哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市。現已在天津、
重慶、
大連、
沈陽、
成都、哈爾濱等地設立了17家分行,在
北京、
廣東、
江蘇、
吉林、
黑龍江等14個省市發起設立了32家村鎮銀行,發起設立東北地區首家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省首家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在
香港聯合交易所主板成功上市,是中國東北地區首家上市的商業銀行。在英國《銀行家》(The Banker)發布的“2022年全球銀行1000強”中位列178位;在
中國銀行業協會發布的“2022年中國銀行業100強”榜單中位列第34位。
哈爾濱銀行天津分行成立于2008年9月23日,是哈爾濱銀行在東北區域外設立的首家分行,支行網點17家,員工300余人。天津分行始終秉承“普惠金融,和諧共富”的發展理念,依托良好的區位環境與政策優勢,有效實施小額信貸發展戰略,始終堅持“植根本土,相伴成長”的發展思路,不斷加大對地區實體經濟與城市建設的服務力度,努力打造市民認可、企業信賴的“好銀行”。
因發展需要,天津分行現面向社會招聘部門管理崗位,誠邀勇于接受挑戰、德才兼備、敬業求實的精英人士加入我們,共創美好未來!
一、招聘崗位
分行管理部門副職,包括:
1.公司金融部副職(1名);
2.信用卡中心副職(1名);
3.風險控制部副職(1名);
4.合規管理部副職(1名)。
二、用工形式
正式員工。
三、工作地點
天津分行本部。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法、誠實守信、具有良好的職業素養和團隊意識,無不良信用記錄、無違規違紀行為、非失信被執行人;
2.身體健康,具備良好心理素質;
3.具有較強組織、管理能力,良好的協調溝通能力;
4.熟悉銀行業務相關的法律法規,具有良好的風險控制意識;
5.不屬于我行規定的親屬回避對象。
(二)具體條件
1.公司金融部副職
(1)40周歲(含)以下,國民教育序列本科及以上學歷;
( 2)具有6年以上銀行公司金融業務相關管理經驗,熟悉當地市場及銀行公司金融產品,熟練掌握本崗位相關的專業知識、法律法規;
(3)具有較強的營銷組織、風險管控、團隊管理能力,以及較強的執行力;
( 4)具有商業銀行相當職位的任職經歷者可適當放寬條件。
2.信用卡中心副職
(1)40周歲(含)以下,國民教育序列本科及以上學歷;
(2)具有5年以上銀行信用卡業務相關管理經驗,熟悉信用卡業務運營模式,熟悉當地市場及同業產品情況;
(3)具有較強的營銷組織、風險管控、團隊管理能力,具有較強的執行力;
(4)具有商業銀行相當職位的任職經歷者可適當放寬條件。
3.風險控制部副職
(1)40周歲(含)以下,國民教育序列本科及以上學歷;
(2)具有6年以上銀行風險管控相關工作經驗,3年以上銀行風險管控相關專職崗位工作經驗;
(3)熟悉國家經濟法規及監管政策,熟悉監管機構對銀行業務的要求,熟悉銀行主要產品和業務流程;
(4)具有較強的風險敏感度,具有識別、分析和管理風險的能力;具有較強的組織管理能力,具有高度的責任心和職業操守;
(5)具有商業銀行相當職位的任職經歷者可適當放寬條件。
4.合規管理部副職
(1)40周歲(含)以下,國民教育序列本科及以上學歷;
(2)具有6年以上銀行風險管控、合規管理相關工作經驗;
(3)熟悉國家經濟法規及監管政策,熟悉監管機構對銀行業務的要求,熟悉銀行主要產品和業務流程,具備良好的內控合規管理方面專業知識;
(4)具有較強的分析、管理能力,具備良好的協調溝通能力,具有高度的責任心和職業操守;
(5)具有商業銀行相當職位的任職經歷者可適當放寬條件。
五、報名辦法
(一)應聘者請登錄哈爾濱銀行網站(http://www.hrbb.com.cn)在“今日哈行-哈行招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行天津分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行天津分行應聘報名表》。
(二)請完整填寫應聘報名表(注:請勿修改報名表格式,文件命名為“姓名+應聘崗位”,如“張三+公司金融部副職),發送至wanglu2@hrbb.com.cn。
(三)報名截止時間為2022年11月30日17時,謝絕來電來訪,我行將對應聘者信息予以嚴格保密,并將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序,擇優錄用。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,將取消錄用資格。