2021年民生銀行信用卡中心資產監控部社會招聘啟事(4.15)
貸后管理崗(司法催收管理方向)
工作職責
1.負責全轄司法催收(民事訴訟、刑事訴訟、律師函等)業務策略、任務下達、人員、機構、代理律所、合作商考核方案制定及相關考核管理;
2.負責司法催收相關制度發文、業務規范、合約條款、訴訟材料模板建設及優化;
3.負責統籌總部專項訴訟項目搭建、項目工作方案制定、項目進展管理及專項訴訟案件全流程相關事務;
4.負責統籌對接支持、督導全轄各區域內分支機構的司法催收全流程工作;
5.負責司法催收業務相關系統建設、優化及管理使用;
6.負責司法催收訴訟費用預算經費申請、使用、核銷計提等工作的統籌管理;
7.負責司法催收相關立法、司法研究調研、司法統計、報送、回復、疑難重點個案指導、培訓督導交流等工作;
8.負責領導交辦的其他法催業務相關工作。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,法律相關專業,或具有統計學、數學、計算機、財務等與法律復合專業背景人員;
2.具有民事訴訟相關工作經歷者優先考慮;
3.具備較強的學習能力,具有良好的協調能力和溝通能力,具備良好的總結分析能力和文字表達能力,具有高度的責任心。
策略分析崗(策略管理方向)
工作職責
1.負責根據業務需要,提出評分模型開發申請,參與模型開發工作;
2.負責監控評分模型的運行情況,及時開展模型升級優化;
3.負責引入挖掘行內外各類供催收策略制定使用的數據信息;
4.負責整合行內外風險數據信息,開展客群風險分層工作;
5.負責制定并維護各類客戶的預警處置策略和催收策略;
6.負責開展對標催收策略制定,并測算相關配套目標;
7.負責監控各項策略實施效果,及時進行優化調整。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認的全日制本科及以上學歷,數學、統計專業優先,具備數據挖掘、數據清洗和數據分析的經驗;
2.具有熟練使用數據庫類軟件,掌握SAS、R等統計分析軟件的能力;
3.具備較強的學習能力,具有良好的協調能力和溝通能力,具備良好的總結分析能力和文字表達能力,具有高度的責任心。
委外催收管理崗
工作職責
1.負責對合作機構進行管理,包括合作機構的準入、督導、品控、退出;
2.負責委外公司業績督導,包括任務下達、業務培訓及督導;
3.負責協調委外公司與我中心各條線的業務溝通;
4.負責制定委外督導計劃及撰寫委外業績總結報告。
任職要求
1.年齡在35周歲及以下,具有國家承認的全日制本科及以上學歷,數學、統計、金融學等相關專業優先;熟悉銀行信用卡產品相關知識及具備貸后管理相關工作經驗者優先;
2.具備一定的數理統計與分析能力,熟練掌握Word、Excel、Access等office軟件;掌握SAS、VBA等計算機語言及有相關分析工作經驗者優先;
3.具有2年以上風險條線從業經驗、熟悉風險條線相關作業流程者優先;
4.具備較強的學習能力、分析能力、協調溝通能力、業務管理創新能力、執行能力、文檔撰寫能力和高度的責任心。
截止時間:2021-07-11