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[湖南]華融湘江銀行永州分行2015年招聘公告

發布時間：2015-03-27 16:12  來源：華融湘江銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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華融湘江銀行永州分行2015年招聘公告
華融湘江銀行股份有限公司（以下簡稱“華融湘江銀行”）是經中國銀監會批準，由中國華融資產管理股份有限公司注資并控股，依法新設的股份制商業銀行。2010年10月12日正式掛牌開業，總行設在湖南長沙。華融湘江銀行永州分行是華融湘江銀行的直屬分行，自2013年8月8日開業以來，堅持“立足永州、服務永州、依靠永州、支持永州”的辦行宗旨，全力助推永州經濟社會發展，各項業務發展迅速。
為廣納賢才，華融湘江銀行把“人才興行”作為銀行長遠發展戰略的基石，注重銀行自身發展與員工職業發展生涯成長的有機結合，為員工提供了優厚的薪酬福利制度：
一、本行實行基本保障與考核激勵相結合的薪酬制度，擁有先進的薪酬結構體系和靈活的薪酬激勵制度，薪酬水平具有較高的市場競爭力。除實行按員工層級和崗位價值定薪外，對特別優秀的人才，實行薪酬面議。與此同時，本行實行先進的績效考核理念和機制，突出“以業績論英雄，以風險論成敗”的績效文化導向。
二、在其他福利方面，除用足國家和地方“五險一金”等法定福利和保障優惠政策外，本行還額外為員工提供保障優厚的企業自主福利，包括企業年金、商業補充醫療保險、通訊補助及交通補助等。
三、本行實行行員行政序列與行員的專業技術職務序列并行的員工層級管理辦法。在行政序列外，還建立了授信審批、風險管理及IT技術序列等多渠道的晉升通道，促進員工與企業的共同成長。
四、本行視員工的在職培訓和在職教育為員工的基本福利和權益，對員工實行培訓普惠制與激勵制相結合的培訓制度。除提供全員業務培訓外，還為業績優秀、業績突出的員工提供激勵性出境、出國等培訓機會，對員工參加技術資格考試實行獎勵制度，幫助員工規劃職業發展生涯。
為進一步拓展服務渠道，更好地服務地方經濟、服務永州市民，現面向社會和高等院校廣納賢才，誠邀業界精英加盟華融湘江銀行，成就輝煌事業！
 
一、招聘職位：
（一）綜合管理部負責人
招聘人數：1人
工作地點：永州
用工形式：合同制員工
崗位職責：負責分行的人事、行政、監察、文秘、保衛、后勤等工作。
任職要求：
1、身體健康，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
2、具有大學本科(含)以上學歷,經濟、金融及相關專業；
3、年齡40周歲（含）以下；
4、具有5年以上金融從業經歷，3年以上的相關管理工作經驗； 
5、具有很強的溝通、協調和推進能力，具有良好的職業操守、敬業精神和嚴謹務實的工作作風。
6、擁有當地較豐富的客戶資源，條件優異者可適度放寬選聘標準。
 
（二）零售業務管理部負責人
招聘人數：1人
工作地點：永州
用工形式：合同制員工
崗位職責：負責分行小微、零售業務管理、推動工作。
任職要求：
1、身體健康，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
2、具有大學本科(含)以上學歷,經濟、金融及相關專業；
3、年齡40周歲（含）以下；
4、具有5年以上金融從業經歷，3年以上的相關管理工作經驗； 
5、 具有突出的市場拓展能力及豐富的客戶資源，熟悉銀行各項業務，了解永州當地經濟金融發展狀況，具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織領導和協調能力；
6、擁有當地較豐富的客戶資源，條件優異者可適度放寬選聘標準。
 
（三）支行負責人
招聘人數：6名
工作地點：永州
用工形式：合同制員工
任職要求：
1、身體健康，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
2、具有大學本科(含)以上學歷,經濟、金融及相關專業；
3、年齡40周歲（含）以下；
4、具有5年以上金融從業經歷，3年以上的相關管理工作經驗； 
5、具有突出的市場拓展能力及豐富的客戶資源，熟悉銀行各項業務，了解永州當地經濟金融發展狀況，具有較高的政策水平和風險防范意識，較強的組織領導和協調能力；
6、擁有當地較豐富的客戶資源，條件優異者可適度放寬選聘標準。
 
（四）風險經理
招聘人數：2名
工作地點：永州
用工形式：合同制
任職要求：
1、身體健康，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
2、具有全日制大學本科(二本)及以上學歷,經濟、金融及相關專業；
3、年齡35周歲（含）以下；
4、具有4年以上銀行從業經歷，2年以上的風險管理工作經驗；
5、熟悉銀行各項業務，了解永州當地經濟金融發展狀況，具有較高的政策水平和風險防范意識； 
6、在當地有較好的人脈資源和社會關系者優先。
 
（五）理財經理
招聘人數：3名
工作地點：永州
用工形式：合同制或勞務派遣
任職要求：
1、2015年大學應屆畢業生；
2、具有全日制大學本科(二本)及以上學歷,經濟、金融及相關專業；
3、身體健康，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
4、年齡男26歲以下，女24歲以下；男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM；
5、思想政治素質好，工作責任心強； 
6、形象氣質較好，服務意識強，親和力強，有熟練的計算機操作技能；
7、在當地有較好的人脈資源和社會關系者優先。
 
（六）客戶經理及客戶經理助理
招聘人數：5名
工作地點：祁陽、江華
用工形式：合同制或勞務派遣
任職要求：
1、2015年大學應屆畢業生；
2、具有全日制大學本科(二本)及以上學歷,經濟、金融及相關專業；
3、身體健康，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
4、年齡男26歲以下，女24歲以下；男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM；
5、思想政治素質好，工作責任心強； 
6、形象氣質較好，服務意識強，親和力強，有熟練的計算機操作技能；
7、在當地有較好的人脈資源和社會關系者優先。
 
（七）綜合柜員及綜合柜員助理
招聘人數：14名
工作地點：祁陽、江華
用工形式：合同制或勞務派遣
任職要求：
1、2015年大學應屆畢業生；
2、具有全日制大學本科(二本)及以上學歷,經濟、金融及相關專業；
3、身體健康，品行端正，無違紀違規等不良記錄；
4、年齡男26歲以下，女24歲以下；男性身高不低于170CM，女性身高不低于160CM；
5、思想政治素質好，工作責任心強； 
6、形象氣質較好，服務意識強，親和力強，有熟練的計算機操作技能；
7、在當地有較好的人脈資源和社會關系者優先。
 
二、應聘相關事項：
1、應聘者請下載 應聘申請表.doc（必須插入照片）并填寫完成后發送至huchunling@chamc.com.cn；
2、報名截止時間：2014年4月30日；
3、報名聯系人：胡女士 聯系電話：0746-8522086； 
4、應聘者應如實、詳盡填寫應聘信息表，對提交材料真實性負責，如填報信息與事實不符，本行將取消其錄用資格。
5、本行對應聘者的個人信息保密，僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。
6、本行將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

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