浙江民泰商業銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準轉制的股份制商業銀行。現有注冊資本12.35億元,員工人數超過2000人,總部位于浙江溫嶺。目前設有杭州、成都、寧波、舟山、上海和義烏六家分行和20多家支行,并主發起設立了多家村鎮銀行。杭州分行自2008年10月成立以來,以服務中小企業的市場定位、簡捷高效的業務流程、靈活多樣的擔保方式取得了快速發展。隨著杭州蕭山支行、富陽支行、臨安支行的相繼設立,發展又邁入新的階段。現根據業務發展的需要,特面向社會公開招聘下列崗位優秀人才,歡迎有識之士加盟!
一、國際業務結算崗(若干名)
工作地點:杭州市區
崗位職責:
1、負責對進出口結算、保函保理及貿易融資業務的操作及帳務處理;
2、及時上報和下發有關文件,保管文件資料;
3、及時了解客戶信息,提供客戶近期結算動態;
4、解答客戶的有關咨詢;
5、負責相關業務處理中可疑業務的報告。
應聘條件:
1、 本科及以上學歷,持CET-6以上英語證書,良好的英語聽說讀寫能力;
2、 兩年以上銀行國際業務工作經驗;熟悉外匯業務相關政策規定和國際慣例;
3、 具有審單經驗、CDCS證書、特殊客戶資源者優先考慮。
二、支行行長(若干名)
崗位職責:
1、負責組織開展支行各項業務拓展,對各項業務進行組織協調,保證各項業務目標的實現,推動業務不斷發展;
2、負責落實分行對支行的業務考核計劃;
3、負責在授權范圍內審批信貸業務;
4、組織支行各部門嚴格執行操作流程和管理制度,管理支行的操作風險,對支行的安全營運負責;
5、負責在預算框架下和授權范圍內,管理支行各項費用開支;
6、負責支行的行政管理,依據考核辦法對支行員工進行考核。
應聘條件:
1、本科(含)以上學歷,8年(含)以上銀行從業經歷,5年(含)以上管理工作經驗;
2、熟悉商業銀行業務產品及流程,熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況;
3、具有較強的組織管理能力、溝通協調能力、業務拓展能力和風險識別能力;
4、具備一定的當地客戶資源。
三、支行副行長(若干名)
工作地點:杭州市余杭區或建德市
崗位職責:
1、協助支行行長組織開展客戶的營銷管理,制定和改善營銷方案,建立和維護目標客戶群的業務關系;
2、協助支行行長落實分行對支行的業務考核計劃;
3、協助支行行長管理客戶經理團隊,向支行行長提出獎懲意見;
4、嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證支行業務運作符合監管政策法規、標準和控制的要求;
應聘條件:
1、本科(含)以上學歷,6年(含)以上銀行從業經歷,3年(含)以上營銷團隊管理經驗;
2、熟悉商業銀行業務產品及流程,熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況;
3、有一定的組織管理能力、溝通協調能力、業務拓展能力和風險識別能力;
4、具備一定的當地客戶資源。
四、支行業務部負責人(若干名)
工作地點:杭州市余杭區或建德市
崗位職責:
1、帶領團隊拓展新客戶,建立和維護目標客戶群的業務關系;
2、完成上級下達的團隊業務考核計劃;
3、維護客戶關系,并不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
4、協助支行領導管理客戶經理團隊,向支行領導提出獎懲意見;
5、嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證支行業務運作符合監管政策法規、標準和控制的要求;
6、負責支行領導安排的其他工作。
應聘條件:
1、大專(含)以上學歷,5年(含)以上銀行業務營銷、信貸工作經歷;
2、熟悉商業銀行業務產品及流程,熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況;
3、具有較強的市場開拓,溝通協調和風險識別能力,有一定的組織管理能力和業務拓展能力,具備指導客戶經理開展工作的能力;
4、具備優秀的交際和談判技巧,具有處理復雜問題的能力;
5、具備一定的當地客戶資源。
五、客戶經理(若干名)
工作地點:杭州市余杭區或建德市
崗位職責:
1、拓展客戶資源,建立和維護目標客戶群的業務關系;
2、維護客戶關系,并不斷深入挖掘客戶價值,防止客戶流失;
3、嚴格執行業務流程和管理辦法,控制操作風險,保證支行業務運作符合監管政策法規、標準和控制的要求;
4、負責支行領導安排的其他工作。
應聘條件:
1、大專(含)以上學歷,3年(含)以上銀行業務營銷、信貸工作經歷;
2、熟悉商業銀行業務產品及流程,熟悉金融法規、監管規定以及當地市場狀況;
3、分析能力良好,富有創意,有自信和專業精神,具有團隊合作精神;
4、具備一定的當地客戶資源。
六、綜合柜員(若干名)
工作地點:杭州市余杭區或建德市
崗位職責:
1、按照行內業務管理辦法和操作流程,處理崗位業務權限內的現金收付、支付結算等日常柜面業務;
2、通過反洗錢、反假幣和大額支付業務核對等手段,及時發現異常支付結算現象并上報營運經理;
3、完成領導交辦的其他工作。
應聘條件:
1、25周歲以下,大專(含)以上學歷,經濟、金融、會計相關專業優先;
