九江銀行自2000年11月18日成立以來，牢固樹立“創品牌銀行 鑄百年老店”的愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，全面提升核心競爭力。從2006年開始連續六年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為“中國銀行業100強”；從2007年開始連續五年度被中國銀監會評為當前中國銀行業機構最高等級——良好銀行；先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮7家分行與九江轄內32家直屬支行，發起設立九江銀行（北京大興、南京六合、中山小欖、日照嵐山等）8家村鎮銀行，擁有近80家營業網點。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性銀行。
九江銀行撫州分行自2009年11月16日成立以來一直貫徹總行的方針政策，深入踐行“服務于老百姓，服務于小微企業，服務于民營企業，服務于當地經濟”的市場定位，創新經營理念，優化金融服務，堅持以人為本，在較短時間內，憑借高效、快捷、靈活的服務贏得了良好口碑，培育了一群穩定客戶。

一、招聘人員基本條件
1.年齡25周歲及以下（1988年1月1日后出生），或研究生年齡28周歲及以下（1985年1月1日后出生）。
2.2011-2013屆全日制本科（定向、委培生除外）及以上學歷，財經類專業優先；具有銀行業同類崗位1年及以上從業經驗（需提供從業證明）且當地客戶資源豐富者，可放寬至全日制大專（五年一貫制除外）及以上學歷；2011-2013屆東華理工大學（撫州校區）畢業生，可放寬至全日制大專及以上學歷。
3.全日制大專生需具有大學英語三級及以上水平，本科生需具有大學英語四級及以上水平，研究生需具有大學英語六級水平。
4.戶籍要求為撫州市區及其縣域（以戶口本為準）。
5.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
6.形象好、氣質佳，具有良好的溝通能力和營銷能力，有強烈的進取心和責任心，勇于承擔工作壓力。
7.有銀行從業資格、初級會計師等證書者優先。
8.本次招聘簡歷接收僅面向首次參與九江銀行招聘活動的應聘人員。

二、需求職位及職位條件

職位	人數	職位描述	工作地點
柜員	約10人	從事銀行柜面業務	撫州分行下屬各機構

一旦錄用，九江銀行撫州分行將為您提供廣闊的職業發展空間和具有競爭力的薪酬待遇。

三、應聘材料
1.下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名；
2.兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，戶口簿（身份證）、畢業證（學位證）、相關資格證書、獲獎證書的復印件；
3.相關資料請于3月10日前（以郵戳為準）郵寄至九江銀行撫州分行，地址：撫州市贛東大道1250號綜合部。

四、用工管理
柜員崗系派遣制，經崗前培訓考核合格后，即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同，并派遣至九江銀行撫州分行工作，工作滿一年后，視工作情況不低于50%的派遣工可轉為九江銀行正式員工。

五、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應聘者將電話通知進行筆試、面試，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，不另行通知，九江銀行撫州分行將為未錄用人員嚴格保密。招聘過程中，九江銀行撫州分行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕，謹防受騙。
3.未盡事宜，由九江銀行撫州分行負責解釋。