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[廣東]2018年交通銀行廣東省分行營業部社會招聘啟事

發布時間：2018-11-21 09:55  來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2018年交通銀行廣東省分行營業部社會招聘啟事
　　一、營業部總經理（河源分行籌建辦）
　　職位描述：
　　(1)根據分行經營發展戰略，制訂支行經營目標和工作計劃，負責帶領支行團隊開展工作，確保完成各項任務、指標。
　　(2)分析市場經濟發展趨勢，提出拓展業務的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷，以保證市場拓展業務的順暢進行；
　　(3)負責管理支行業務的正常運作，規范各業務環節的操作流程，以提高內控質量；
　　(4)負責營業部（支行）內部人才培養及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。
　　職位要求：
　　(1)全日制大學本科及以上學歷，38周歲以下；
　　(2)具備強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力；
　　(3)熟悉銀行經營管理，具有較強的營銷拓展和風險防控能力；
　　(4)具有4年以上銀行相關業務工作經驗，2年以上銀行分行業務部門副職或支行分管營銷副職以上的工作經歷；
　　(5)熟悉河源當地市場狀況，有一定的政府平臺、企業等客戶資源者優先。
　　(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
　　(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：河源
　　截止時間：2018-12-21
　　二、預算控制管理（河源分行籌建辦）
　　職位描述：
　　(1)協助部門領導輔導、檢查、監督網點本外幣對公、對私業務，確保網點會計支付結算業務正常、合規開展；
　　(2)承擔對會計結算人員的培訓和考核工作，組織網點柜面業務人員學習各項業務規章制度和辦法，提高會計人員的業務水平；
　　(3)分析、處理全行會計結算業務差錯，編制案件預警，杜絕各類風險隱患的發生。實行工作報告制度，定期向分行報告檢查輔導情況；
　　(4)編制分行年度財務預算，監控年度預算執行情況，籌措和調度資金，確保資金的流動性和盈利性；
　　(5)參與經營分析，制定分行業務發展規劃；組織團隊學習，加強團隊建設。
　　職位要求：
　　(1)全日制大學本科及以上學歷和學位，年齡35周歲以下；
　　(2)金融、經濟、財會、管理等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　(3)具備2年以上金融同業正式員工工作經歷，具有銀行預算財務管理工作經驗者優先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
　　(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：河源
　　截止時間：2018-12-21
　　三、綜合文秘（河源分行籌建辦）
　　職位描述：
　　(1)負責辦文工作：大型綜合材料的起草工作，如工作報告、行領導講話稿件、重大宣傳材料等；
　　(2)負責辦會工作：各類會議(年度工作會議等)的組織管理工作，包括會前準備、會中組織、會后撰寫通訊稿件等；
　　(3)負責辦事工作：對外溝通協調、對內督辦督導，包括制定或修訂督辦管理制度、跟蹤會議決定或行領導批示，及時跟進并收集整理督辦事項的辦理進度等；
　　(4)負責對外品牌宣傳策劃，負責印章保管和使用，檔案保管和處理等。
　　職位要求：
　　(1)全日制大學本科以上學歷，年齡35周歲以下；具有中文、金融、統計等相關專業背景優先；
　　(2)吃苦耐勞，具備良好的職業操守，具有較強的文字功底，較好的歸納分析能力，能熟練運用PPT、EXCEL、美篇等辦公軟件；
　　(3)具有銀行辦公室文秘工作經驗者優先；
　　(4)在報社、電視、電臺等新聞媒體從事文案工作2年以上的優先；
　　(5)具有較強的學習能力和溝通能力，身體健康，誠實守信，無任何違規違紀行為和不良記錄。符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：河源
　　截止時間：2018-12-21
　　四、行政管理（茂名分行籌建辦）
　　職位描述：
　　(1)擬訂后勤服務管理工作規劃，確保后勤服務工作規范有序開展；
　　(2)組織實施物業管理，做好服務保障工作；
　　(3)組織車輛管理，合理調度使用車輛；
　　(4)組織勞務用工管理，提高員工素質；
　　(5)組織接待管理工作，確保接待服務質量。
　　職位要求：
　　(1)應屆全日制本科生，年齡28周歲以下，生源不限；
　　(2)計算機軟件及相關專業畢業；
　　(3)通過CET-6（425分以上）；
　　(4)具有1年以上銀行工作經驗，從事過銀行辦公室文秘宣傳工作者優先；
　　(5)具有較強的學習能力和溝通能力，身體健康，誠實守信，無任何違規違紀行為和不良記錄。符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：茂名
　　截止時間：2018-12-21
　　五、授信審查（茂名分行籌建辦）
　　職位描述：
　　(1)認真學習并掌握我行各項規章制度及有關的管理規定；
　　(2)熟悉國家政策及市場形勢，做好授信審查的風險把關；
　　(3)對授信業務進行審查，審核客戶和授信業務的風險等級、授信額度和授信價格，對授信意見的可行性、合理性、完整性、授信業務主要風險點提出審查意見；
