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[全國]2023年徽商銀行秋季校園招聘公告

發布時間：2022-09-07 18:26   來源：徽商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年徽商銀行秋季校園招聘公告
　　誕生于徽商故里的徽商銀行，2005年12月28日在合肥掛牌成立，是我國中部地區最大的城市商業銀行。2021年，本行實現營業收入為人民幣355.14億元，凈利潤為人民幣117.85億元，在崗員工10,701人;除總行外，本行設有21家分行及478個對外營業機構，609家自助服務區(點),4家控股子公司和2家參股子公司。戰略布局橫跨長三角、環渤海、珠三角與成渝地區，形成“銀行+租賃+理財”的多元化發展格局。
　　本行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大民眾”的市場定位，業務持續較快發展，綜合實力逐步增強，經營管理水平穩步提升，規模、質量、效益協調發展，得到了社會各界的充分肯定和廣泛贊譽。入選英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”前200位，排名132位，“全球銀行品牌500強”排名141位；在《福布斯》雜志發布的“全球企業2000強”排行榜中，位列國內銀行第20位，城商行第6位。
　　根據全行戰略規劃和校招計劃安排，現面向廣大優秀畢業生招聘徽商銀行總行科技崗和分行相關崗位，現就有關事宜公告如下：
　　一、招聘單位
　　（一）總行
　　信息科技部、大數據部、系統開發部
　　（二）分行
　　省內：合肥、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮北、蚌埠、六安、淮南、銅陵、阜陽、黃山、池州、滁州、宿州、宣城、亳州
　　省外：南京、北京、深圳、成都、寧波
　　二、基本條件
　　（一）具有良好的政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；認同徽商銀行企業文化，具有較強的團隊協作精神；具有較強的責任心、事業心和進取心，有一定的分析判斷、語言表達和文字綜合能力；五官端正，身心健康，能勝任崗位工作需要；
　　（二）境內普通高校本科及以上學生：2022年或2023年畢業，并與2023年7月31日前取得國家教育部認可的畢業證和學位證等；
　　（三）境外高校本科及以上歸國留學生：2021年10月1日至2023年7月31日期間畢業，且應于2023年7月31日前取得教育部留學認證中心學歷學位認證；
　　（四）年齡：本科25周歲（含）及以下，碩士研究生28周歲（含）及以下，博士研究生30周歲（含）及以下；
　　（五）通過法律職業資格考試或注冊會計師（CPA）、特許金融分析師（CFA）、精算師等資格考試，獲得校級以上獎勵（包括但不限于優秀黨員、優秀畢業生、優秀論文、優秀學生干部、數學建模大賽等競賽獲獎）及國家一級運動員證書等可優先考慮；
　　（六）符合徽商銀行親屬回避的有關規定。
　　三、崗位及專業條件
　　（一）金融科技崗（總行）：碩士研究生（含）以上，要求STEM類（科學、技術、工程、數理類）專業；
　　（二）管理培訓生（分行）：專業不限，理工科類專業背景優先；
　　（三）通用業務崗（分行）：專業不限，理工科類專業背景優先；
　　（四）綜合柜員崗（分行）：專業不限。
　　四、培養方向
　　（一）金融科技崗（總行）
　　未來成長為行內金融科技專家或管理人員。
　　1.總行系統開發部：全行信息系統建設、軟件開發、系統集成管理等；
　　2.總行大數據部：全行數據分析及模型建設、數據資產管理等；
　　3.總行信息科技部：全行信息科技資源統籌規劃、網絡及系統維護和監督管理等。
　　（二）管理培訓生（分行）
　　培養和儲備各類專業型和管理型人才，入職后通過人才潛力培養、輪崗學習、晉升機制以及分行內部選聘優先等措施，助力成為行內管理精英和業務專家。
　　（三）通用業務崗（分行）
　　通過輪崗學習，未來從事客戶經理、理財經理、產品營銷、市場拓展、風險合規和財務審計等相關工作，逐步成長為精通銀行相關條線的專業骨干或管理人員。
　　（四）綜合柜員崗（分行）
　　從事各類柜面運營結算業務，為客戶提供運營操作服務，未來成長為精通銀行運營的業務專家或管理人員，運營條線服務期限不少于5年。
　　五、招聘流程及注意事項
　　（一）招聘流程
　　報名—簡歷篩選—筆試—面試—體檢—錄用簽約—入職
　　1.通過官方網站在線報名，報名時間從即日起至2022年10月10日，筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續工作具體安排另行通知。
　　2.考生應如實填寫簡歷并承諾信息屬實，如有虛假或與實際情況不符，本行有權取消錄用資格。
　　（二）注意事項
　　1.本行統一采取網上在線報名，不接受紙質簡歷和電子郵箱報名；不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班；不收取任何相關費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙。
　　2.應聘者務必確保手機及電子郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通，及時接收招聘相關信息。
　　3.以上崗位，一經錄用均為公司合同制員工，簽訂正式勞動合同，享受“六險兩金”、單位食堂、帶薪年假、免費體檢以及節日福利等諸多保障。

 

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