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[上海]交通銀行信息技術管理部2015年招聘啟事

發布時間：2015-11-04 10:32  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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交通銀行信息技術管理部2015年招聘啟事
一、運行事件管理運行操作
職位描述：
1、 負責軟、硬件日常巡檢結果的復核，審查，并向運維經理報告每日結果，每月定期發送系統巡檢統計。歸檔巡檢結果文件 
2、 負責每日跑批結果的復核，審查，并向運維經理報告每日結果，每月定期發送總行跑批統計 
3、 負責審核機房環境信息收集及統計結果，并安排廠商定期對機房內空調、UPS等設備進行維護 
4、 負責監督機房管理制度的執行情況，匯總歸檔機房人員訪問，設備進入的相關記錄
任職資格：
1. 計算機及電子通訊類相關專業大學本科以上學歷。 
2. 具有3年以上IT系統管理與運行維護工作經驗。 
3. 熟悉存儲、小型機、X86平臺等系統。 
4. 具有良好的溝通協調能力和較好的服務意識、責任心強。 
5. 具備金融業數據中心信息系統運行維護經驗優先。
 
二、文檔管理
職位描述：
1、協助總監合理安排會議時間，遞送各類文檔交由總監簽字蓋章。 
2、做好供應商管理及合規管理。 
3、做好部門內外溝通的樞紐，對各類工作聯系單做好流轉和銜接工作，及時遞送跨部門文件交由相關負責人簽字確認。 
4、切實抓好公司的福利日常工作。按照預算審批制度，作好公司辦公用品、勞保福利等商品的發放、調配和實物管理工作。切實管理好公司招待費用及固定資產臺帳明細，嚴格按照程序核定使用標準。 
5、做好部門及公司各種大型活動的后勤服務和組織工作。負責部門內部各類文藝節目策劃統籌工作，認真做好會場布置、食宿安排，控制預算。 
6、認真執行公司和部門的文字傳達工作，做好通知、邀請、會議紀錄等文字擬寫工作，及時傳達貫徹給部門員工公司有關會議、文件、批示精神。 
7、配合落實公司人事、勞資管理工作。組織落實部門的員工的考勤控制監督工作，協助HR辦理員工入、離職流程，幫助部門內實習生辦理簽約手續，管理部門的外部培訓預算。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。 
8、做好部門內網管理員角色。參與內網建設改造工作，負責上傳、審批本部門各類相關文件，敦促各組信息員定期更新內網信息，以便更全面地展示部門文化。
任職資格：
1、統招全日制本科學歷。 
2、熟悉辦公自動化操作、英語四級、公文寫作等。 
3、具有一定的溝通協調能力。 
4、工作仔細，認真負責。
 
三、技術維護經理
職位描述：
（一）負責卡中心系統技術運行保障工作； 
（二）負責系統日常巡檢、變更、問題解決、應急、備份等安全保障； 
（三）各系統技術類優化、容量管理等項目管理及實施； 
（四）負責技術維護體系內相關流程及標準化建設實施； 
（五）負責相關系統投產實施；
任職資格：
（一）本科以上學歷，有較強技術開發及維護經驗和背景； 
（二）具有很強的責任心，執行力，主動性，服務意識及抗壓能力； 
（三）技術背景扎實，具備很強的問題分析能力和解決能力； 
（四）具備較好的管理，溝通協調能力和團體合作精神； 
（五）具備一定的DB2，JAVA、中間件等技術應用開發能力； 
（六）熟悉目前主流的系統開發架構，有信用卡行業開發經驗者優先； 
（七）有金融系統運行管理經驗或專業軟件知識技能優先。
 
四、工作地點：上海
 
五、截止日期：2016-03-31
 
六、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄選擇相關崗位報名。

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