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首頁 > 商業銀行招聘 > 民生銀行招聘 > [江蘇]中國民生銀行南京分行2016年招聘啟事

[江蘇]中國民生銀行南京分行2016年招聘啟事

發布時間：2015-12-17 11:16 來源：民生銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

中國民生銀行南京分行2016年招聘啟事

中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確戰略目標和業務定位、勇于進取、積極超越的商業銀行。

中國民生銀行南京分行是總行設在江蘇省的一級分行，成立于2000年3月20日。十五年來，南京分行各項業務迅猛發展，存貸款增幅、創利水平、資產質量均位居南京地區同類股份制商業銀行前列。南京分行積極倡導“獨立、自由、開放、包容、激情、感恩、創新、責任”的企業文化，努力構建“公平、公正、公開”的內部運行機制，創建和諧民生、幸福民生、美麗民生，使分行真正成為全體員工“事業的舞臺、生活的依靠和精神的家園”。

為滿足南京地區同城及縣域機構業務拓展的需要，我們誠邀有志于民生銀行事業的業務精英加盟民生，共創美好未來，成就精彩人生。

一、應聘人員基本條件

（一）身體健康，品行端正，責任心強，無違法違紀行為和任何不良記錄;

（二）有強烈的事業心、責任心和團隊協作精神，認同我行市場定位和企業文化；

（三）具備相應崗位的知識、技能和學習能力，吃苦耐勞。

二、招聘崗位及基本要求

縣域支行副行長、行長助理

（1）招聘人數：5人。

（2）工作職責：協助支行行長開展工作，帶領團隊完成分管業務指標；協助支行行長制定客戶營銷計劃并監督實施；統籌支行客戶拓展及業務營銷；參與重點客戶營銷，發展重點客戶；協助支行行長處理支行日常事務，做好支行團隊建設工作。

（3）任職要求：40周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位，5年以上銀行從業經驗或3年以上銀行團隊管理經驗，管理能力突出，綜合素質良好。了解國家經濟、金融方針政策，熟悉銀行產品與服務，具備較強的管理能力、營銷能力、溝通協調能力及創新能力。

營業經理

（1）招聘人數：4人。

（2）工作職責：負責運營人員的業務分工和合理勞動組合；負責本機構運營人員的管理，業務知識及服務技能的培訓、指導、監督；負責對本機構運營業務的全面管理和風險把控；負責營業廳堂的統籌管理和溝通、協調；負責營業廳堂重大事項和突發事件的處理、上報；負責協助支行行長做好本崗位各項工作。

（3）任職要求：35周歲以下，全日制二類大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類專業，3年以上運營工作經驗或1年以上運營管理經驗，具備扎實的金融基礎知識，熟悉商業銀行運營業務及操作流程，有較好的團隊管理和溝通協調能力。

運營柜員

（1）招聘人數：6人。

（2）工作職責：負責營業廳堂運營業務的處理，解答客戶的業務咨詢；負責客戶關系的管理和維護，規范崗位服務工作，提升服務水平；負責網點自助設備的管理和維護；負責完成運營崗位產品銷售或推薦任務；負責配合營業經理完成日常運營管理工作。

（3）任職要求：30周歲以下，全日制二類大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類專業，1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，具備本崗位所需要的業務技能和崗位資格，熟練掌握運營知識及操作流程。

市場營銷人員

公司、小微業務團隊負責人

（1）招聘人數：4人。

（2）工作職責：負責帶領團隊進行客戶關系的開發、管理和維護；負責牽頭制定團隊客戶的營銷方案，提供符合客戶需求的產品及規劃并組織實施；負責對授信客戶的貸后管理；負責帶領團隊完成銀行業務和產品的銷售任務。

（3）任職要求：35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類專業，3年（含）以上銀行相關崗位工作經驗或1年以上市場團隊管理經驗，精通企業財務管理，熟悉銀行授信業務流程，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力，具有良好的溝通、協作、執行能力，熟悉本地業務市場。條件特別突出的，可放寬至非全日制本科。

公司、小微客戶經理

（1）招聘人數：6人。

（2）工作職責：負責客戶關系的開發、管理和維護；負責制定客戶營銷方案，提供符合客戶需求的產品及規劃；負責對授信客戶的貸后管理；負責完成銀行業務和產品的銷售任務。

（3）任職要求：35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類專業，2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉銀行授信業務流程，具備較強的市場開拓能力及風險控制能力，具有良好的溝通、協作、執行能力，熟悉本地業務市場。條件特別突出的，可放寬至非全日制本科。

理財經理

（1）招聘人數：5人。

（2）工作職責：負責維護、提升貴賓客戶，完成開拓和提升指標；根據客戶需求為客戶提供專業理財建議和規劃；策劃貴賓客戶營銷活動，提升客戶滿意度和忠誠度。

（3）任職要求：35周歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類專業，2年（含）以上銀行或相關崗位工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能，熟知銀行理財產品，具備AFP或CFP資格，具有較強的客戶服務意識、良好的語言表達、溝通能力、優秀的敬業精神，執行力強，熟悉本地業務市場。條件特別突出的，可放寬至非全日制本科。

三、特別說明

1、本次招聘主要面向南京市高淳、溧水、六合、浦口四個區域，南京市區招聘崗位為理財經理；

2、縣域機構應聘人員基本條件可適當放寬。

四、應聘方式

有意應聘者，請按以下方式報名：

點擊下方“點我應聘”注冊并填寫簡歷，在職位申請中搜索“南京分行”，根據具體崗位投遞簡歷報名，恕不接受其他報名方式。

本次招聘截止時間為2016年3月31日，經初審合格者，面試時間另行通知，應聘材料代為保密，謝絕來電來訪。

點我應聘

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