中國民生銀行昆明分行于2005年3月成立,10年以來,業務不斷拓展,規模不斷擴大,效益顯著提升,資產質量良好,在
云南的區域核心競爭優勢明顯,各項業務指標在云南股份制商業銀行中名列前茅。
為滿足業務發展需要,現面向全國招募銀行業務專業人才,熱忱歡迎共創輝煌事業的有志、有識之士加盟中國民生銀行昆明分行。
一、招聘時間:截止2015年12月31日
二、基本條件:
1.年齡35周歲(含)以下;
2.全日制大學本科(含)以上學歷;
3.品行端正,無不良記錄;
4.有志民生銀行發展,認同民生銀行企業文化;
5.對特別優秀者可適當放寬年齡和學歷要求。
三、招聘崗位
(一)行業金融部負責人(5人)
主要工作職責:
1.主持制定行業部業務營銷計劃,并監督計劃實施;
2.統籌實施行業部業務營銷,拓展分行對公客戶;
3.參與重點客戶營銷,發展分行重點對公客戶;
4.主持本部門各項日常管理事務,識別并培養本部門內的關鍵人才。
應聘要求:
1.具有5年以上銀行業計劃、信貸、會計類工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
2.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,具有營銷、戰略規劃、策劃和組織的能力,有較強的產品組合和創新能力;
3.具有較強的戰略、策略化思維,較強的計劃和實施執行能力,以及領導、激勵、溝通、協調團隊能力,具備良好的職業操守,責任心強。
(二)公司業務產品經理(10人,金融市場、投資銀行方向)
主要工作職責:
1.制定和完善產品管理辦法及操作流程,確保業務健康有序開展;
2.上報、運作、管理相關產品,推動總分行業務指標完成;
3.組織產品培訓,確保金融市場業務高效運轉。
應聘要求:
1.具有3年以上銀行業金融市場業務相關工作經驗,2年以上信貸工作經驗;具備AFP、CFA等資格證書者優先考慮;
2.熟悉國家經濟、金融方針及監管機構政策,熟悉金融市場業務的產品和操作流程;
3.具有較強的財務分析和文字撰寫能力,語言表達能力強,具備良好的協調、溝通能力,具備良好的職業操守,責任心強。
(三)理財經理(10人)
主要工作職責:
1.開展貴賓客戶產品服務營銷,提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;
2.發展營業部潛在貴賓客戶,擴大市場份額;
3.維護營業部貴賓客戶關系,建立并管理客戶信息;
4.完善營業部貴賓客戶信息管理系統,提供合理化建議。
應聘要求:
1.具有2年以上銀行業相關工作經驗;
2.具有AFP或CFP資格者優先;
3.熟悉銀行相關理財產品,具備服務行業相關知識;
4.具備良好客戶服務意識,優秀的語言表達能力、組織協調能力與問題解決能力。
(四)對公客戶經理(20人)
工作職責:
1.開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在銷售機會;
2.管理及維護客戶授信,確保授信資產質量優良;
3.參與培訓并完成各項業務或產品銷售任務,收集、反饋市場銷售信息。
應聘要求:
1.具有2年以上銀行業相關工作經驗;
2.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業務和流程及分行公司信貸業務整體情況;
3.具有責任感,正直誠實;具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;具有一定文字綜合能力和問題解決能力;具備團隊合作精神。
四、應聘方式
1.點擊下方“點我應聘”,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。
2.咨詢郵箱地址:KUM_HR@cmbc.com.cn
3.中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。
4.我行將通過電子郵件、手機短信等方式通知筆試、面試時間及地點,請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式,并注意及時查收。
5.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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