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[浙江/四川]2023年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（5.8）

發布時間：2023-05-08 17:46   來源：浙江民泰商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（5.8）
　　成都區域審計中心-審計崗
　　工作地點： 四川省-成都市
　　工作職責：
　　1.根據計劃開展或參與常規審計、內控評價及各類專項審計；根據行內安排與要求開展或參與人員履職審計；根據工作安排跨地域開展或參與審計項目，地域包括村鎮銀行；作為項目主審，負責編寫審計通知書、審計方案、審計報告、征求意見書、審計意見書、處罰建議等材料，并整理相關審計資料；根據工作安排開展審計后續整改跟蹤等工作；
　　2.執行并跟進審計項目發現問題的問責處罰工作，推動問責處罰工作的有效開展。
　　3.與各分支機構、村鎮銀行保持較好溝通，以協調各級關系。
　　4.完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
　　2.熟悉國家經濟、金融方針政策，銀行及監管機構對銀行業務的要求，至少掌握一項檢查方式及方法，至少具備一項銀行業務、內控環節及審計、風險管理、法律等專業勝任能力；
　　2.具有2年及以上銀行（金融）工作經驗，具備風險、審計方面相關職業資質者有限。
　　創新金融總部-項目管理崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.協助交易銀行部總經理、科長/副科長做好部門項目組合管理或項目集管理工作，及時反饋項目工作里程碑、重要節點等；
　　2.在日常工作的開展過程中，及時發現并收集供應鏈及現金管理系統相關的需求，例如e鏈通貸款、資金歸集、多級賬簿、銀企直聯等產品及渠道需求，做好需求管理工作；
　　3.協同總行創新金融總部及科技部門同事進行需求評審、流程會簽、上線排期、項目立項等工作，制定相關的項目進度計劃；
　　協同創新金融總部及科技部門同事進行評審會議，在項目開展的過程中管理并監督質量；
　　4.協同總行創新金融總部及科技部門同事，估算項目開展所需的資源，發起相關流程獲取開發、測試、物資等資源；建設并管理項目團隊，控制團隊資源，如人員變動、請假等；協同總行科技部門同事對外包團隊等資源進行成本估算，項目人力人月估算等，制定預算并控制成本
　　5.識別項目相關方，規劃并管理相關方參與，在項目開展過程中及時與相關方進行溝通；
　　6.與總行創新金融總部同事、科技部門同事，客戶及第三方等相關方溝通；定期組織并發起項目例會對項目進度、質量、風險等與相關方進行討論；
　　7.協同總行創新金融總部及科技部門同事，包括但不限于在項目開展的過程中識別風險，規劃風險應對措施；負責或參與組織協調，解決項目實施過程中的問題與困難，并將風險記錄；
　　8.協同總行創新金融總部及科技部門同事制定項目管理計劃，項目開展過程中指導與管理項目工作并管理相關知識；監控項目工作，如有項目變更則根據情況實施整體變更控制；負責項目驗收和評價；
　　9.進行知識及經驗分享， 包括但不限于制定、實施項目相關的培訓計劃；
　　10.負責或參與生產運營支持工作，例如e鏈通貸款、資金歸集、多級賬簿、銀企直聯等產品及渠道等。
　　任職資格：
　　1.全日制本科及以上學歷，計算機、軟件類等相關專業；
　　2.社會工作人員需有2年及以上相關工作經歷，應屆畢業生不限；
　　3.熟悉軟件工程理論知識，熟悉軟件項目管理過程及質量管理體系；具備對工作流程的塑造和改造的能力；4.具有創新思維能力，高執行力；具有較強的溝通、協調、分析判斷能力；
　　5.獲得計算機類專業技術資格證書或其他相關資質證書的優先。
　　創新金融總部-數據分析崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.根據部門業務發展、產品流程、風控需求與風險偏好，建立適用于部門業務場景的業務/風控指標體系;
