2017年民生銀行重慶分行招聘啟事
職位1:行業金融部負責人
所屬機構:重慶分行
工作地區:重慶
招聘人數:5
截止日期:2017-06-30
工作職責:
(1)熟悉公司銀行業務,主持制定經營機構營銷計劃,統籌實施部門業務營銷,參與重點客戶開發,以確保部門經營計劃和目標順利實現;
(2)開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
(3)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職要求:
(1)年齡40歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,碩士學位者優先;
(2)5年及以上銀行公司業務營銷經驗,1年及以上管理工作經驗;
(3)具備優秀的領導力,能組建團隊。
職位2:零售業務高級客戶經理
所屬機構:重慶分行
工作地區:重慶
招聘人數:5
截止日期:2017-06-30
工作職責:
(1)主持支行零售業務部工作,負責市場拓展和客戶開發,完成本支行經營計劃;
(2)針對客戶需求制定產品和服務方案,具體實施包括小微、消費信貸等傳統零售業務在內的客戶銷售、服務相關工作;
(3)執行本部門客戶經理日常管理與績效管理,確保操作合規,資產安全;
(4)培訓和指導員工完成本職工作和職業素能提升。
任職要求:
(1)年齡40歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
(2)2年及以上銀行從業經歷;
(3)熟悉零售業務,具有良好的企業財務分析、風險識別和市場拓展能力,了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值;
(4)愿意到江津、涪陵、合川、永川、銅梁工作;
(5)熟悉區縣當地市場環境。
職位3:支行負責人
所屬機構:重慶分行
工作地區:重慶
招聘人數:2
截止日期:2017-06-30
工作職責:
(1)熟悉公司及零售銀行業務,組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標;
(2)開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
(3)培育積極向上的團隊文化,營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
任職要求:
(1)年齡40歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,碩士學位者優先;
(2)6年及以上金融工作經歷,3年及以上中層管理工作經驗;
(3)具備優秀的領導力,執行力和組織管理能力。
職位4:公司業務高級客戶經理
所屬機構:重慶分行
工作地區:重慶
招聘人數:15
截止日期:2017-06-30
工作職責:
(1)負責本部門內設團隊的市場拓展和客戶開發,向客戶提供金融服務,推動業務產品交叉營銷,完成本部門經營計劃;
(2)執行團隊客戶經理日常管理與績效管理,確保操作合規,資產安全;
(3)培訓并指導員工完成本職工作、提升職業素養。
任職要求:
(1)年齡40歲(含)以下,本科及以上學歷;
(2)3年及以上銀行公司業務營銷經驗;
(3)具備優秀的市場拓展能力,良好的組織管理能力,能組建團隊。
職位5:公司業務評審經理
屬機構:重慶分行
工作地區:重慶
招聘人數:3
截止日期:2017-06-30
工作職責:
(1)協助部門負責人完成區域內授信項目的信息收集工作、客觀分析和評價分行各經營機構上報的授信項目;
(2)對具體授信項目進行模塊化的技術評價,出具評審建議;
(3)深入市場調研,與總行定期溝通,參與分行各經營機構市場規劃的制定和修改;
(4)根據宏觀行業、區域的發展變化,結合實際案例,對政策和產品部門提出專業性建議。
任職要求:
(1)年齡40歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,碩士、法律職業資格證持證者或注冊會計師優先;
(2)3年及以上銀行(或相關崗位)工作經驗,掌握本崗位所要求的知識和技能;
(3)有較強的敬業精神和團隊合作精神,執行力強。
職位6:投資銀行項目經理
所屬機構:重慶分行
工作地區:重慶
招聘人數:5
截止日期:2017-06-30
工作職責:
(1)負責資本市場類業務拓展;
(2)負責產業并購類業務拓展;
(3)負責資產證券化相關業務拓展;
(4)負責銀行與非銀金融機構之間各類創新業務品種的拓展。
任職要求:
(1)年齡40歲(含)以下,金融、經濟或相關專業全日制本科及以上學歷;
(2)以下領域從業經歷至少具備一項:
a.銀行投資銀行、金融市場領域;
b.券商投行、資本市場、資管等部門;
c.信托公司業務拓展部門;
d.保險公司及保險資管公司投資領域;
e.大型企業、上市公司投資、融資相關部門;
f.對公司上市、企業并購、資產重組、資本運作等相關業務有運作經驗的人士優先;
(3)工作地點:全國。
職位7:行業金融部副總經理/總經理助理
所屬機構:重慶分行
工作地區:重慶
招聘人數:5
截止日期:2017-06-30
工作職責:
(1)協助部門總經理組織開展經營活動;
(2)按期完成經營計劃和目標,確保依法合規經營;
(3)培訓并指導員工完成本職工作、提升職業素養。
任職要求:
(1)年齡40歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,碩士學位者優先;
(2)5年及以上銀行公司業務營銷經驗,1年及以上管理工作經驗;
(3)具備優秀的業務開拓能力。
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