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部門 |
崗位 |
人數 | 年齡 | 金融工作年限 | 學歷 | 崗位職責 |
任職條件 |
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公司銀行部(風險管理部) |
副總經理 | 一名 | 40周歲以下 | 5年以上 | 本科及以上學歷 |
統籌負責大公司、小微、小區授信業務評審和資產監控管理工作。 |
熟悉銀行信貸業務以及授信評審知識,具有較強的團隊管理能力;具有較強的戰略、策略化思維,較強的計劃和實施執行能力。 | |||
風險經理崗 | 一名 | 40周歲以下 | 4年以上 | 本科及以上學歷 | 對公司業務、小微業務進行授信評審,以控制業務風險;對派駐地客戶經理提供授信調查的專業服務,監督和落實貸前調查質量;協助制訂新產品、新市場的授信方案設計。 | 熟悉銀行風險管理理論、各類風險的識別、計量和監測方法;熟悉各類信貸業務及處理流程。 | ||||
產品經理崗 | 二名 | 35周歲以下 | 4年以上 | 全日制本科及以上學歷 |
負責制定分行機構或戰略客戶管理辦法;負責撰寫客戶金融服務方案;負責客戶關系維護、提升;負責相關客戶特定系統維護、管理等。 |
熟悉公司業務產品及流程;具有較好的項目設計和組織推動能力;熟悉對公信貸業務專業知識,具有國際業務、貿金、票據業務工作經驗者優先。 | ||||
企業金融部 |
公司客戶經理崗 | 五名 | 40周歲以下 | 2年以上 | 本科及以上學歷 |
負責公司業務各類產品營銷推廣;負責公司客戶關系維護及授信資產管理工作;收集、分析目標市場及客戶信息及需求,設計和實施全方位金融服務方案。 |
了解銀行的各項信貸業務,熟悉商業銀行的產品、流程及風險評估技術;具有較強的風險管理意識及高度的責任心;具有較強的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力。 | |||
零售銀行部 | 零售客戶經理崗 | 十名 | 40周歲以下 | 2年以上 | 本科及以上學歷 | 負責所轄小區的客戶批量拓展開發、維護提升及產品銷售,完成分行下達的考核業績指標;協助社區支行行長進行社區支行調研、數據庫建設、社區平臺搭建、社區日常營銷、網點運營等。 | 了解銀行的各項信貸業務,熟悉商業銀行的產品、流程及風險評估技術;具有較強的風險管理意識及高度的責任心;具有較強的營銷及開拓市場挖掘客戶資源、發展目標客戶的能力。 | |||
普陀區域 |
業務團隊負責人 | 二名 | 40周歲以下 | 5年以上 | 本科及以上學歷 | 帶領團隊開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良。完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。 | 具有較強的戰略、策略化思維,較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力,具備良好的職業操守,責任心強;全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉各類金融產品和服務,具備扎實的商業銀行知識功底。 | |||
營業經理 | 一名 | 35周歲以下 | 5年以上 | 本科及以上學歷 | 組織協調營業部內控管理工作,管理重要印章,進行權限內業務審批及授權;開展營業部服務管理工作,處理各類投訴;開展本單位運營團隊建設及人員管理工作,組織開展相關培訓。 | 熟悉和掌握會計業務的各項操作流程及會計業務的風險防范,具有較豐富的會計業務知識和會計業務實務經驗;具有較強的業務分析能力、語言和文字表達能力、組織協調能力。 | ||||
綜合柜員 | 七名 | 30周歲以下 | 1年以上 | 本科及以上學歷 | 辦理柜臺各項對公、對私業務,提供柜臺咨詢服務,提高柜臺對公、對私業務服務水平。 |
熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程;具有較強的親和力和客戶服務能力;有銀行柜面工作經驗者優先。 |
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大堂經理 | 一名 | 28周歲以下 | 1年以上 | 本科及以上學歷 |
引導客戶辦理相關業務,維持秩序; 解答客戶咨詢,提升服務水平;開展廳堂營銷工作,協助完成營業部日常管理。 |
熟悉商業銀行網點運營流程,了解商業銀行各項業務;具備優秀的服務意識和較好的親和力 |
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理財經理 | 一名 | 35周歲以下 | 2年以上 | 本科及以上學歷 |
開展貴賓客戶產品服務營銷,提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;發展營業部潛在貴賓客戶,擴大市場份額; 維護營業部貴賓客戶關系,建立并管理客戶檔案;完善營業部貴賓客戶信息管理系統,提供合理化建議。 |
熟知銀行理財產品,掌握本崗位所要求的知識和技能;具有較強的客戶服務意識,優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神,執行力強;需具備AFP或CFP證書 |