我們的理念:普惠金融 和諧共富
我們的愿景:從城市到世界
我們的戰略:打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象:中國金融新力量
應聘人員基本條件:
1、具有國民教育序列大學本科(含)以上學歷,金融、經濟等相關專業畢業;
2、身體健康,年齡在35周歲以下。具有碩士(含)以上學位、注冊會計師、注冊資產評估師、注冊審計師、注冊稅務師、注冊金融分析師等執業資格的年齡可適當放寬;市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬;
3、具有良好的職業素養和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄;
4、熟悉銀行業務相關的法律法規,具有良好的風險控制意識;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
大連分行招聘職位及條件:
◎支行行長3名
具有8年以上金融工作經歷,了解當地金融市場,熟悉商業銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強的市場營銷、開拓能力,較強的組織管理能力,良好的經濟、金融形勢分析能力和豐富的客戶資源,有商業銀行相當職位的任職經歷者優先。
◎支行副行長(主管營銷)3名
具有6年以上金融工作經歷,了解當地金融市場,熟悉商業銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強的市場營銷、開拓能力,較強的組織管理能力,良好的經濟、金融形勢分析能力和豐富的客戶資源,有商業銀行相當職位的任職經歷者優先。
◎支行副行長(主管運營)3名
具有6年以上金融從業工作經驗、4年以上運營業務管理經驗與團隊管理經驗;熟悉同業運營業務管理的發展情況和業務規范與流程;具有較強的運營業務指導能力與操作風險管控能力。
◎分行風險控制部副總經理或總經理助理1名
具有6年以上金融工作經驗,4年以上信貸風險管理經驗,具有較強的風險識別能力、風險防范能力、組織管理能力和經濟、金融形勢分析把握能力;具有中級及以上專業技術職稱或與崗位相符的職稱和認證。
◎分行資金財務部副總經理或總經理助理1名
具有6年以上財務會計工作經驗,4年以上金融業財務管理經驗,具有較強的財務分析能力、組織管理能力;具有中級及以上專業技術職稱或與崗位相符的職稱和認證。
◎分行個人金融部總經理1名
具有8年以上金融工作經驗,5年以上個人金融管理崗位經歷,具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力;具有中級及以上專業技術職稱或與崗位相符的職稱和認證。
◎分行個人金融部副總經理或總經理助理1名
具有5年以上金融工作經驗,3年以上個人信貸工作經歷,具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎分行運營管理部 事后監督崗1名
具有3年以上運營結算崗位工作經歷,為人正直,工作細心,具有較強的銀行前臺操作風險控制能力和分析能力。
◎綜合柜員 若干名
具有2年以上銀行本崗位或相關崗位工作經歷,熟悉基礎業務操作流程和管理規定,了解基本的金融產品和業務,具備基本業務技能,掌握良好的服務禮儀。
報名辦法:
2、請將《哈爾濱銀行大連分行應聘報名表》填寫完整(格式不允許修改)以附件形式發送電子郵件至:dalianfenhang@mail.hrbb.com.cn,郵件標題以“應聘崗位+姓名+現單位+現崗位”格式命名。
同時將《哈爾濱銀行大連分行應聘報名表》、身份證、戶口簿及相關學歷證書、職業資格證書等證件復印件及6寸生活近照1張,于2011年3月16日前郵寄至:大連市中山區七一街11號 哈爾濱銀行大連分行事業保障部收,請在信封上注明“應聘××崗位”。
3、報名截止時間為2011年3月16日,報名截止2周后未收到約見通知,視作申請未通過。應聘材料恕不退還,我行將代為保密,謝絕來電來訪。