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[江蘇]2018年昆山農商行11月社會招聘公告

發布時間：2018-11-09 11:04  來源：昆山農商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2018年昆山農商行11月社會招聘公告
　　一、綜合柜員崗（昆山）
　　招聘人數： 10
　　工作地點:
　　江蘇省-昆山市
　　工作職責:
　　（1）辦理開立賬戶、存取款、兌換、轉賬、匯款等柜臺日常業務；
　　（2）根據授權規定，對權限內金額范圍的前臺業務進行監督、授權；
　　（3）完成記賬及打印憑證、存折、存單等會計業務信息系統操作；
　　（4）主動指導客戶填寫相關單據，耐心解答客戶咨詢；
　　（5）清點、反假和挑殘收付現金，報備大額現金交易；
　　（6）處理與核對當日業務賬務，保證賬款、賬據、賬實、賬表、賬簿、賬目相符；
　　（7）通過反洗錢和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象，履行登記報告制度；
　　（8）保管本柜臺空白憑證、單據、業務印章；
　　（9）領導交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　（2）專業要求：經濟、金融、財務、會計、審計、統計、計算機、數學等相關專業；
　　（3）年齡要求：不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)；
　　（4）工作經驗：二年以上銀行柜面服務工作經驗(編內)；
　　（5）能力素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
　　（6）資質要求：具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先錄用；
　　（7）戶籍要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優先考慮；
　　（8）其他要求：認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　二、培訓專員崗
　　招聘人數： 1
　　工作地點:
　　江蘇省-昆山市
　　工作職責:
　　（1）協助上級建立并完善培訓管理體系，制訂全行培訓計劃，組織策劃、實施全行性培訓項目，對各部室、支行的自辦培訓進行檢查指導；
　　（2）負責搭建并完善培訓課程體系，根據不同層次、崗位培訓需求，對培訓課程開發需求進行調研、實施、跟蹤及評估；
　　（3）負責培訓運營管理工作，制定并優化培訓組織流程，對培訓相關活動進行評估與考核；
　　（4）負責學分管理工作，負責線上網絡學院學習地圖設置、在線學習平臺的運作與維護管理，組織協調線下培訓項目運營，對學分數據進行匯總、分析、通報，提出優化方案并組織推行；
　　（5）負責培訓檔案管理；
　　（6）負責培訓預算及經費管理，對培訓項目經費進行扎口管理，合理控制培訓費用支出；
　　（7）負責全行內訓師隊伍的建設和管理，組織實施內訓師的選聘、考核、等級評審、晉級及日常管理工作；
　　（8）完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　（1）學歷要求:全日制本二及以上學歷；
　　（2）專業要求：專業不限；
　　（3）年齡要求：原則上不超過30周歲（1988年1月1日以后出生）；
　　（4）具備2年（含）以上人力資源管理、培訓管理相關崗位工作經驗；
　　（5）知識/技能：具有較強的文字綜合能力及辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT)應用能力，能熟練使用易企秀/H5/AI等軟件應用、熟悉微信運營推廣,能夠獨立負責微信公眾號運營維護及宣傳策劃等工作，能夠舉證（以往優秀成果）；
　　（6）能力素質：具有較強的溝通、協調和學習能力及較強的工作執行力、組織能力和團隊協作精神，踏實勤奮，工作責任心強；
　　（7）資質要求：工作經驗、工作成果較為突出的，具有國家人力資源管理師或國家企業培訓師資格的，或具備銀行從業經驗兩年以上者，優先考慮；
　　（8）綜合素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；遵守法律法規和各項金融規定，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；認同銀行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守；
　　（9）其他要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優先考慮。
　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　三、授信評審崗
　　招聘人數： 1
　　工作地點:
　　江蘇省-昆山市
　　工作職責:
　　1、根據國家法律法規以及行內授信政策，對授信業務的信用風險、市場風險、操作風險進行全面審查，揭示業務風險，評價業務的綜合金融服務方案，并在權衡風險和收益的基礎上明確表達審查意見，提出相應的控險措施及定價要求，為授信審批決策提供依據，確保授信項目風險可控；
　　2、根據需要，對重點項目盡職調查給予技術支持，幫助完善授信方案。參與制定全行授信管理工作規劃，優化完善相關政策、制度及流程；
　　3、與授信審批相關的其他工作。
　　任職資格：
　　1、學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　2、專業要求：會計、財務管理、金融、稅法、風險管理、法律等相關專業者優先；
