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一、行政事務管理
招聘人數:1人
職位描述:
(1)擬定行政事務管理辦法及工作流程,保證行政管理工作規范有序;
(2)對總行機關行政事務實施日常管理,滿足業務需求;
(3)加強與總行各部門、物業公司之間的工作溝通,不斷提高服務質量;
(4)起草各類制度、辦法、請示等一般性文件,撰寫分析、總結報告等。
職位要求:
(1)年齡38周歲以下,全日制本科及以上學歷,管理類、文科類相關專業優先;
(2)有五年以上工作經驗,具有行政管理工作經歷優先;
(3)具備一定的計算機水平和能力;
(4)熟練使用辦公軟件,熟悉公文寫作規范;
(5)具有良好的溝通、協調能力,較強的語言、文字表達能力;
二、本部事務管理
招聘人數:2人
職位描述:
(1)擬定總行機關事務管理辦法及工作流程,保證工作規范有序;
(2)對總行物業保障、通訊線路及設備維護或房產及設備大修等事務實施日常管理,滿足業務需求;
(3)加強與總行各部門、物業公司之間的工作溝通,不斷提高服務質量;
(4)及時做好各類管理信息的維護,確保信息資料完整、準確。
職位要求:
(1)年齡38周歲以下,全日制本科及以上學歷,物業管理、通訊類、工程類相關專業優先;
(2)有兩年以上工作經驗,具有通訊或物業管理工作經歷優先;
(3)熟練使用辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;
(4)具有良好的溝通、協調能力,較強的語言、文字表達能力;
(5)具有較強的工作責任心和政治素養,安于本職工作,符合交通銀行親屬回避相關規定。
三、工程質量監理
招聘人數:2人
職位描述:
(1)對工程有總體策劃能力;
(2)負責工程項目的日常管理,實現工程投資、質量、工期和安全目標;
(3)負責組織、協調工程施工各方關系;
(4)組織編制項目設計任務書,協調施工出圖,并予以優化;
(5)嚴格執行管理制度,能及時解決有關問題 ;
(6)參與工程招標評標、合同談判、結算與決算。
職位要求:
(1)年齡38歲以下,條件優秀者可適當放寬;
(2)全日制大學本科及以上學歷;
(3)有一定工程施工管理能力、溝通能力、文字水平;
(4)有5年以上施工管理經驗,2個以上大型項目(造價一千萬以上)管理工作經驗,其中1個承擔項目主要負責人 ;
(5)熟練使用有關計算機軟件;熟悉現行工程規范及操作規程;了解工程造價,成本費用預算、核算工作;了解工程人工、材料、機械的市場情況能力 ;
(6)有建筑類注冊資格者、中級職稱以上者優先,符合交通銀行親屬回避相關規定。
四、產品經理
招聘人數:1人
職位描述:
(1)研究固定收益、股票市場及衍生金融產品,熟悉資本市場運作方法;
(2)設計結構化理財產品,確定理財資金投資項目、投資策略,進行投資管理;
(3)定期撰寫投資報告,進行產品和資產分析、回顧;
(4)協助進行業務相關系統開發和測試;
(5)與同業、客戶、監管機構、其他部門進行溝通和協調。
職位要求:
(1)年齡38周歲以下,全日制大學本科(統招統分)及以上學歷,金融、經濟、數學、等相關專業畢業,條件特別優秀者年齡可適當放寬;
(2)3年以上相關工作經驗;
(3)CFA、CPA、ACCA、FRM、交易員資格證書等專業資格證書持有者優先;
(4)具備固定收益產品、股票定量分析、金融衍生產品等相關理論知識背景;了解宏觀經濟政策、產業政策和金融產品研發、分析的相關法律和法規,熟悉投資市場政策法規和市場同業發展動態;
(5)較強的市場分析判斷能力和敏銳度,優秀的邏輯分析能力、溝通能力和學習能力;熟練運用相關經濟分析軟件;
(6)符合交通銀行親屬回避相關規定。