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部門 | 崗位 | 人數 | 學歷 | 工作職責 | 任職要求 |
行長室 | 分管零售副行長 | 1 | 本科及以上學歷 | 協助支行行長開展工作,帶領團隊完成分管業務任務指標。 | 40周歲以下,6年以上金融工作年限,熟悉國家經濟、金融政策和當地區域特色業務;具有較強團隊管理能力和組織協調能力。 |
零售銀行部 | 零售銷售主管 | 1 | 本科及以上學歷 | 全面負責團隊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標。 | 40周歲以下,5年以上金融工作年限;熟悉銀行零售客戶經營模式和小微,小區金融業務,具有較強的團隊管理能力。 |
零售銀行部 | 零售客戶經理 | 2 | 本科及以上學歷 | 負責零售客戶關系維護及授信資產管理工作;負責零售金融產品營銷,完成各項銷售任務。 | 35周歲以下,1年以上金融工作年限;熟悉銀行個貸業務和零售產品,具有較強的市場拓展能力。 |
公司銀行部 | 公司部負責人 | 1 | 本科及以上學歷 | 全面負責團隊各項工作,落實營銷方案,確保完成各項經營指標。 | 40周歲以下,5年以上金融工作年限;熟悉銀行公司業務,具備營銷團隊管理經驗,具有較強的團隊管理能力。 |
公司銀行部 | 公司客戶經理 | 2 | 本科及以上學歷 | 負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作;負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務。 | 35周歲以下,2年以上金融工作年限;熟悉國家經濟金融政策、法律法規;熟悉銀行信貸業務專業知識,具有相關工作經驗者優先。 |
營業部 | 理財經理 | 1 | 本科及以上學歷 | 開展貴賓客戶產品服務營銷,發展營業部潛在貴賓客戶;維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理,推進營業部貴賓理財業務發展。 | 30周歲以下,1年以上金融工作年限,熟悉各類理財產品,具有較強的理財專業知識和能力;具有開拓市場挖掘客戶資源,發展目標客戶的能力;具有AFP或CFP證書者同條件優先錄用 |