寧波分行-人力資源崗
工作職責:
1.負責分行人員招聘工作,員工培訓等;
2.負責分行員工關系管理,包括入職、轉正、調動、離職等工作;
3.負責分行人事檔案管理及人力資源系統操作;
4.負責分行員工勞動合同的續簽、變更內容、補充完善等管理;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.年齡35周歲以下,全日制本科級以上學歷,經濟、金融、管理、行政文秘、人力資源等專業;
2.具有2年及以上相關工作經驗;
3.熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規;
4.熟練掌握和貫徹國家與地方勞動合同法相關規定;
5.具有良好的協調溝通能力和行政管理能力。
原標題:寧波分行-人力資源崗
文章來源:https://mintai.zhiye.com/zpdetail/351020096?r=&p=&c=&d=3&k=
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