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2016年昆山農商銀行互聯網銀行(上海)總部招聘公告
昆山農商銀行,是經中國銀行業監督管理委員會批準成立的股份制金融機構,成立于2005年1月8日。
多年來,昆山農商銀行致力于打造“客戶稱心、員工安心、股東開心、監管放心”的精致小型商業銀行,已成為昆山地區營業網點最多、服務覆蓋面最廣的銀行。截至2016年9月,全行共有員工1200多人;機構網點52家,其中昆山本地42家,省內異地10家;發起設立村鎮銀行1家。各項存款達578億元,存款份額在昆山30余家金融同業中排名第二;各項貸款達348億元;資產總額達720億元,凈利潤達9.1億元,資本利潤率達26%,拔備覆蓋率達253%。無論是業務規模,還是盈利能力、抗風險水平,均位居江蘇農商銀行系統前列。
昆山農商銀行秉承“同心共創、財富共享”的服務理念,在市場和客戶中形成了良好的口碑和形象。在《銀行家雜志》公布的2015年全球銀行1000強名單中,昆山農商銀行名列830位,比2014年上升了38位。在中國銀行業協會發布的2016年中國商業銀行穩健發展能力“陀螺”(GYROSCOPE)評價體系評價結果中,昆山農商銀行躋身全國農村商業銀行綜合排名第十。昆山農商銀行風險監管評級連續多年保持二級水平,是江蘇省農商行系統等級考核5A級單位,連續多年獲得省市級“文明行業”、“銀行業百佳文明規范服務示范單位”及“昆山市效能建設三服務滿意單位”等榮譽稱號。
為抓搶互聯網金融發展機遇,打造線上線下雙軌并行、融合共生的商業價值鏈,近日,昆山農商銀行成立互聯網銀行總部。
互聯網銀行總部主要基于(移動)互聯網、大數據、云計算等先進科技,開展直銷銀行、網絡投融資,支付托管等金融業務。
與傳統銀行業務并駕齊驅的互聯網銀行(上海)總部,獨立管理本事業部的經營、人事、行政、財務、考核、分配等工作。下設產品部、運營部、市場部、風控部、IT部等五大部門。將來,計劃根據業務發展需要,增設直銷銀行、網貸等子事業部,前景廣闊,待遇優厚,空間無限,眾多崗位,虛位以待!
為廣聚天下英雄,共創未來大業,總部揮師上海核心金融區辦公,大有可為的互聯網金融世界,來吧!互聯網銀行(上海)總部歡迎你!
互聯網銀行(上海)總部將實行市場化、公司化運作,為加盟者提供創業的天堂,實現人生的夢想。
一、招聘崗位職責
(一)各部門總監崗位(各1名)
1、產品總監
(1)加強互聯網銀行產品研究,制定產品戰略和開發規劃;
(2)形成產品原型和具體產品的需求分析,推動產品最終完成上線;
(3)及時根據市場情況和監管政策的變化,調整產品的定價策略;
(4)協調全渠道資源及各業態的對接,確保提供產品或服務的質量與響應速度;
(5)做好部門崗位目標、職責和KPI考核,有效管理團隊;
2、運營總監
(1)加強互聯網銀行運營研究,制定運營戰略和管理規劃;
(2)負責客戶端APP的營運,根據總部整體產品規劃,進行相關調研,對需求進行整理和分析,進行客戶端的優化調整;
(3)加強與各部門之間的溝通,做好協調工作;制定APP推廣方案,提升各項數據指標;
(4)加強部門協作,提升團隊凝聚力,做好客戶管理;
(5)做好部門崗位目標、職責和KPI考核,有效管理團隊;
3、市場總監
(1)加強互聯網銀行市場研究,制定市場營銷戰略和發展規劃;
(2)針對目標客戶群,建立線上精準營銷策略和渠道;
(3)負責重點市場合作伙伴以及合作資源的開拓、維護和管理;
(4)以產品和品牌提升為目標,有效完成資源整合與交換,雙贏發展;
(5)做好部門崗位目標、職責和KPI考核,有效管理團隊;
4、風控總監
(1)加強互聯網銀行風險管理研究,制定風險管理戰略和經營規劃,熟悉監管政策及合規要求;
(2)負責制定落實風險審批政策,不斷完善純線上信貸工廠流程;
(3)了解合作渠道狀況,包括來源、商業模式、合作協議等,反饋盡調結果;
