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[江西]九江銀行景德鎮分行2015年招聘公告

發布時間:2015-03-30 15:52  來源:九江銀行招聘 查看:打印  關閉
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九江銀行景德鎮分行2015年招聘公告
自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續提升核心競爭力。從2006年開始連續八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“中國銀行業100強榜單”;從2007年開始連續七年度被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從2011年度開始連續三年度榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。銀行總部設在江西省九江市,目前下設廣州合肥南昌吉安撫州宜春、景德鎮、上饒贛州萍鄉10家分行與九江轄內36家直屬支行,發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照南京六合等8家村鎮銀行,系統網點突破120家,資產總額突破1200億元,在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。
九江銀行景德鎮分行于2010年12月16日盛大開業,現已下設分行營業部、樂平支行、昌南支行、珠山支行、新廠支行,正在積極籌建洎陽支行和浮梁支行。現誠邀有志于金融事業的優秀人才加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化,與您共創美好未來!
 
一、應聘基本條件
1.具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心;認同九江銀行企業文化。
2.身心健康,正直誠實,品行良好,無不良記錄。
3.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
 
二、招聘職位、工作地點以及任職要求
儲備支行負責人 2人
1.本科及以上學歷,財經類、管理類專業優先。
2.1980年1月1日后出生。
3.4年以上銀行工作經歷,其中2年以上銀行營銷、公司授信等管理工作經歷。 原則上要求本人或配偶、直系親屬為景德鎮市及下轄縣域戶籍,樂平、浮梁戶籍優先(以戶口本為準),具有較強的穩定性。
 
科技工程師(網絡)1人
1.初始學歷為全日制二本以上,計算機、網絡、電子、通訊專業。
2.1983年1月1日后出生。
3.3年及以上金融行業網絡系統、網絡安全體系的架構規劃、設計、實施、維護經驗,或企業級大型網絡項目實施經驗。
4.精通IP路由交換技術、熟悉Cisco、H3C等網絡產品體系、具有CCNP或H3Cse+認證資質。
5.熟悉掌握LINUX/UNIX/AIX操作系統的使用和基本命令以及基本的Shell編程;熟練掌握LINUX/UNIX/AIX編程技術和環境。
6.精通JAVA、C語言以及informix、oracle等大型數據庫系統,且具有較為豐富的網絡故障排查和解決經驗。
 
柜員  若干
1.初始學歷為全日制本科及以上,財經類、管理類專業優先。
2.①1990年1月1日后出生,2014屆、2015屆應屆畢業生;或②1987年1月1日后出生,2年以上銀行業工作經歷。
3.取得銀行從業、初級會計師等資格者優先。
4.同等情況下樂平當地戶籍者可優先考慮。
 
 
三、招聘程序
1.簡歷投遞。①下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名;②工作證明、學歷(學位)證書(2015屆畢業生請提供就業推薦表)、相關資格證書、獲獎證書、兩寸免冠彩色近照一張,近期五寸生活照一張,身份證等相關資料;③投遞方式如下:請于4月30日前(以信件到達時間為準)將上述紙質材料郵寄至景德鎮市里村花園197號綜合管理部收。
2.簡歷篩選。擇優進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加無領導小組討論或筆試。
3.無領導小組討論和筆試。通過無領導小組討論者,通知參加筆試。筆試基本內容為行政能力測試和金融會計基礎知識,根據崗位不同將調整筆試內容和比例。
4.雙輪面試。根據筆試成績按崗位按比例從高分到低分確定應聘者入闈此環節人員名單。面試環節中,可根據崗位需要增加職業傾向測試、專業能力測試、申論測試等內容。
5.體檢和考察。統一組織擬錄用人員進行體檢。體檢項目、標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的,取消入職培訓資格。
 
四、其他
1.接受報名并進行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應聘者將電話通知,應聘者在招聘期間請保持通訊暢通;如未收到相應通知者,即為未入闈,不另行通知。應聘人員資料及信息,九江銀行將嚴格保密。招聘過程中,九江銀行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕,謹防受騙。
3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮銀行人員的簡歷將不再接收。
4.未盡事宜,由九江銀行景德鎮分行負責解釋。
真誠歡迎您的加入!
九江銀行應聘人員資料卡(校園版)

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