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九江銀行廣州分行自2011年3月成立以來,始終堅持“誠信”的核心價值觀,大力發揚“尊重、關愛、分享”的家園文化,重視員工工作生活。目前,廣州分行下設營業部、荔灣支行兩家營業網點,海珠支行正在籌建中,各項業務穩步推進。高速發展中的九江銀行誠邀有志于金融改革創新,勇于接受挑戰,德才兼備、敬業求實的金融人才,共創美好未來!
一、招聘人員基本條件
(一)具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;
(二)熟悉銀行業務相關的法律法規,具有良好的風險控制意識;
(三)具有較強的工作責任心和進取精神,具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識;
(四)符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求;
(五)具有銀行相關崗位從業經驗人員需提供從業及工作表現證明。
二、招聘職位及條件:
(一)科技工程師
*招聘人數:1名
*任職要求:
1.具有1年及以上銀行及相關行業(電信、通訊業等)IT工作經驗;
2.年齡30周歲以下(1983年1月1日后出生);
3.統招全日制高等院校二本及以上學歷畢業生(專升本除外),計算機相關專業;
4.具有網絡工程師、軟件設計師、軟件評測師等職稱者優先。
(二)會計主管
*招聘人數:1名
*任職要求:
1.具有3年以上銀行會計從業經驗;
2.年齡30周歲以下(1983年1月1日后出生);
3.統招全日制高等院校本科及以上學歷;
4.具備初級會計師及以上職稱;
5.熟悉賬戶管理、反洗錢、事后稽核等工作。
(三)綜合秘書
*招聘人數:1名
*任職要求:
1.本科學歷年齡24周歲以下(1989年1月1日后出生),研究生學歷年齡26周歲以下(1987年1月1日后出生);
2.
廣東省外高校畢業生須具備統招全日制高等院校一本及以上學歷(專升本除外),廣東省內高校畢業生須具備統招全日制高等院校二本及以上學歷(專升本除外),側重于文體特長生。
3.本科生具有大學英語四級及以上水平(其中文體類專業特長生可放寬至英語三級水平),研究生具有大學英語六級水平;
4.形象好、氣質佳;思維活躍、做事嚴謹細心。
(四)客戶經理
*招聘人數:15名
*任職要求:
1.具有銀行相關崗位工作經驗1年及以上;
2.年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生);
3.本科及以上學歷;
4.具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力,具有較強的客戶服務意識,熟悉廣州市及周邊地區市場,客戶資源豐富者優先。
(五)柜員
*招聘人數:15名
*任職要求:
1.無銀行同類崗位從業經驗者,2013屆統招全日制高等院校二本及以上學歷畢業生(專升本除外),專業不限,金融類相關專業優先;本科學歷年齡24周歲以下(1989年1月1日后出生),研究生學歷年齡26周歲以下(1987年1月1日后出生);
2.有銀行同類崗位1年以上從業經驗者,統招全日制高等院校本科及以上學歷,年齡28周歲以下(1985年1月1日后出生)。
3.本科生具有大學英語四級及以上水平,研究生具有大學英語六級水平;
4.具備銀行從業、初級會計師等資格者優先;
5.形象好、氣質佳,具有良好的溝通能力和服務意識。
三、應聘材料
1.登陸九江銀行網http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄http://www.jjccb.com,并下載《九江銀行應聘資料卡》,按要求填寫完整并手寫簽名;
2.學歷(學位)證書、相關資格證書、兩寸免冠彩色近照一張、近期五寸生活照一張、身份證、戶口本等復印件。
3.相關資料請于2013年4月20日前(以郵戳為準)郵寄至九江銀行廣州分行,地址:廣州市天河區黃埔大道西108號奧園大廈十樓 ,郵編:510623或電子郵件至yh_hrjjccb@163.com,郵件標題為“姓名+職位”(附件不超過1M)。
四、用工形式
同業人員根據原工作崗位、工作性質等進行安排;非同業人員系派遣制,經崗前培訓考核合格后,即與中國南方人才市場簽訂勞動合同,并派遣至九江銀行廣州分行工作,工作滿一年后,視工作情況不低于50%的派遣工可轉為九江銀行廣州分行正式員工;
五、招聘程序
1.接受報名并進行資格審查,資格審查貫穿招聘與工作始終。
2.符合條件的應聘者將電話通知進行筆試、面試,應聘者在招聘期間保持通訊暢通。如未接到筆試、面試電話通知者,即為未入圍,不另行通知,應聘人員資料及信息,九江銀行廣州分行將嚴格保密。招聘過程中,九江銀行廣州分行不會向應聘者收取任何費用。請提高警惕,謹防受騙。
3.多次投報九江銀行或九江銀行村鎮銀行人員的簡歷將不再接收;
4.未盡事宜,由九江銀行廣州分行負責解釋。