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[吉林]民生銀行延邊分行崗位招聘

發布時間:2012-08-07 16:24   來源:民生銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

職位名稱: 大堂經理
我要應聘
職位類別: 運營支持類
所屬機構: 長春分行
工作地點: 延邊
招聘人數: 2
工作職責:

識別客戶類型,實施客戶引導,發現和推介優質客戶、貴賓客戶;接待客戶首問,解答業務咨詢,推介銀行的一般金融產品和服務,協助客戶辦理有關業務手續;維持營業大廳秩序。
任職要求:
1、1年(含)以上金融、證券相關行業的從業經驗;
2、具備較強的工作責任心,良好的團隊合作精神、應變能力及協調、溝通能力;
3、有較好的形象氣質、語言表達能力和親和力,能與客戶進行良好的溝通互動,具有良好的分析和解決問題的能力。
有效日期: 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱: 柜員
我要應聘
職位類別: 運營支持類
所屬機構: 長春分行
工作地點: 延邊
招聘人數: 10
工作職責:

辦理支行柜臺各項對公、對私業務,初步審核相關業務文件,保管使用業務印章,提供柜臺咨詢服務,提高支行柜臺對公、對私業務服務水平。
任職要求:
1、金融、會計或相關專業大學本科以上學歷;
2、具有3年以上銀行業相關工作經驗;
3、熟悉銀行柜臺業務相關專業知識;
4、熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守。
有效日期: 2012-08-07至2012-08-31


職位名稱: 客戶經理
我要應聘
職位類別: 市場營銷類
所屬機構: 長春分行
工作地點: 延邊
招聘人數: 20
工作職責:

負責銷售金融產品,拓展金融市場,及時了解客戶需求,設計和實施全方位金融服務方案。
任職要求:
1、3年(含)以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄惺諧⊥卣購托糯芾砉ぷ骶歡怨疽幸滴窈土閌鄄酚喙亓煊虻母饗鈁摺⒁滴裉氐恪⑹諧∽純鲇斜冉仙羈痰睦斫夂桶鹽眨?br /> 2、熟悉本外幣資產業務、負債業務和中間業務操作,熟悉企業財務和銀行會計;具有較強的市場拓展能力和公關能力;
3、具備較強的風險防范意識和風險管理能力,有豐富客戶資源的可優先考慮。
有效日期: 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱: 理財經理
我要應聘
職位類別: 市場營銷類
所屬機構: 長春分行
工作地點: 延邊
招聘人數: 2
工作職責:

 開展貴賓客戶產品服務營銷,發展營業部潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系,完善貴賓客戶信息管理系統,推進營業部貴賓理財業務不斷發展。
任職要求:
1、金融、經濟等相關專業大學本科及以上學歷;
2、2年以上銀行業相關工作經驗;
3、熟悉銀行相關理財產品,具備服務行業相關知識、中國金融標準委員會頒發的CFP資格證書(或CFA、CPA、ACCA)、證券業協會頒發的基金銷售人員從業證書、保險業協會頒發的保險代理從業人員證書;
4、具備良好的客戶服務意識,優秀的語言表達能力,較強的組織協調能力與解決問題能力。
有效日期: 2012-08-07至2012-08-31


職位名稱: 辦公室負責人
我要應聘
職位類別: 運營支持類
所屬機構: 長春分行
工作地點: 延邊
招聘人數: 1
工作職責:

統籌分行綜合材料起草工作,領導綜合秘書工作,組織開展分行品牌宣傳與公關管理事務,主持分行機構管理及安全保衛工作,并牽頭分行黨群工作的開展,確保分行辦公管理工作的順利進行。
任職要求:
 1、經濟、管理類相關專業大學本科及以上學歷,中共黨員;
2、具有8年以上銀行業相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策;熟悉銀行各類業務流程及特點;熟悉經營管理、公文、檔案管理、安全保衛、品牌與公關管理及機要保密等相關專業知識。
4、具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和實施執行的能力,激勵、溝通、協調及團隊領導能力,具有良好的職業操守、責任心強。
有效日期: 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱: 公司銀行部負責人
我要應聘
職位類別: 運營支持類
所屬機構: 長春分行
工作地點: 延邊
招聘人數: 1
工作職責:

