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九江銀行合肥分行招聘啟事

發布時間：2011-02-16  截至日期：已過期  來源：九江銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。銀行招聘網文章標簽:銀行 啟事 招聘 分行 合肥 九江

九江銀行成立九年來，牢固樹立“創品牌銀行，鑄百年老店”戰略目標，始終堅持“人才第一”理念，致力提升全行核心競爭力，實現了“低風險、快增長、高效益”的發展目標。2006年、2007年、2008年連續三年度被國際權威雜志英國《銀行家》評定為中國銀行業100強。2007年被中國銀監會評為“全國銀行業金融機構小企業貸款先進單位”，被中國金融專家年會評為“中國最具競爭力30家金融機構”。2007年、2008年、2009年連續三年度被中國銀監會評級為中國境內優秀商業銀行之一。
現九江銀行合肥分行因業務發展需要，特面向合肥地區誠聘以下工作人員，我們將給每位員工提供具有挑戰性的工作機遇、廣闊的職業發展空間以及富有競爭力的薪酬福利待遇。
招聘崗位：
一、分行副行長或行長助理（1名）
職責：協助行長從事分行市場營銷及經營管理等工作
任職要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷；
2、銀行工作經驗5年以上，其中擔任合肥市區中資商業銀行支行行長或分行部門總經理以上職位兩年以上；
3、具備勝任行領導崗位的理論基礎和專業技能，具有良好的全局觀和強烈的進取意識，組織管理能力強。
4、較強的市場營銷能力和良好的客戶資源。
二、營業部負責人（1名）
職責：履行市場營銷、團隊管理職責
任職要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷；
2、銀行工作經驗5年以上，從事過商業銀行網點主任、團隊負責人職位2年以上。
3、具備團隊管理能力和零售業務營銷能力。
三、營銷團隊負責人(若干名)
職責：負責市場開拓、客戶管理工作的組織與推動，帶領客戶經理團隊達成業績目標
任職要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷，經濟或營銷類專業；
2、2年以上銀行業務工作經歷，1年以上團隊負責人工作經歷；
3、具有強烈進取心和事業心，具有良好的團隊管理能力和溝通協調能力，能獨立帶領團隊開拓市場。
四、營銷客戶經理（若干名）
職責：負責營銷業務開拓、客戶維護及服務工作
任職要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學歷，經濟或營銷類專業；
2、1年以上商業銀行業務工作經歷，熟悉銀行對私、對公業務，能獨立開展營銷工作；
3、具有較強的市場開拓和營銷能力，客戶服務意識強。
五、招聘崗位：國際業務客戶經理（2名）
職責：負責國際業務的開拓、客戶維護及服務工作
職位要求：
1、具備良好的職業操守和強烈的事業心、責任心、無不良記錄。
       2、敬業、堅韌、誠信，具有良好的溝通能力、表達能力和團隊協作精神。
       3、年齡在30周歲以下，全日制大學本科或以上學歷，客戶資源豐富者可適當放寬。
       4、熟悉外匯管理政策、國際貿易知識、銀行營運規則和國際業務的各類產品，具有2年以上銀行國際業務工作崗位經歷。
       5、英語達到大學英語四級及以上水平，具有良好的英語讀寫及聽說能力。
六、管理培訓生（若干名）
職責：經系統學習和崗位實踐后確定職業方向
任職要求：
1、統招全日制重點高等院校本科（一本）及以上學歷畢業生（二級學院、專升本除外） 或具有我國教育部認證的國外大學本科及以上學歷的歸國留學生，安徽省內高校或安徽籍應屆畢業生優先。
　　2、本科生須具有大學英語四級及以上水平（大學英語四級成績在 425 （含）分以上）；研究生須具有大學英語六級水平（大學英語六級成績在 425 （含）分以上）。
　　3、本科生年齡在 23周歲（含）以下；碩士研究生年齡在 26周歲（含）以下。
　　4、相貌端正，身體健康，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力。
　　5、有擔任學生會、社團干部工作經驗者或相關實習經驗者優先。
三、應聘方式
以上招聘崗位，有客戶資源者優先考慮，條件優秀者條件可適當放寬。有意者請于2011年2月28日（以郵戳為準）前完整填寫《九江銀行應聘人員資料卡》（登陸http://www.jjccb.com下載）、附本人近照并連同個人簡歷以及學位證、畢業證、身份證、戶口以及相關資格證書復印件寄至九江銀行合肥分行綜合部收（地址：合肥市濉溪路287號，郵編：230041）。
注：請于信封右下角注明“應聘”字樣。
四、招聘程序
1、接受報名并進行資格審查；
2、符合條件的應聘者將電話通知進行筆試、面試。
如未接到筆試、面試電話通知者，即為未入圍，恕不另行通知。我行將為未錄用人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，不再退還，敬請原諒

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