哈爾濱銀行銀行卡中心誠聘英才

 

哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市，現已在大連、天津、成都、沈陽、重慶、哈爾濱、大慶等地設立了15家分行，在北京、廣東、江蘇等14個省及直轄市設立了24家村鎮銀行，并作為戰略投資者，參與投資重組了廣東華興銀行，營業機構兩百余家，在職員工逾7000人，分支機構遍布全國六大行政區。截至2013年9月30日，資產總額2616.601億元，前三季度實現凈利潤23.713億元。經過近年來的穩步、快速、健康發展，哈爾濱銀行目前已經在國內城市商業銀行中居于領先地位。在《21世紀經濟報道》“2013亞洲銀行競爭力排名研究報告”中國內地城市商業銀行排名中位居第4位；在標準普爾2012年發布的“中國銀行50強”中排名第33位；在2013中國《銀行家》雜志公布的2000億以上規模的城市商業銀行競爭力排名中位居第9位；在最新揭曉的英國《銀行家》2013年“全球1000家大銀行”榜單中，按一級資本總額排名位列第313位，位列中資銀行第27位，在全國城市商業銀行中排名位列第7位，在中國東北地區城市商業銀行中排名位列第1位。

多年來，哈爾濱銀行始終秉承“普惠金融，和諧共富”的經營理念，以打造“國內一流國際知名小額信貸銀行”為核心戰略目標，不斷鞏固在小額信貸領域的領先地位，提高綜合競爭力，成為各項銀行業務領域的市場領先者。

銀行卡中心是個人金融部下設的總行二級中心，承擔哈爾濱銀行借記卡、信用卡、資產卡、商戶收單等業務的產品研發、渠道管理以及信用卡業務的風險管理和運營作業工作。隨著哈爾濱銀行業務的快速發展和整體實力的不斷壯大，現根據業務發展實際需要，面向社會招聘若干名銀行卡業務人員，誠邀有志于金融創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！

 

一、應聘人員基本條件

（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、財會、法律、電子商務等相關專業優先。

（二）身體健康，年齡在40周歲以下（特別優秀人員年齡可適當放寬）。

（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄，無違規違紀行為。

（四）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。

（五）不屬于我行規定的親屬回避對象。

 

二、招聘崗位及崗位條件

（一）收單業務崗

招聘人數：1人。

崗位職責：負責電話POS相關產品及系統研發、科技等后臺支撐工作。

崗位條件：2年以上商戶收單業務工作經驗；熟悉收單業務運營以及相關監管政策和行業規則，有較強的綜合分析及組織推動能力；具有收單產品研發能力，熟悉收單系統搭建；具有出色的業務整合能力與團隊管理能力；具有較強的責任心及協調能力；具有收單業務系統開發經驗者優先。

 

（二）后督檢查崗

招聘人數：1人。

崗位職責：負責大額分期客戶貸后管理工作，大額分期風險監測管理工作，大額分期渠道準入管理工作，賬務內審稽核工作。

崗位條件：具有2年以上銀行工作經驗，1年以上總行或分行信用卡后臺（從事信用卡運營、風險）工作經驗；了解信用卡大額分期業務風險管理的有關政策和制度，具有較強的風險控制意識；能夠建立及并完善資產和賬務質量控制制度，并組織實施；能夠長期出差；具有會計、內審相關資格證者優先。

 

三、報名辦法

（一）應聘者請下載《哈爾濱銀行銀行卡中心應聘報名表》。

（二）請將《哈爾濱銀行銀行卡中心應聘報名表》填寫完整（注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導入系統，產生的后果由應聘者自行承擔），將文件名修改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發送電子郵件至：chenxiaodong@hrbb.com.cn。

（三）報名截止時間為2014年4月7日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消錄用資格。

 

《哈爾濱銀行銀行卡中心應聘報名表》