　　3、年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
　　4、工作經驗：五年及以上銀行從業經驗,其中三年以上信貸工作經驗，有獨立審批工作經驗者優先；
　　5、知識/技能：熟悉蘇州當地的監管部門、信貸政策及行業狀況，了解農村商業銀行的運作模式、信貸流程和風險控制工具、具有較強的財務分析能力；
　　6、能力素質：做事認真細致，工作責任心強，吃苦耐勞，能承擔較強的工作壓力。有良好的溝通協調分析能力、組織管理能力和較強的文字和口頭表達能力；
　　7、資質要求：具有中、高級會計職稱或注冊會計師者優先考慮；
　　8、其他要求：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。認同銀行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守。
　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　四、客戶經理崗（昆山）
　　工作地點:
　　江蘇省-昆山市
　　工作職責:
　　（1）認真執行金融監管政策和單位各項規章制度，合規、合法開展各項業務營銷活動，維護本行社會形象；
　　（2）認真執行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續性；
　　（3）認真執行本行授信審批流程，提高工作效率，在規定時間內辦理相關業務；
　　（4）負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
　　（5）負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措施；
　　（6）按照本行不良資產管理相關規定，負責清收各項不良資產；
　　（7）積極開展目標客戶資產業務營銷。努力銷售本行信貸產品，完成本支行下達的各項目標任務；
　　（8）積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業務營銷，完成本支行下達的負債業務目標任務；
　　（9）積極開展本行中間業務產品的推薦與營銷；
　　（10）負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為客戶提供優良的服務；
　　（11）積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業務素質的提高；
　　（12）積極完成領導交辦的各項其他工作。
　　任職資格：
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　（2）專業要求：專業不限，金融、財會類相關專業優先錄用；
　　（3）年齡要求：不超過35周歲(1982年1月1日以后出生)；
　　（4）工作經驗：兩年以上對公客戶營銷與管理相關工作經驗；
　　（5）能力素質：具備財務會計、金融、統計、審計、信貸等相關專業知識，熟悉各類金融政策法規；
　　（6）綜合素質：形象良好，身心健康，有較好的親和力、服務意識和溝通能力；具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；遵守法律法規和單位各項規章制度，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；
　　（7）資質要求：具有銀行從業資格、會計證、反假幣證、經濟類職稱或技能比賽獲獎者優先錄用。
　　（8）其他要求：蘇州大市范圍內現有銀行從業人員優先考慮。
　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　五、產品經理崗
　　工作地點:
　　江蘇省-昆山市
　　工作職責:
　　（1） 負責提出國際業務新產品開發要求，牽頭相關部門進行國際業務產品開發、推廣、管理和后評估；
　　（2）負責向企業高層提供有助于戰略決策的市場依據和建議；
　　（3）協助部門領導制定產品管理制度與方案；
　　（4）協助支行推進國際業務各類產品項目及完成全年國際結算量、中間業務收入、外幣存貸款任務；
　　（5）協助支行做好國際結算和貿易融資基礎客戶的儲備和拓展；
　　（6）定期協調組織安排內外部推介活動，并做好推介會的后續跟蹤；
　　（7）積極完成領導交辦的各項其他工作。
　　任職資格：
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　（2）專業要求：會計、金融、英語、國際貿易等相關專業；
　　（3）年齡要求：不超過35周歲(1983年1月1日以后出生)；
　　（4）工作經驗：兩年及以上銀行相關工作經驗，有銀行對公營銷相關工作經驗者優先考慮；
　　（5）知識/技能：大學英語4級以上水平，熟悉國際業務或授信業務，對貿易融資有一定了解，熟悉國際慣例，了解外匯政策、跨境人民幣政策；
　　（6）能力素質：有良好的溝通能力、學習能力和文字處理能力；
　　（7）綜合素質：遵守法律法規和單位各項規章制度，品行端正，誠實守信，無不良行為記錄；具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責；
　　（8）其他要求：昆山本地戶籍或已在昆山定居人員優先考慮；
　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　六、系統管理崗
　　招聘人數： 1
　　工作地點:
　　江蘇省-昆山市
　　工作職責:
　　（1）負責DB2數據庫項目的規劃實施，策略制定等工作；
　　（2）負責DB2數據庫的故障處理、性能優化、備份恢復、補丁升級等；
　　（3）負責DB2HA環境的搭建和維護，如 HADR , SQL復制、Q復制等；
　　（4）負責Oracle數據庫的日常維護。
　　任職資格：
