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自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續提升核心競爭力。
從2006年開始連續七年度入選英國權威金融媒體《The Banker》 “
中國銀行業100強榜單”;
從2007年開始連續六年度被中國銀監會評定中國銀行業機構最高等級“良好銀行”;
從2010年開始連續三年度被中國銀監會評為“全國銀行業金融機構小企業金融服務先進單位”;
并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中小商業銀行”等榮譽。
2013年9月13日,中國社科院、《銀行家》雜志聯合發布“中國商業銀行競爭力排名”,九江銀行在全國資產規模500——1000億元(27家)城市商業銀行中綜合排名第一。
銀行總部設在
江西省九江市,目前下設
廣州、
合肥、
南昌、
吉安、
撫州、
宜春、
景德鎮、
上饒8家分行與九江轄內35家直屬支行,發起設立
廣東中山小欖、北京大興、
山東日照、
南京六合等8家村鎮銀行,擁有近百家營業網點。
九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性中小商業銀行。現面向北京大學誠邀有志于金融事業的優秀應屆大學生加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化,與您共創美好未來!
一、招聘人員基本條件
1.初始學歷為統招全日制的2014屆本碩畢業生。
2.通過注冊會計師專業階段、國際注冊內部審計師、司法考試、中級會計師、中級審計師等考試(資格)者優先。
3.身心健康,五官端正,形象氣質佳;有強烈的進取心和責任心,具有服務意識和奉獻精神,勇于承擔工作壓力;認同九江銀行企業文化。
4.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求,生源地與工作所在地匹配者優先。
二、需求職位及職位條件
需求職位
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人數
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專業要求
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工作地點
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管理培訓生
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若干名
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財務會計、經濟、金融、法律、審計、土木工程、工程管理、中文新聞、人力資源管理等相關專業
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九江銀行總行
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科技工程師
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若干名
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計算機相關專業
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三、招聘程序
1.簡歷投遞:
①登陸九江銀行網http://www.jjccb.com右上角“人才招聘”專欄,下載
《九江銀行應聘人員資料卡》, 請正反打印,按要求填寫完整并手寫簽名;
②兩寸免冠彩色近照、近期五寸生活照各一張,身份證(戶口簿)、就業推薦表、相關資格證書、獲獎證書等的A4復印件;
③投遞方式:郵寄至江西省九江市長虹大道619號九江銀行人力資源部或以“職位+姓名”的標題發送郵件至hr_jjccb@163.com。
2.即日起至11月8日接受報名。
3.招聘流程:簡歷篩選--筆試--單獨面試—三方協議簽訂—體檢和考察,約于11月中旬在北京進行。
4.招聘流程各環節為逐輪淘汰制,如未接到相應通知者,即為未入圍,恕不另行通知。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫,不再退還,敬請諒解。
5.報名時,請如實填寫有關信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報名條件者,一經發現,即取消考試、簽約、工作等資格。未盡事宜,由九江銀行人力資源部負責解釋。