支行副行長
工作職責
(1)規劃機構零售或公司業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
(2)負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升;
(3)落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
(4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
(1)年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業;
(2)具有6年及以上銀行零售業務工作經歷,3年以上團隊管理經驗;
(3)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;
(4)具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;
(5)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;
(6)了解當地市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力。
廳堂主管
工作職責
(1)組織做好業務處理中的業務風險防范工作,及時組織反映、解決集中業務審核中發現的風險問題、系統問題及流程問題;
(2)指導理財經理建立年度客戶服務體系,完成廳堂營銷和服務提升工作;
(3)受理并處理廳堂內客戶投訴,進行廳堂服務效率和營銷指標完成的分析和管理;
(4)組織開展廳堂員工的專業培訓,管理支行廳堂員工異常行為。
(5)制定營業部內部的廳堂營銷、運營服務考核辦法,并組織相關考核。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,具有全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟類相關專業;
(2)具有3年以上銀行相關崗位工作經歷,1年以上團隊管理經驗;
(3)熟悉國家經濟、金融方針政策,財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業務,熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識;
(4)具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具備良好的職業操守、責任心強。
理財經理
工作職責
(1)負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
(2)負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
(3)為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗;
(4)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業;
(2)具有2年以上銀行理財業務工作經驗;
(3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
(5)持有AFP證書,有基金銷售資格證書、CFP證書者優先。
零售客戶經理
工作職責
(1)負責小微業務市場拓展、客戶營銷和維護提升;
(2) 開展客戶需求分析,為小微和零售客戶提供專業金融服務,完成市場營銷工作目標。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業;
(2)具有2年以上銀行相關崗位工作經歷;
(3)能保持較高的工作熱情,具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力;
(4)熟悉當前經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具備豐富的小微金融知識,熟悉零售業務產品、流程及風險評估工作。
公司客戶經理
工作職責
(1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業金融服務,完成下達的工作任務;
(2)牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷,為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,具有全日制本科(含)以上學歷,金融、經濟管理等相關專業畢業;
(2)具有2年以上銀行相關崗位工作經歷;
(3)熟悉無錫市場,有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力;
(4)熟悉公司業務操作流程及金融產品,具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力,掌握相關行業信息與發展動態。
運營柜員崗
工作職責
(1)負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作;
(2)為客戶提供優質服務,做好業務咨詢、政策解釋及產品宣傳。
任職要求
(1)年齡30周歲(含)以下,具有全日制大學本科(含)以上學歷,金融、經濟類相關專業;
(2)具備2年以上銀行柜員工作經驗;
(3)熟悉銀行本外幣柜臺業務知識,中文錄入、點鈔等業務技能熟練;
(4)有較強的服務和營銷意識。
工作區域: 無錫
報名截止時間:2021-05-12
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
熱門標簽:
江蘇 社會招聘 蘇州 民生銀行 民生銀行招聘