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[廣東]2020廣東韶關樂昌農商銀行社會招聘11人公告

發布時間：2020-06-15 15:54  來源：樂昌農商銀行 查看： 次 打印  關閉
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2020廣東韶關樂昌農商銀行社會招聘11人公告
　　廣東韶關樂昌農村商業銀行股份有限公司于2019年3月19日正式掛牌開業，以“立足三農，深耕小微，服務實體經濟”為企業使命，致力為三農和小微企業發展提供金融服務，傾力建設成為區域性有競爭力的普惠金融綜合服務商。
　　我們的成長
　　1952年，在九峰普樂村辦起了全縣第一個信用合作社。
　　1994年，樂昌撤縣設市，原“樂昌縣農村信用社”更儲蓄專柜名為“樂昌市農村信用社”
　　1996年與農業銀行樂昌市支行脫離行政隸屬關系，成立樂昌市農村信用合作社聯合社，開始走上二.級法人官理、獨立發展的道路。
　　2006年開展第一.次對外增資擴股。
　　2007年統一法人成立樂昌市農村信用合作聯社。
　　2012年開展第二次對外增資擴股。
　　2017年11月，全面啟動農商行改制工作。
　　2018年12月29日，召開創立大會暨股東大會第一次會議一屆董事會和第一屆監事會。
　　2019年3月19日廣東樂昌農村商業銀行股份有限公司隆重開業
　　福利待遇
　　【工資薪酬、績效獎勵、五險一金、福利補貼、帶薪培訓、帶薪休假】
　　職位及要求
　　1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法犯罪記錄，信用記錄良好。
　　2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心。
　　3.具備較強的學習能力和工作能力。
　　4.身體健康，無不良愛好。
　　5.符合我行親屬回避相關制度規定。
　　6.計算年齡和工齡的截止時間均為2020年5月31日。
　　客戶經理3名
　　(1)年齡在35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷等相關專業畢業優先，特別優秀者可適當放寬至大專學歷。
　　(2)2年(含)以上金融工作經歷或從事同類專業經歷，具有較強的營銷能力。
　　(3)掌握銀行的各項業務及相關法律法規。
　　(4)有豐富的社會資源者優先。
　　信息科技業務管理崗2名
　　(1)年齡在35周歲(含)以下，大學本科以上學歷，計算機類、財會類、金融學類、經濟學類、管理學類、統計學類等相關專業，特別優秀者可適當放寬至大專學歷
　　(2)具有2年及以上銀行運營或相關行業工作經驗，專業知識、工作經歷等方面與崗位職責相匹配。
　　(3 )熟悉銀行柜面業務管理知識及相關法律、法規、監管規定，具有較強的文字綜合能力和溝通表達能力。
　　(4)具有相關專業認證資質證書者優先。
　　信息科技開發崗&網絡運維崗6名
　　(1)年齡在35周歲(含)以下，大學本科以上學歷，計算機類、軟件開發、計算機網絡、通信工程、信息安全等相關專業，特別優秀者可適當放寬至大專學歷。
　　(2)具有2年及以.上銀行網絡、服務器建設實施或軟件開發實施工作經驗，在專業知識、工作經歷等方面與崗位職責相匹配。
　　(3)掌握C、java、javascript、 等編程語言，熟悉DB2、Oracle、 Informix等 數據庫，或掌握華為、H3C、思科、JUNIPER、IBM等主流廠商的產品配置，如服務器、路由器、交換機、防火墻等,具有較強的溝通協調能力等。
　　(4)具有相關專業認證資質證書者優先。
　　招聘程序
　　(一)報名方式
　　1.網上報名。應聘者將報名所需資料電子版發送至: lcnsyhrlzyb @ 1 63.com郵箱,郵件主題為“應聘者姓名+應聘崗位”。
　　2.現場報名。報名地點:樂昌市河南大昌路218號樂昌農商銀行人力資源部(三樓)。
　　3.需提供資料:報名表、簡歷、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、獲獎證書、1寸證件彩照一張。
　　4.報名截止時間為2020年6月30日。掃描二維碼下載報名表
　　(二)資格審查
　　人力資源部對應聘人員進行資格審查，篩選出符合招聘職位要求的人員名單，報經樂昌農商銀行主管領導審批后，電話及短信通知應聘人員，方可開考。
　　(三)組織筆試
　　1..筆試內容:綜合能力測試和專業知識測試，包括公共基礎知識、經濟金融基礎知識、專業知識等，對專業性較強職位加試專業考試。筆試成績占招聘總成績的40%。
　　2.方式、時間:采取閉卷考試方式，滿分為1 00分，考試時間為2小時。
　　(四)組織面試
　　面試主要測試應聘人員的自我認識、語言表達能力、邏輯思維能力、組織協調能力、綜合分析能力、應變能力、儀表氣質、專業知識技能、社會資源等。面試滿分100分面試成績占招聘總成績的60%。
　　(五)擬定人選
　　根據成績從高分至低分擇優確定初錄人員，并通知初錄人員參加體檢。
　　(六)公示及錄用
　　初錄人員參加體檢后，招聘工作領導小組辦公室將相關結果報總行黨委，總行黨委會討論決定最終錄用人員，并將名單進行公示，經請示省聯社審批通過后，正式簽訂勞動合同。
　　紀律與監督
　　(一)招聘工作嚴禁弄虛作假，嚴禁泄題，嚴禁泄露或提前公布招聘工作保密事項;嚴禁利用招聘工作收受賄賂或謀取其他不正當利益;招聘工作者與應聘人員是親屬關系的應主動提出回避。
　　(二)應聘人員必須保證應聘資料和個人情況的真實性，不得弄虛作假或隱瞞不報。一經發現，一律取消應聘資格;已錄用的，一律取消錄用資格;已簽訂《勞動合同》的，-律解除勞動關系。
　　(三)認真做好招聘評估。完成招聘工作后，應對招聘過程的每個環節進行回顧，發現招聘工作中的差錯或疏忽，進行修正改進。
　　公司地址:樂昌市大瑤山路1 6號
　　報名截止時間:2020年6月30日
　　招聘咨詢:0751- 5505910

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