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一、應聘基本條件
(一)具有良好的職業道德,愛崗敬業、誠實守信、品行端正、無不良記錄;
(二)具有較強的責任心,良好的團隊合作精神和組織協調能力;
(三)具有較強的學習能力、理解表達能力。
二、招聘崗位
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
法律事務部 |
法律咨詢及合規管理崗 |
2 |
錦州市 |
三、崗位職責及應聘條件
(一)崗位職責
1.負責起草、修訂部門規章制度;
2.負責對業務規章制度進行法律審查;
3.負責審查非我行標準格式文本的各類合同、協議、承諾函等相關法律性文件,出具法律審查意見;
4.負責日常法律咨詢解答,對于涉及重大、疑難、復雜的法律問題進行法律論證,出具書面法律意見;
5.負責為新業務、新產品的研究開發提供法律合規性審查論證,進行法律風險評估;
6.負責法律研討,解決業務發展中的重點、難點法律問題;
7.負責組織法律培訓,開展法律交流。
(二)應聘條件
1.全日制本科及以上學歷,法學、法律等相關專業畢業,通過國家司法考試;
2.了解金融法律法規、規章制度,熟悉政策法規,熟悉銀行業務,掌握相關的專業知識,具有扎實的法律功底及良好的溝通協調能力和文字表達能力;
3.具有銀行法律事務或法院工作經歷者可優先考慮。
四、應聘須知
(一)應聘者請登錄錦州銀行網站(www.jinzhoubank.com) “人才招聘”欄目,點擊進入“錦州銀行總行法律事務部招聘啟事”,查看詳細招聘信息并在線投遞簡歷。
(二)初次登錄我行招聘平臺者,需在“人才招聘用戶登錄”欄目中“注冊”成為我行招聘平臺用戶,應聘者在注冊過程中務必保證填報的各項信息真實準確。應聘者注冊成功后,請妥善保存招聘平臺登錄信息。
(三)應聘者簡歷通過篩選后,我行將通過招聘平臺告知后續筆試、面試安排,如在投遞簡歷一個月后沒有收到面試通知,則視為未通過簡歷篩選,應聘資料由我行代為保密,恕不奉還,謝絕來電來訪。
(四)應聘者應對填報信息的真實性負責,如與事實不符,錦州銀行有權取消其錄用資格。
(五)我行招聘信息均通過錦州銀行官方網站發布,應聘者在我行招聘平臺投遞簡歷且通過篩選方有資格參加后續招聘流程,我行不收取任何報名費、考務費等相關費用。
(六)應聘截止時間:2018年03月20日。
電子郵箱:hr_recruit@jinzhoubank.com