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[內蒙古]2017年中國民生銀行呼和浩特分行社會招聘啟事

發布時間：2017-06-06 09:34   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2017年中國民生銀行呼和浩特分行社會招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：
　　2017年中國民生銀行呼和浩特分行社會招聘啟事
　　中國民生銀行是按照《商業銀行法》和《公司法》設立的全國性股份制商業銀行，于1996年1月12日經國務院批準在北京正式成立。截至2016年6月末，中國民生銀行總資產規模4.3萬億元，核心資本超過2900億元。2016年，中國民生銀行在英國《銀行家》發布的全球銀行品牌價值500強排行榜中以84億美元品牌價值位列第22位，在全球1000家大銀行中排第33位，并首次躋身“亞太地區十大品牌銀行”之列。
　　中國民生銀行呼和浩特分行于2011年11月29日正式開業，自成立以來，始終奉行“服務大眾、情系民生”的辦行宗旨，堅持“為客戶創造價值”的經營理念，通過專業化、批量化和定制化的金融服務方案，為廣大客戶創造價值。
　　根據工作需要，現面向全社會公開招聘有志于民生銀行事業的優秀人才與我們共創盛世民生。招聘崗位及要求如下：
　　一、基本條件
　　（一）富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識。
　　（二）品行端正、愛崗敬業，遵守國家法律法規，具備良好的職業道德和品德操守，無違法違紀行為和任何不良記錄。
　　（三）一般員工35周歲(含)以下、2年（含）以上銀行相關崗位從業經歷，負責人40周歲（含）以下、6年（含）以上銀行相關崗位從業經歷，具有全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟管理等相關專業畢業。
　　（四）心理素質良好，有較強的敬業精神，能承受工作壓力。
　　二、招聘崗位
　　（一）支行負責人
　　1. 從事公司或零售等相關工作6年（含）以上，3年（含）以上管理工作經驗；
　　2. 熟悉公司或零售業務和本地市場，具有較強的市場拓展能力和風險管理能力；
　　3. 具備優秀的領導力、執行力和組織管理能力。
　　（二）企業金融部負責人
　　1. 從事銀行相關工作6（含）年以上，3年（含）以上管理工作經驗；
　　2. 熟悉公司金融業務和本地市場，具有較強的市場拓展能力和風險管理能力；
　　3. 具備優秀的領導力，執行力和組織管理能力。
　　（三）公司、零售客戶經理
　　1. 2年（含）以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄凈蛄閌巰喙馗諼還ぷ骶?/span>
　　2. 熟悉各類公司或零售業務，有較強的市場開發維護、企業財務分析、產品銷售、風險識別能力；
　　3. 熟悉當地零售或公司業務市場，具備創新意識及能力。
　　（四）投資銀行項目經理
　　1. 熟悉投行業務產品與操作流程，具有證券、基金、信托等業務相關工作經驗；
　　2. 具有較強的財務分析和文字撰寫能力，語言表達能力強，具備良好的協調、溝通能力；
　　3. 具備CPA、CFA、律師資格證等證書者優先考慮。
　　（五）風險經理
　　1. 3年以上商業銀行風險管理類崗位工作經歷；
　　2. 熟悉相關政策法規，具備風險分析、評估、控制及不良資產管理能力；
　　3. 熟悉授信審批流程，具備市場、行業、財務分析和判斷能力；
　　4. 能夠獨立客觀的完成企業風險評價報告。
　　（六）柜員
　　1. 全日制大學本科（含）以上學歷，會計、財經、金融類專業，年齡30周歲（含）以下；
　　2. 1年（含）以上銀行柜面業務操作經驗；
　　3. 熟練掌握銀行會計運營相關業務知識和技能，具有較強的風險識別能力；
　　4. 具備優秀的服務意識、良好的口頭溝通能力、團隊協作精神和營銷意識。
　　三、應聘方式及注意事項
　　（一）本次招聘報名僅受理網上報名方式，應聘人員登錄我行網站并完成信息提交，我行將自動導入數據庫，為保證您信息的安全、有效，不接受郵遞、面呈等其它方式。報名截止日期為2017年7月7日17:00。
　　（二）中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。初選、筆試、面試等事宜將分批分層次進行，并通過短信、電子郵件或電話與您聯系，請保持通訊暢通。
　　（三）每人限報一崗，多報者以第一崗位志愿為準。
　　（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
　　（五）聯系電話：0471-2849178。

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