哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市。現已在大連、
天津、
重慶、
沈陽、
成都、哈爾濱等地設立了17家分行,在
北京、
廣東、
江蘇、
吉林、
黑龍江等14個省及直轄市發起設立了30家村鎮銀行,發起設立東北地區第一家金融租賃公司—哈銀金融租賃有限責任公司、黑龍江省第一家消費金融公司—哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。截至2022年12月31日,哈爾濱銀行(集團)擁有營業機構389家。
哈爾濱銀行大連分行成立于2007年12月,自成立以來,始終貫徹落實監管要求,根植本土,積極投身區域經濟發展建設,經營規模穩步增長、壯大,所轄網點達15家,覆蓋8個區縣。
根據業務發展需要,現面向社會開展招聘,誠邀勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的精英人士加入我們的行列,共創美好未來。
一、招聘崗位
公司金融部總經理,1名;
零售金融部總經理,1名;
綜合管理部總經理,1名;
綜合型支行行長,2名;
支行副行長,4名;
貿易金融(跨境金融)營銷團隊負責人,1名;
貿易金融(跨境金融)營銷團隊客戶經理,2名;
公司客戶經理,2名。
二、用工形式
正式用工。
三、招聘條件
根據《中國銀保監會中資商業銀行行政許可事項實施辦法》及《哈爾濱銀行(集團)管理崗位員工選拔任用及考核工作條例》要求,崗位候選人應具備以下基本條件和具體條件。
(一)基本條件
1.高度認同我行經營理念、企業文化、戰略目標,具有強烈的責任感和使命感,具有“忠誠、干凈、擔當”的職業操守和品行素養;
2.熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策,熟練掌握銀行業務知識,具有相應崗位所需要的理論、政策、專業知識水平或管理能力;
3.全日制本科及以上學歷;
4.具有完全民事行為能力,具有良好的品行、聲譽及經濟、金融從業記錄;
5.個人信用記錄良好,個人及家庭財務穩健,未被列為失信被執行人,符合我行近親屬回避制度規定。
(二)具體條件
1.公司金融部總經理。
(1)10年及以上金融工作經驗;
(2)至少2年以上支行或分行職能部門副職工作經歷及2年以上公司金融業務相關管理經驗;
(3)熟悉當地市場及銀行公司金融產品及業務流程,掌握銀行管理規定,熟練掌握本崗位相關的專業知識、法律法規,具備較強的專業性及較為豐富的客戶資源,有較強的組織協調能力、業務拓展能力及風險防控能力;
(4)具有公司、零售、基層支行等多條線管理經驗者優先。
2.零售金融部總經理。
(1)10年及以上金融工作經驗;
(2)至少2年以上支行或分行職能部門副職工作經歷及2年以上零售金融業務相關管理經驗;
(3)熟悉當地市場及銀行金融產品,掌握銀行管理規定,熟練掌握本崗位相關的專業知識、法律法規,具備較強的專業性及較為豐富的客戶資源,有較強的組織協調能力、業務拓展能力及風險防控能力;
(4)具有零售信貸、財富管理、基層支行等多條線管理經驗者優先。
3.綜合管理部總經理。
(1)10年及以上金融工作經驗;
(2)至少2年以上支行或分行職能部門副職工作經歷及2年以上辦公室、人力資源等相關管理經驗;
(3)熟悉人力資源、薪酬管理、網點建設、輿情防控等政策及相關法律法規,具有良好的人力資源管理實踐經驗和落地執行能力;
(4)具有較強的全局意識,優秀的語言表達能力、溝通協調能力和團隊合作精神;
(5)具有基層支行或多條線工作及管理經驗者優先。
4.綜合型支行行長。
(1)10年及以上金融工作經驗;
(2)至少2年以上支行副行長工作經歷及2年以上公司金融業務相關工作經驗;
(3)熟悉國家政策法規,熟知商業銀行信貸業務、市場營銷和運營管理,具備較強的組織管理、金融形勢分析把控能力,能夠完成分行下達的工作目標;
(4)具有強烈的風險合規意識,能夠有效把控各類業務風險;
(5)具有商業銀行相當職位的任職經歷者,或同時具有分行職能部門、支行工作經驗者優先。
5.支行副行長。
(1)5年及以上金融工作經驗;
(2)至少2年以上支行團隊管理經驗,或以上任職經歷;
(3)熟悉國家政策法規,熟知商業銀行信貸業務、市場營銷和運營管理,具備較強的組織管理、金融形勢分析把控能力,能夠完成分行下達的工作目標;
(4)具有強烈的風險合規意識,能夠有效把控各類業務風險;
(5)具有商業銀行相當職位的任職經歷者,或同時具有分行職能部門、支行工作經驗者優先。
6.貿易金融(跨境金融)營銷團隊負責人。
(1)10年及以上金融工作經驗;
(2)具有2年及以上貿易融資、信用證等相關工作管理經驗;
(3)具有較強的市場開拓能力和營銷能力,了解國家經濟、金融方針政策,熟悉財政、稅務、人行和外匯局的管理要求;熟悉貿易融資、信用證等交易銀行產品和當地金融市場狀況,具有較強的團隊管理能力及豐富的客戶資源;
(4)特別優秀者可適當放寬條件。
7.貿易金融(跨境金融)營銷團隊客戶經理。
(1)年齡40周歲(含)以下;
(2)4年及以上金融工作經驗;
(3)具有2年及以上貿易融資、信用證等國際業務崗位工作經驗;
(4)具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力,具有較強的工作責任心、團隊協作精神和較為豐富的客戶資源。
(5)特別優秀者可適當放寬條件。
8.公司客戶經理。
(1)年齡40周歲(含)以下;
(2)4年及以上金融工作經驗;
(3)具有2年及以上公司信貸崗位經驗或公司業務工作經驗;
(4)具有較強的信貸風險識別管控能力,掌握銀行信貸產品知識、貨幣金融理論等相關知識,具有較強的溝通營銷能力、客戶評估和判斷能力,能夠熟練運用多種調查方法獲取企業信息、制定授信方案,具有較為豐富的客戶資源;
(5)特別優秀者可適當放寬條件。
四、報名方式
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網站(http://www.hrbb.com.cn)在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行大連分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行應聘報名表》。
(二)報名截止時間為2023年5月21日24時,請完整填寫應聘報名表(注:請勿修改報名表格式,文件命名為“姓名+應聘崗位”,如“張三+公司客戶經理崗”),發送至dalianfenhang@hrbb.com.cn。
(三)應聘者信息將被嚴格保密,謝絕應聘者來電來訪。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責。如填報信息與事實不符,我行有權取消筆、面試成績及錄用資格。
(四)我行將通過簡歷篩選,筆、面試,背景調查等程序,擇優確定錄用人選。具體筆、面時間及地點以短信或郵件通知為準。
(五)我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程,招聘不收取任何費用。