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自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續提升核心競爭力。從2006年開始連續八年度入選英國權威金融媒體《The Banker》“
中國銀行業100強榜單”;從2007年開始連續七年度被中國銀監會評定中國銀行業機構最佳級別銀行;從2011年度開始連續三年度榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。2014年9月被中國《銀行家》評為全國城市商業銀行總資產1000—2000億(26家)綜合排名第7名,為江西省內城商行最高排名。
銀行總部設在江西省九江市,目前下設
廣州、
西安、
武漢、
合肥、
蘭州、
青島、
南昌、
吉安、
撫州、
宜春、
景德鎮、
上饒、
贛州、
萍鄉10家分行與九江轄內35家直屬支行,發起設立
廣東中山小欖、
北京大興、
山東日照、
南京六合等8家村鎮銀行,系統網點突破100家,資產總額突破1200億元,系統員工突破2500人,在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制商業銀行。現誠邀有志于金融事業的優秀應屆大學生加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化,與您共創美好未來!
一、需求職位及職位條件
需求職位 |
人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
工作地點 |
管理培訓生 |
約30人 |
財務會計、經濟管理、金融、法律、中文新聞類等相關專業 |
初始學歷為全日制普通高等院校統招本科及以上 |
工作地點:九江、武漢、廣州、西安、合肥、蘭州、青島、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、北京大興、山東日照、南京六合 |
科技工程師 |
約35人 |
計算機相關專業 |
初始學歷為全日制普通高等院校統招本科及以上 |
工作地點:九江、武漢、廣州、西安、合肥、蘭州、青島、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、北京大興、山東日照、南京六合 |
人力資源專員
(儲備) |
約5人 |
人力資源管理相關專業 |
初始學歷為全日制普通高等院校統招本科及以上 |
九江銀行總行或
下設分行級機構 |
柜臺人員 |
約60人 |
專業不限 |
初始學歷為全日制普通高等院校統招專科及以上 |
工作地點:九江、武漢、廣州、西安、合肥、蘭州、青島、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、北京大興、山東日照、南京六合 |
二、招聘程序
1.個人簡歷以郵件方式發送至hr_jjccb@126.com,郵件主題請注明“姓名+應聘崗位+意愿工作地點”。
2.請如實完整地填寫信息、凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽約、工作等資格。
3.簡歷篩選和無領導小組討論。擇優進行簡歷篩選,通過簡歷篩選者,通知參加無領導小組討論。
4.統一筆試。通過無領導小組討論者,通知參加筆試。筆試基本內容為行政能力測試和金融基礎知識,根據崗位不同將調整筆試內容和比例。
5.面試或雙輪面試。按應聘崗位分類,根據筆試成績從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單。面試環節中,可根據崗位需要增加職業傾向測試、專業能力測試、申論測試等內容。
6.體檢和考察。統一組織擬錄用人員進行體檢。體檢項目、標準參照公務員招錄標準。體檢不合格的,取消入職培訓資格。
7.協議簽訂.體檢與考察合格者通知簽訂三方協議。
8.其他。實際招聘人數根據現場簡歷接收情況具體確定。未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。