優先；2.具有熟悉掌握SAS、R、SQL、python等編程語言者優先；3.具有較強的業務數據敏感度，較強的數據分析能力、邏輯思考能力以及問題定位解決能力；4.具有熟悉posgre、oracle、my sql等主流數據庫其中之一的能力，具有良好的SQL語言開發技能;5.具有熟悉使用tableau、power bi、vba等圖表工具能力；6.具有強烈的責任心，具有較強的溝通能力。

　　監管報送崗

　　工作職責

　　1.負責根據監管部門和總行要求，組織實施監管報表的收集、匯總、編制、審核和對外報送，保證報送數據及時、準確、有效；2.負責監管報送優化工作，定期組織相關部門完善報表指標口徑、制定相關考核機制提高監管報送工作效率和準確性；3.負責制定并完善監管統計制度、相關管理辦法、實施細則及工作流程，健全管理機制，制定整改計劃并組織落實；4.負責監管報送平臺的建設與日常維護工作，實現監管報送工作系統化、自動化；5.負責進行監管報送相關數據需求分析與管理，提供數據支持。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統招全日制本科及以上學歷；數學、統計學、金融學、經濟學、計算機等相關專業教育背景；2.具有熟悉金融業務知識，對數據敏感，掌握相關統計分析軟件的操作方法能力；3.具有了解人民銀行、銀保監會等監管部門的非現場監管統計制度和體系，對統計報送有深刻理解認識，有1104.EAST等重點報送工作經驗者優先，有審計工作經驗者優先；4.具有較強的文字、語音表達能力，較好的組織協調能力、溝通談判能力和分析判斷能力。

　　決策分析崗

　　工作職責

　　1.負責業務分析與數據挖掘工作，為決策層提供有商業洞見的依據；2.負責對公司發展戰略、經營情況與重點業務展開分析，撰寫分析報告以反映分析成果的商業價值并提供有效的實施策略建議，并對業務的長遠發展提供前瞻性研究支持；3.負責帶領團隊進行重要業務課題的研究分析，提供主要分析思路與技術解決方案。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統招全日制本科及以上學歷，統計學和計量經濟學背景優先；2.熟悉掌握SAS、R、SQL、pathon等編程語言者優先；3.具有知名咨詢公司工作背景優先，有金融類特別是銀行零售業務類咨詢項目、實施項目經驗優先；有數據咨詢、數據分析類項目優先；4.具有風險管理相關知識與經驗，具有扎實的數據分析能力，能夠對公司業務及發展戰略進行深入分析并提供建議；5.具有較強的業務數據敏感度，較強的數據分析能力、邏輯思考能力以及問題定位解決能力；6.具有CFA或CPA證書優先。

　　質量管控崗

　　工作職責

　　1.負責數據需求統籌受理及過程管控，包括數據類需求受理及評審、流程規范性評估、質量監督檢查等； 2.負責合規建設，包括統籌數據標準化制度體系建設，配合監管、審計等內外部檢查，外包等專項管理； 3.負責部門培訓體系建設與管理、文化建設制定及執行，包括培訓計劃制定與跟進、部門文化建設與宣傳； 4.負責跨部門對接事項溝通協調，及部門內部臨時非常規事項跟進落實。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統招全日制本科及以上學歷；2.具有銀行業務知識，具有金融、審計、合規、項目管理等相關背景者優先； 3.具有較強的文字撰寫能力；熟練使用Word、Excel、PPT、PS等軟件； 4.具有良好的溝通能力、學習能力、職業操守，具有較強的責任感、服務意識、風險意識，積極向上的工作態度及團隊協作精神。

　　大數據開發崗

　　工作職責

　　1.負責hadoop、docker、云平臺等基礎數據服務平臺的部署；2.負責hadoop平臺二次開發及日常維護、docker鏡像封裝及發布等；3.負責基礎數據服務平臺的架構設計、演進和性能調優；4.負責數據集成平臺ETL開發等工作。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統招全日制本科及以上學歷；2.具有熟練掌握linux操作系統、shell編程等能力；3.具有熟練使用SAS、Java、Scala、Python、R、Sql或其中之一工具的能力；4.具有熟悉Apache hadoop、CDH、Fusioninsight HD其中之一工具的能力，有相關認證優先;5.具有熟悉docker、kubernetes等容器化應用技術能力；6.具有開源機器學習、深度學習框架的部署及二次開發能力；7.具有了解ETL流程，熟悉主流ETL工具的應用能力。

　　系統運維崗

　　工作職責

　　1.負責卡中心數據平臺應用軟件、平臺軟件、數據類應用需求的測試工作；

　　2.負責卡中心數據平臺測試環境的搭建及維護；3.負責參與前期的需求評審，負責編寫測試計劃和測試方案；4.負責設計并編寫測試用例，執行測試工作，編寫測試報告等相關技術文檔；

　　5.負責制定數據類應用需求的測試流程及規范、組織測試工作。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統招全日制本科及以上學歷；

　　數倉開發崗

　　工作職責

　　1.負責業務系統數據采集和數據倉庫數據模型設計；2.負責數據倉庫需求分析，需求設計；3.負責ETL設計、開發和優化；4.負責數據倉庫應用類項目開發，如客戶試圖，營銷集市；5.負責數據及數據模型培訓及推廣。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統招全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；2.具有熟悉數據倉庫開發流程，能熟練使用SQL，有Greenplum等數據倉庫開發經驗優先； 3.具有熟悉ETL流程的優化及解決ETL相關技術問題；4.具有良好的業務理解能力，堅信數據驅動業務的價值；5.具有責任心、工作積極、有團隊協作精神、有良好的溝通能力。

　　數據治理崗

　　工作職責

　　1.負責數據標準的制定、管理、落實、監督和檢查；2.負責數據治理的相關項目；3.負責數據治理實施方案及日常工作推進；4.負責參與設計、實施數據質量監控和管理體系并推廣；5.負責追蹤落實數據治理項目的推進工作。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統招全日制本科及以上學歷；2.具有1年數據治理工作經驗；3.具有1年以上大數據數據平臺/數據倉庫/BI系統工作經驗優先；4.具有如下多種大數據治理專業領域的知識和項目經驗：a)元數據管理 b)數據分類分級管理 c)數據標準管理 d)數據治理管理。

　　數據應用開發崗

　　工作職責

　　1.負責信用卡報表系統的設計和開發；2.負責報表和分析需求的需求分析，制定數據平臺指標和維度規范；3.負責信用卡報表系統的相關測試；4.負責ETL開發，報表系統功能實現；5.負責報表平臺的推廣和使用培訓。

　　任職要求

　　1.年齡在35周歲及以下，具有國家承認的統招全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；2.具有報表數據需求開發能力，有Smart bi, Greenplum 開發經驗優先；3.具有良好的業務理解能力，堅信數據驅動業務的價值；4.具有責任心、工作積極、有團隊協作精神和良好的溝通能力。

　　工作區域:北京

　　截止日期:2021-10-07