九江銀行（日照）村鎮銀行是經中國銀行業監督管理委員會批準設立的，由九江銀行股份有限公司、日照當地有實力的企業法人共同發起的股份制地方金融機構。

一、招聘人員基本條件
1.支行負責人、支行行長助理、獨立授信審批官、會計主管崗位要求學歷本科及以上，客戶經理、柜員崗位要求學歷全日制大專及以上（五年一貫制除外）；畢業屆別不限，其中2008屆-2012屆畢業生，全日制大專生需具有大學英語三級及以上水平，本科生需具有大學英語四級及以上水平，研究生需具有大學英語六級水平。
2.支行負責人、支行行長助理、獨立授信審批官、會計主管、客戶經理崗位年齡在35周歲及以下（1977年1月1日后出生），柜員崗年齡在25周歲及以下（1987年1月1日后出生）。
3.相貌端正，身體健康，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力。
4.有銀行業工作經歷者優先，熟悉日照當地市場，客戶資源豐富者優先。
5.戶籍要求為日照市及周邊地區。
6.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
7.本次招聘簡歷接收僅面向首次投遞九江銀行或九江銀行村鎮銀行招聘活動的應聘人員。

二、需求職位及職位條件

需求職位	需求人數	職位描述	職位基本要求
支行負責人	1名	從事經營管理、市場營銷及內部管理等工作	1.具備5年及以上銀行業工作經歷； 2.具備同級職位1年及以上工作經歷或下一級職位3年及以上工作經歷。
支行行長助理	1名	客戶營銷	銀行業工作經歷3年及以上
獨立授信審批官	1名	從事授信的審查、審批及信貸管理和風險控制	具備商業銀行授信審批、風險管理、信貸管理或法律工作相關經歷
會計主管	2名	從事資金計劃、銀行結算及財務管理等相關工作	具備初級會計師及以上職稱
客戶經理	若干名	信貸管理	財經類相關專業，具備銀行從業、初級會計師等資格者優先。
柜員	7名	從事銀行柜面工作

以上職位一經錄用，將給您提供優厚的薪酬待遇和廣闊的職業成長空間。

三、應聘材料
1.登陸九江銀行網，下載《九江銀行應聘人員資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名；
2.兩寸免冠彩色近照一張，近期五寸生活照一張，戶口簿（身份證）、畢業證（學位證）、相關資格證書、獲獎證書的復印件；
3.相關資料請于2013年3月10日前（以郵戳為準）寄至日照市嵐山區九江銀行（日照）村鎮銀行綜合部，郵編：276807，聯系電話：0633--8188096（崔小姐）。

四、用工管理
支行負責人、支行行長助理、獨立授信審批官、會計主管崗位為九江銀行正式員工；客戶經理、柜員崗位系派遣制，經崗前培訓考核合格后，即與日照嵐山區人力資源市場簽訂勞動合同，并派遣至九江銀行（日照）村鎮銀行各級單位，工作滿一年后，視工作情況不低于50%的派遣工可轉為九江銀行（日照）村鎮銀行正式員工。

五、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查，資格審查貫穿招聘環節始終。
2.符合條件的應聘者將電話通知進行筆試、面試，應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，將不另行通知，九江銀行（日照）村鎮銀行將為未錄用人員嚴格保密。招聘過程中，九江銀行（日照）村鎮銀行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕，謹防受騙。
3.未盡事宜，由九江銀行（日照）村鎮銀行負責解釋。