　　2.參與完成客戶營銷、風控等業務領域的需求分析，并且構建供應鏈金融業務數據集市;
　　3.通過數據監測，挖掘發現業務變化/風險變化趨勢，撰寫業務/風險分析報告，為業務/風險決策提供業務支持;
　　4.負責與產品需求協同，生成業務統計報表、評估報告等相關需求交付開發;
　　5.負責根據部門產品與業務風險管理要求，結合已有的內外部數據，制定貸前準入與反欺詐模型、貸中風險評估模型、貸后預警模型及實施方案，參與制定供應鏈金融產品風控策略的制定;
　　6.負責部門業務數據標準和質量等數據管理工作;
　　4.完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.全日制本科及以上學歷 ，信息管理、統計、大數據等相關專業；
　　2.了解銀行業相關知識;了解銀行產品研發流程和項目管理，數據倉庫建模理論，對數據敏感，至少熟練使用 SQL/Python/R 其中一門語言進行數據清洗與分析；
　　3.有1年及以上相關工作經歷（應屆生不限）；
　　4.有2年及以上銀行風控相關工作經驗，或獲得風控類專業資格證書或其他相關資質證書的優先。
　　創新金融總部-技術產品崗
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1.負責分支機構及其他業務部門的需求調研、外部市場調研及競品分析，并形成業務需求清單、競品分析報告及產品優化建議；
　　2.負責按優先級將業務需求轉化成產品需求，進行系統需求分析、原型系統設計、需求功能矩陣等產品需求文檔的撰寫；
　　3.組織需求評審，確保需求設計合理、方案準確落地；組織測試用例評審，確保測試用例的全面、合理；
　　4.負責制定和跟蹤需求管理計劃，推動協調產品需求的開發、測試，確保項目按時上線；
　　5.負責需求上線后的驗證及相關干系人的溝通與事項傳達等工作，并持續跟蹤上線需求效果、用戶反饋及需求改進，提升用戶體驗；
　　6.負責或參與產品所需外部數據的對接工作
　　7.配合完成領導交辦的其他工作
　　任職資格：
　　1.全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術等相關專業，工作經驗不限；
　　2..具有良好的產品分析與設計思路，有較強的邏輯分析能力及開放創新意識，能夠熟練使用Axure、visio（OmniGraffle）、Xmind等產品設計常用工具；
　　3.具備優秀的溝通、組織、協調能力，能夠持續不懈推動問題解決
　　4.抗壓能力強，對工作有責任心、能積極主動完成工作；具有良好的團隊合作精神及服務意識；
　　5.具有產品經理工作（實習）經驗或銀行相關工作（實習）經驗優先。
　　博士后工作站全職研究員
　　工作地點： 浙江省-杭州市
　　工作職責：
　　1、以科學研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務；
　　2、根據我行要求完成科研課題并在重要媒體上發表論文或者出版書籍；
　　3、按時、按要求參加行內外組織的調研并完成相關調研報告；
　　4、參加行里主辦、協辦的論壇，或代表行里參加外部論壇并提交論文；
　　5、每年來行里講課1-2次；
　　6、領導交代的其他工作。
　　其他事項：1、薪酬面議，合同期限2年；
　　2、博士后研究課題方向：
　　（1）商業銀行/城市商業銀行綠色金融標準體系建設研究
　　（2）普惠金融在鄉村振興中實踐研究
　　（3）商業銀行/城市商業銀行數字化普惠金融體系建設研究
　　（4）商業銀行數字化轉型探索與實踐研究
　　（5）商業銀行支持共同富裕策略與路徑研究
　　（6）城市商業銀行深化改革研究
　　（7）后疫情時代商業銀行/城市商業銀行業務發展研究
　　任職資格：
　　1、具有良好的政治素質和道德修養，遵紀守法，無不良記錄；
　　2、近3年在境內外高校獲得博士學位，或2023年7月前畢業的應屆博士研究生，品學兼優，身體健康，年齡一般不超過35周歲；
　　3、具有扎實的經濟、金融、統計、管理、法律等專業知識背景，具有較強的研究能力和敬業精神，能夠盡職盡責完成博士后研究工作。

 

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