　　(4)定期收集相關行業信息，關注行業變化、及時研究并分析授信審查中出現的問題，提出風險防范的措施，供決策參考；
　　(5)參與信貸人員的培訓工作，提高信貸人員的專業素質。
　　職位要求：
　　(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
　　(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業；
　　(3)具有1年以上銀行同業工作經驗，熟悉了解金融、營銷、經濟管理等專業知識，了解基本政策法規、熟悉銀行信貸業務操作流程；
　　(4)具備較強的風險識別、信用分析、審查能力及良好的服務意識，熟悉國家信貸政策、銀行企業金融產品，信用審查經驗豐富者優先；
　　(5)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
　　(6)具有較強的溝通協調、綜合分析和語言文字表達能力，較強的工作責任心和團隊意識；
　　(7)身體健康，品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：茂名
　　截止時間：2018-12-21
　　六、預算財務管理（茂名分行籌建辦）
　　職位描述：
　　(1)協助部門領導輔導、檢查、監督網點本外幣對公、對私業務，確保網點會計支付結算業務正常、合規開展；
　　(2)承擔對會計結算人員的培訓和考核工作，組織網點柜面業務人員學習各項業務規章制度和辦法，提高會計人員的業務水平；
　　(3)分析、處理全行會計結算業務差錯，編制案件預警，杜絕各類風險隱患的發生。實行工作報告制度，定期向分行報告檢查輔導情況；
　　(4)編制分行年度財務預算，監控年度預算執行情況，籌措和調度資金，確保資金的流動性和盈利性；
　　(5)參與經營分析，制定分行業務發展規劃；組織團隊學習，加強團隊建設。
　　職位要求：
　　(1)全日制大學本科及以上學歷和學位，年齡35周歲以下；
　　(2)金融、經濟、財會、管理等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　(3)具備1年以上金融同業正式員工工作經歷，具有銀行預算財務管理工作經驗者優先；
　　(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
　　(5)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：茂名
　　截止時間：2018-12-21
　　七、客戶經理（茂名分行籌建辦）
　　職位描述：
　　(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
　　(2)積極做好個人、公司客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解零售與公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
　　(5)根據我行業務發展重點，協助做好客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求：
　　(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
　　(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　(3)大學英語四級及以上；
　　(4)具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先；
　　(5)至少具有1年銀行從業經歷或2年以上金融同業從業經歷；
　　(6)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
　　(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：茂名
　　截止時間：2018-12-21
　　八、業務營運人員（含主管）（茂名分行籌建辦）
　　職位描述：
　　（1）辦理各類會計結算業務，確保銀行本外幣會計結算工作順利進行；
　　（2）做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
　　（3）認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
　　（4）了解各種銀行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作；
　　（5）根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
　　職位要求：
　　（1）全日制本科及以上學歷, 年齡38周歲以下；
　　（2）具備兩年以上銀行相關崗位工作經驗；
　　（3）金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　（4）具有相關資格證書者優先，具有銀行營運主管、會計主管工作經驗者優先；
　　（5）具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
　　（6）身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；符合交通銀行親屬回避規定。
　　工作地點：茂名
　　截止時間：2018-12-21

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