2、形象氣質佳,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力;
3、有銀行柜面從業經驗者或業務資源者優先。
七、柜面業務主辦(若干名)
工作地點:杭州市余杭區或建德市
崗位職責:
1、根據行內會計規章制度,組織開展支行會計、結算、出納、資金匯劃等業務管理;
2、實施有效的會計監督,保障支行會計業務合法合規,加強會計業務風險點的控制,防范會計風險;
3、負責柜面業務的授權、對業務的真實性、合規性、正確性等進行審核;
4、做好現金、重要空白憑證的調配工作;
5、協助主辦會計做好營業場所的日常管理工作,完成領導交辦的其他工作。
應聘條件:
1、30周歲以下,大專(含)以上學歷,經濟、金融、會計相關專業優先;
2、具有2年(含)以上銀行柜面從業經驗,且近1年來未脫離銀行柜面工作;
3、形象氣質佳,服務意識強,具有較強的親和力和溝通應變能力;
4、具有柜面管理經驗或業務資源者優先。
八、支行綜合部總經理(若干名)
工作地點:杭州市余杭區或建德市
崗位職責:
1、協助支行領導處理日常事務性工作;
2、負責做好支行會議的資料準備、會議統籌及會議記錄整理工作;
3、協助支行領導拜訪、接待等重要工作;
4、與分、支行其它部門保持有效溝通,協助并跟進部門間的相關事宜;
5、負責支行領導安排的其他工作。
應聘條件:
1、本科以上學歷,具有2年以上銀行或行政相關工作經驗,具有行政管理經驗者優先;
2、形象氣質佳,性格開朗,有親和力,成熟穩重,處事周到細致;
3、具有較強的中文寫作能力和語言表達能力;
4、溝通協調能力佳。
九、支行綜合部行政人員(若干名)
工作地點:杭州市余杭區或建德市
崗位職責:
1、協助綜合部總經理處理支行行政事務工作;
2、負責支行領導安排的其他工作。
應聘條件:
1、本科以上學歷,具有銀行相關工作經驗優先;
2、形象氣質佳,性格開朗,有親和力,成熟穩重,處事周到細致;
3、具有一定的中文寫作能力;
4、溝通協調能力佳。
十、貸款審查員(若干名)
工作地點:杭州市余杭區或建德市
崗位職責:
1、根據總行政策和要求,負責支行授信項目的審查工作,深入分析授信項目風險,客觀準確地提示授信風險,及時提交審查意見;
2、負責審核業務部門提交的項目資料及授信調查報告的完整性和充分性;
3、負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向,對業務部門授信調查程序的完整性、合規性進行盡責審查;
4、根據工作需要,起草有關業務匯報及總結、審計及監管反饋等管理工作報告;
5、負責支行領導安排的其他工作。
應聘條件:
1、本科及以上學歷,具有3年以上銀行信貸業務、授信審查或或會計師事務所等崗位工作經驗,且近1年來未脫離授信專業崗位;
2、具有較全面的授信業務及相關經濟、法律、會計財務知識水平,了解各項授信管理規章制度,具備較強的盡責審查分析能力;
3、具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
十一、放款審核員(若干名)
工作地點:杭州市余杭區或建德市
崗位職責:
1、根據總行相關制度,負責核實審批意見和貸款發放條件,完成支行授信業務的審核發放工作;
2、負責審核支行內部授信流程及授信資料的合法合規性、完整性和有效性;
3、負責并監督客戶經理及時移交信貸業務資料,并做好登記保管工作,及對信貸業務檔案的整理確認、編號、保管、上交工作;
4、配合客戶經理貸后管理監控,負責收集信貸資金使用匯總報告,協助客戶經理審核信貸資金使用是否符合合同約定;
5、負責支行領導安排的其他工作。
應聘條件:
1、本科及以上學歷,具有2年以上銀行信貸業務、授信審查或或會計師事務所等崗位工作經驗,且近1年來未脫離授信專業崗位;
2、具有一定的授信業務及相關經濟、法律、會計財務知識水平,了解各項授信管理規章制度;
3、具有良好的語言表達能力和寫作水平,具有獨立分析、解決和處理問題的能力。
報名方式:
1.請各位應聘者下載附件
《浙江民泰商業銀行應聘登記表》,應聘者須如實填寫應聘登記表每項內容,并對表格內容的真實性負責,無法填寫的項目應在該欄內填“無”,不完整表格視為無效表格。表格填寫完整后請將應聘登記表連同個人簡歷及身份證、職稱證書、學歷學位證書、近期一寸免冠彩照等的電子掃描件,
一并以附件形式發送至本次招聘郵箱hz_mintai@163.com,郵件和附件以“姓名+工作地點+應聘部門+應聘崗位”為標題。
2.報名截止日期:2011年4月20日。報名截止兩周內未收到約見通知,視為申請未通過。
3.經審查符合條件者,本行將通過電話或手機短信通知筆試、面試,請應聘者保持通訊暢通,謝絕來電來訪。
4.應聘者對個人填報信息及所提供資料的真實性負責,如與事實不符,本行取消其錄用資格。
5.所有應聘者信息將納入本行人才儲備庫管理并代為保密,恕不退還。
附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》
浙江民泰商業銀行人力資源部
二〇一一年三月三十日
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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