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　（2）專業要求：計算機、軟件、通信類相關專業；
　　（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
　　（4）工作經驗：5年及以上數據庫運維崗位工作經驗；
　　（5）知識/技能：精通數據庫容災的搭建維護，數據庫相關腳本的編寫，有扎實的知識積累和實戰經驗；
　　（6）能力素質：精通數據庫運維、故障診斷、性能優化；
　　（7）資質要求：已取得IBM DB2相關證書；
　　（8）其他要求：具有銀行數據庫運維工作經驗優先，取得IBM Certified Advanced Database Administrator證書優先考慮；
　　（9）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　七、應用開發崗
　　招聘人數： 2
　　工作地點:
　　江蘇省-昆山市
　　工作職責:
　　（1）從事我行核心、信貸類系統、柜面、中間業務、電子渠道、大數據平臺等方面的開發、維護工作;
　　（2）按照研發中心的設計、開發標準，完成系統設計、編碼及測試等工作;
　　（3）負責解決開發設計過程中的技術難題，及時組織技術攻關，確保項目進度;
　　（4）負責開發過程中各種文檔的及時提交和歸檔;
　　（5）參與并組織項目各項測試工作，保證程序質量。
　　任職資格：
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　（2）專業要求：計算機、軟件、通信類相關專業；
　　（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
　　（4）工作經驗：2年及以上銀行軟件開發工作經驗;
　　（5）能力素質：熟練掌握主流編輯語言（JAVA、C、C++等）、熟悉數據庫編程（DB2、Oracle等）、熟悉銀行相關系統的業務知識等;
　　（6）綜合素質:具備良好的溝通能力和團隊精神，較強的學習能力，能承擔一定的工作壓力;
　　（7）其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　八、項目管理崗
　　招聘人數： 2
　　工作地點:
　　江蘇省-昆山市
　　工作職責:
　　（1）負責我行大型項目以及項目群的開發、管理工作；
　　（2）負責制定、實施項目的總體工作計劃、項目的管理及協調工作，帶領團隊進行項目建設，確保項目目標的實現；
　　（3）負責項目的質量控制和風險防范，解決項目過程中遇到的質量和管理問題；
　　（4）按照研發中心的設計、開發標準，參與系統設計、編碼及測試等工作；
　　（5）負責開發過程中各種文檔的及時提交和歸檔。
　　任職資格：
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　（2）專業要求：計算機、軟件、通信類等相關專業；
　　（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
　　（4）工作經驗：5年及以上銀行軟件開發工作經驗，有2個及以上大型項目或項目群的管理經驗；
　　（5）能力素質：具備優秀的團隊協作和管理的能力和經驗、高效的項目溝通能力和經驗；
　　（6）其他：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，愿意履行銀行員工的義務和崗位職責。
　　應聘人員應同時具備以上條件，對于工作能力及工作業績特別優秀的，可適當放寬條件。
　　九、本地支行副行長/行長助理/業務部經理
　　招聘人數： 若干
　　工作地點:
　　江蘇省-昆山市
　　工作職責:
　　（1）認真執行金融監管政策，合規、合法開展各項業務營銷活動，維護本行社會形象；
　　（2）認真執行本行信貸管理政策，完成信貸調查工作，并對調查結果負責。按照有關規定收集客戶檔案信息資料，確保檔案資料的真實性、完整性和連續性；
　　（3）認真執行本行授信審批流程，提高工作效率，在規定時間內辦理相關業務；
　　（4）負責貸后管理工作，依法對借款人的資信以及借款合同執行等情況進行跟蹤調查和檢查，并出具貸后檢查報告；
　　（5）負責貸款客戶的風險預警，按本行風險預警相關規定，履行風險預警職責，并落實風險防范和化解措施；
　　（6）按照本行不良資產管理相關規定，負責清收各項不良資產；
　　（7）積極開展目標客戶資產業務營銷，努力銷售本行信貸產品，完成本支行下達的各項目標任務；
　　（8）積極開展以對公存款為主要內容的公司負債業務營銷，完成本支行下達的負債業務目標任務；
　　（9）積極開展本行中間業務產品的推薦與營銷；
　　（10）負責自身營銷客戶和支行分配客戶的日常維護工作，及時掌握和了解客戶需求，在政策及職責范圍內為客戶提供優良的服務；
　　（11）負責本支行內對公客戶經理管理，督導客戶經理完成各項目標任務、組織客戶經理進行專業知識的學習；
　　（12）積極參加各類培訓和學習，注重自身各項業務素質的提高；
　　（13）完成上級交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；
　　（2）專業要求：專業不限，金融、財會類相關專業者優先；
　　（3）年齡要求：年齡不超過35周歲（1983年1月1日以后出生）；
　　（4）工作經驗：3年及以上對公客戶營銷與管理相關工作經驗；
　　（5）能力素質：熟悉各類金融政策法規，客戶資源豐富；
　　（6）資質要求：取得二門及以上銀行業從業人員資格證書；
　　（7）綜合素質：品行端正，誠實守信，遵紀守法，身心健康，無不良行為記錄。認同我行企業文化和價值觀，具有良好的職業操守。
　　（8）其他要求：蘇州大市范圍內現有銀行從業人員優先考慮。

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