 規劃分行公司業務發展,組織指導分行及下轄業務經營單位管理客戶關系,組織研發、推廣和完善公司產品,統籌推動分行營銷業務發展,確定本部門的工作目標和任務,并組織實施考核,提高分行公司銀行業務發展及管理水平,符合分行業務發展要求。
任職要求:
 1、金融、經濟或財務類相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有8年及以上金融業工作經驗,5年及以上團隊管理經驗;
3、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉公司對公業務類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行對公業務知識功底;
4、具有較強的戰略、策略化思維,較強的計劃和實施執行能力,及領導激勵、溝通、協調團隊能力,具備良好的職業操守、責任心強。
有效日期: 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱: 零售銀行部負責人
我要應聘
職位類別: 運營支持類
所屬機構: 長春分行
工作地點: 延邊
招聘人數: 1
工作職責:

 規劃分行零售銀行業務市場營銷、私人銀行業務發展,統籌管理分行零售業務授信評審及運營保障工作,提高分行零售銀行業務發展及管理水平,滿足分行業務發展要求。
任職要求:
 1、金融、經濟或財務類相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有8年及以上銀行零售業務工作經驗,5年及以上團隊管理經驗;
3、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉零售業務類金融產品和服務,具有扎實的商業銀行零售業務專業知識功底;
4、具有較強的戰略、策略化思維,較強的計劃和實施執行能力,較強的激勵、溝通、協調團隊能力,具備良好的職業操守、責任心強。
有效日期: 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱: 財務會計部負責人
我要應聘
職位類別: 運營支持類
所屬機構: 長春分行
工作地點: 延邊
招聘人數: 1
工作職責:

指導本機構經營計劃和財務預算的編制下達、跟蹤和管理以及資產負債管理,有效管理與激勵本機構各項業務發展進行,保證本機構業務平穩發展、財務管理合規有序、考核激勵機制有效。
任職要求:
1、經濟、財務管理、會計等相關專業大學本科及以上學歷;
2、5年以上銀行業財務相關工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
3、熟悉銀行運行特點與流程,具有豐富的金融及財會方面知識;
4、具有很強的責任心和全局觀,良好的語言及書面表達能力。
有效日期: 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱: 行業金融部負責人
我要應聘
職位類別: 市場營銷類
所屬機構: 長春分行
工作地點: 延邊
招聘人數: 10
工作職責:

主持制定分行企業金融業務營銷計劃,統籌實施分行企業金融業務營銷,參與重點客戶開發,管理本部門日常事務,以確保分行企業金融業務戰略目標順利實現。
任職要求:
1、金融、會計等相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有8年以上銀行業計劃、信貸、會計類工作經驗, 5年以上團隊管理經驗;
3、.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品,熟悉我行內部運作和管理機制,具有營銷戰略規劃策劃和組織的能力,較強的產品組合和創新能力;
4、具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有解決復雜問題的能力,很強的計劃和實施執行的能力,及激勵、溝通、協調、團隊領導能力,具備良好的職業操守、責任心強。
有效日期: 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱: 運營管理部負責人
我要應聘
職位類別: 運營支持類
所屬機構: 長春分行
工作地點: 延邊
招聘人數: 1
工作職責:

制定和組織實施分行運營管理規劃,主持機構及人員管理、運營監控、日常運營管理等工作,主導運營管理團隊建設及部門行政管理事務,以建立健全運營管理體系,確保銀行業務運營支持工作高效、順暢進行。
任職要求:
1、金融、經濟或管理類相關專業大學本科及以上學歷;
2、具有8年及以上銀行運營管理工作經驗,5年及以上團隊管理經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策;熟悉銀行各類業務運營流程及特點;熟悉分行各業務條線整體運營狀況;
4、具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和實施執行的能力,及激勵、溝通、協調、團隊領導能力,具備良好的職業操守、責任心強。
有效日期: 2012-08-07至2012-08-31

職位名稱: 營業經理
我要應聘
職位類別: 運營支持類
所屬機構: 長春分行
工作地點: 延邊
招聘人數: 1
工作職責:

主持支行運營工作,統籌支行運營重要事項決策,組織處理突發事件,協調與相關監管部門的關系,領導運營人員管理、考核、評價工作,以促進分行運營目標的順利完成。
任職要求:
1、金融、經濟、財務等相關專業大學本科及以上學歷;
2、具備3年以上銀行業相關工作經驗;
3、熟悉國家經濟、金融方針政策,財政、稅務、審計、人行和監管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業務,熟悉商業銀行風險防范的相關專業知識;
4、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識,具備良好的職業操守、責任心強。
有效日期: 2012-08-07至2012-08-31

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