九江銀行撫州分行招聘公告
九江銀行自2000年11月18日成立以來，牢固樹立“創品牌銀行，鑄百年老店”的戰略目標，始終堅持“人才資源是第一資源”理念，全面提升核心競爭力。從2006年開始連續五年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為中國銀行業100強。2007年、2010年兩度被中國銀監會評為“全國銀行業金融機構小企業貸款先進單位”，2007年被中國金融專家年會評為“中國最具競爭力30家金融機構”。從2007年開始連續四年度被中國銀監會評級為中國境內優秀商業銀行之一。總部設在九江市，目前已擁有九江轄內直屬支行32家，廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春和景德鎮七家分行，八家村鎮銀行（省外四家分別在北京大興區、南京六合區、廣東中山市小欖鎮、山東日照嵐山區），營業網點63個。
九江銀行撫州分行自2009年11月16日開業以來，各項業務發展順利。現因業務發展需要，特招聘以下工作人員，我們將給每位員工提供具有挑戰性的工作機遇、廣闊的職業發展空間以及富有競爭力的薪酬福利待遇。

一、銀行招聘崗位

（一）支行行長助理（3名）
職責：從事支行經營管理、市場營銷及內部管理等工作。
任職要求：
1、年齡35歲以下；
2、學歷本科以上；
3、從事銀行工作6年以上且擔任銀行相關支行中層職務2年以上；
4、有客戶資源、特別優秀者條件可適當放寬。

（二）營銷經理（若干名）
職責：負責業務開拓，協助客戶經理授信調查及客戶維護和服務等工作。
任職要求：
1、30歲以下，全日制本科（二本）及以上學歷；
2、有較豐富的客戶資源，一定的市場開拓和營銷能力，客戶服務意識強；
3、有較強的學習能力和工作責任心，有從業工作經驗者優先。

（三）綜合柜員（4至6名）
職責：從事銀行柜面業務工作。
任職要求：
1、年齡25歲以下；
2、2010-2012屆全日制本科以上學歷，專業不限；
3、形象好、氣質佳，具有良好的溝通和營銷能力；
4、如有一年以上銀行同類崗位從業經驗者，學歷可為大專。
5、必須具有撫州市金溪縣戶口。（以戶口本為準）

二、應聘方式
以上招聘崗位，有客戶資源者優先考慮。有意者請于2012年4月5日（以郵戳為準）前完整填寫《九江銀行應聘人員資料卡》（登陸http://www.jjccb.com下載）、附本人近照并連同個人簡歷以及學位證、畢業證、身份證、戶口以及相關資格證書復印件寄至九江銀行撫州分行綜合部收（地址：撫州市贛東大道1250號，郵編：344000）。請于信封右下角注明“應聘”字樣。

三、招聘程序
1、接受報名并進行資格審查；
2、符合條件的應聘者將電話通知進行筆試、面試。
3、如未接到筆試、面試電話通知者，即未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，不再退還。

 四、其它說明
1、綜合柜員、營銷經理系派遣制，經崗前培訓考核合格后，即與江西省人力資源有限公司簽訂勞動合同。工作滿一年后，視考核情況不低于50%的派遣工轉為本行正式員工。其它職位的招聘均為本行正式員工。
2、柜員工作地點為金溪縣城，其它崗位工作地點為撫州市區或縣域支行。

附件下載：

九江銀行應聘人員資料卡.doc