招聘職位
一、總分行儲備人才
應聘者一經錄用,即為本行正式員工。總行將對新入行大學生進行系統培訓,之后派往各分行及錦州市內支行工作。經過一定時期基層崗位鍛煉,根據員工從業經驗、工作表現及崗位需求,逐步充實到總分行管理崗位。
二、縣域支行儲備人才
縣域支行儲備人才屬本行為所轄義縣、北鎮、凌海、黑山、溝幫子、清原、新賓、鳳城、寬甸九家縣域支行定向招聘的員工,主要面向有志于在縣域支行發展及生源地為相應縣區的2013屆應屆畢業生。入職后,一本學歷畢業生為本行正式員工;二本學歷畢業生入行之初為勞務派遣員工,工作滿一年后,經考核合格可轉為正式員工。
招聘專業
金融學、會計學、財務管理、法律類、計算機類、經濟學類、管理學類等相關專業。
應聘條件
一、總分行儲備人才:211院校(東北財經大學、南京審計學院、天津財經大學不受此條件限制),2013年應屆全日制本科(一本)及以上學歷畢業生;
二、縣域支行儲備人才:2013年應屆全日制本科(二本)及以上學歷畢業生;
三、全國大學英語四級(CET-4)成績在425分以上,并通過國家計算機二級考試;
四、品貌端正、誠信敬業、無違法違紀行為或其他不良記錄;
五、綜合素質較高,具有較強的學習、創新意識,具備較強的組織協調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協作精神;
六、中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優先考慮,專業可適當放寬。
總分行儲備人才 | ||
職位 | 工作地點 | |
總行及錦州地區儲備人才 | 錦州 | 申請職位 |
北京分行儲備人才 | 北京 | 申請職位 |
天津分行儲備人才 | 天津 | 申請職位 |
沈陽分行儲備人才 | 沈陽 | 申請職位 |
大連分行儲備人才 | 大連 | 申請職位 |
哈爾濱分行儲備人才 | 哈爾濱 | 申請職位 |
丹東分行儲備人才 | 丹東 | 申請職位 |
順城支行(籌建)儲備人才 | 撫順 | 申請職位 |
縣域支行儲備人才 | ||
職位 | 工作地點 | |
義縣支行儲備人才 | 錦州市義縣 | 申請職位 |
北鎮支行儲備人才 | 錦州市北鎮市 | 申請職位 |
凌海支行儲備人才 | 錦州市凌海市 | 申請職位 |
黑山支行儲備人才 | 錦州市黑山縣 | 申請職位 |
溝幫子支行儲備人才 | 錦州市溝幫子鎮 | 申請職位 |
清原支行儲備人才 | 撫順市清原滿族自治縣 | 申請職位 |
新賓支行儲備人才 | 撫順市新賓滿族自治縣 | 申請職位 |
鳳城支行儲備人才 | 鳳城市 | 申請職位 |
寬甸支行儲備人才 | 丹東市寬甸滿族自治縣 | 申請職位 |
三、招聘專業
金融學、會計學、財務管理、法律類、經濟學類、管理學類等相關專業。
四、招聘條件
(一)總分行儲備人才:211院校(東北財經大學、南京審計學院、天津財經大學不受此條件限制),2013年應屆全日制本科(一本)及以上學歷畢業生;
(二)縣域支行儲備人才:2013年應屆全日制本科(二本)及以上學歷畢業生;
(三)全國大學英語四級(CET-4)成績在425分以上,并通過國家計算機二級考試;
(四)品貌端正、誠信敬業、無違法違紀行為或其他不良記錄;
(五)綜合素質較高,具有較強的學習、創新意識,具備較強的組織協調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協作精神;
(六)中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優先考慮,專業可適當放寬。
五、招聘說明
(一)本行將參加部分高校春季校園招聘供需見面會,屆時將現場接收簡歷,同時應聘者也可登錄錦州銀行網站(www.jinzhoubank.com)人才招聘專欄投遞簡歷;
(二)通過本行網站投遞簡歷的截止時間為2013年3月26日;
(三)應聘者投遞簡歷后,本行將及時向通過簡歷篩選的應聘者發送后續的筆試、面試通知,望保持通訊暢通;
(四)應聘者需對提交的材料真實性負責,本行將對材料進行核查,如與事實不符,本行有權取消其應聘資格。
六、聯系方式
電子郵箱:campus@jinzhoubank.com
聯系電話:0416-3220023
錦州銀行
二〇一三年三月一日