(4)負責對平臺風控狀況做出報告、解釋,定時匯報平臺風控預警狀況;
(5)做好部門崗位目標、職責和KPI考核,有效管理團隊;
5、IT總監
(1)加強互聯網金融科技研究,制定系統開發戰略和應用推廣規劃;
(2)負責互聯網銀行架構設計,保證系統功能的超前性,為業務發展提供強大支撐;
(3)深入分析業務需求,撰寫軟件設計文檔;獨立完成業務模塊的開發、測試、應用、投產等工作;做好渠道接口開發應用工作;
(4)做好系統功能的快速迭代和更新,做好系統安全運行和維護;
(5)做好部門崗位目標、職責和KPI考核,有效管理團隊;
(二)部門高級經理或業務經理崗位(若干名)
1、產品經理
(1)調研與創新金融產品,負責互聯網銀行產品的設計和開發工作;
(2)積極研究及拓展多元化的金融產品,參與前期的市場分析,用戶調研,設計產品開發方案,推動產品創新和落地;
(3)負責詳細方案設計和需求文檔撰寫,輸出demo和PRD;了解產品開發過程中的風險因素,并能及時根據情況作出判斷和調整;跟蹤管理項目進度、溝通協調各部門推進項目進展;參與產品開發測試驗收,上線后生產驗證、上線后的持續優化;負責相關產品報表及數據分析;
2、運營經理
(1)負責互聯網銀行運營和服務工作,通過熱線、郵件、在線等方式,受理客戶對服務的需求;根據客戶的問題啟動相應的服務流程,詳細做好問題記錄,準確、高效地解決客戶問題,確保客戶滿意度;
(2)研究分析競爭對手APP,提供優化改進策略;負責平臺界面的視覺設計及頁面制作、更新;負責產品的在線推廣與運營;根據后續反饋結果對產品進行優化,不斷豐富和完善移動客戶端;
(3)與各大應用商店及推廣渠道進行商務合作;與各部門協調,組織策劃客戶端相關活動,提高客戶端在市場中的關注度;
(4)負責推廣渠道的數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,及時調整推廣策略,為客戶端產品持續發展提出建議;
3、市場經理
(1)負責互聯網金融市場信息收集反饋,學習同業經驗,增強線上營銷和獲客經營能力;
(2)對銷售數據、市場數據, 用戶行為數據等進行搜集、分析和整理,撰寫和匯總分析報告,不斷改善市場營銷業績;
(3)負責業務報表的開發和維護并能及時響應Ad-hoc的數據及分析需求;
(4)建立平臺品牌、公關機制,負責日常品牌曝光及營銷活動策劃執行。
4、風控經理
(1)負責秒批秒貸功能開發和信息收集反饋,學習同業經驗,增強線上風險管理經營能力;
(2)組織大數據平臺搭建、風控模型開發、數據應用開發,對申請貸款的客戶資料進行全方位自動化的審查;
(3)基于數據分析,實時監測貸款異常趨勢,完成經驗模型;
(4)對合作渠道進行盡職調查和管理;
5、IT經理
(1)負責金融科技應用信息收集反饋,學習同業經驗,增強科技開發應用能力;
(2)負責網站前端框架與架構設計;負責前端交互實現的交付,解決多瀏覽器、多種移動設備的支持;根據開發規范與流程完成模塊的設計、編碼、測試、維護以及編寫相關文檔;
(3)有能力進行跨部門合作,完成需求分析、產品設計和項目實施,保證產品順利發布;跟蹤平臺運營數據,分析用戶反饋,持續改善平臺功能;支持生產問題的處理,確保問題及時解決,并做好總結工作;
(4)精通Java和Web的開發,熟悉java應用服務器;熟悉各種常用設計模式;
二、崗位要求:
1、總監級:
(1)本科及以上學歷,5年及以上相關工作經驗;
(2)年齡40周歲以下;
(3)勇于創新,抗壓能力強,主動接受挑戰。
2、經理級:
(1)本科學歷,2年以上相關工作經驗;
(2)年齡35周歲以下;
(3)勇于創新,有一定的抗壓能力,可以接受挑戰。
3、對于特別優秀者可以適當放寬錄取條件。
三、報名流程
請有意競聘者登錄昆山農商銀行官網(www.ksrcb.com)首頁人才招聘欄進入各崗位進行網上申報,報名截止至2017年1月20日。